Washington - La Oficina de Control de Bienes de Extranjeros de los Estados Unidos (OFAC) designó hoy a dos empresas mexicanas de gestión de propiedades vinculadas a Abigael González Valencia, cabecilla de la organización narcotraficante de Los Cuinis. OFAC originalmente designó a la organización narcotraficante de Los Cuinis y a su líder González Valencia bajo la Ley Kinpgin el 8 de abril de 2015. La acción de hoy designa a estas dos empresas mexicanas conforme a la Ley de Designación de Cabecillas Extranjeras del Narcotráfico (Kingpin Act). Como resultado de la acción de hoy, todos los bienes que posean estos designados bajo la jurisdicción de los Estados Unidos quedan congelados, y se prohíbe a cualquier ciudadano estadounidense realizar transacciones con ellos.

“OFAC seguirá designando a nuevas empresas fachada que han sido creados o cooptados con el propósito de ocultar los intereses de González Valencia y de los Cuinis y sus aliados para evadir las sanciones”, comentó el Director John E. Smith. “En coordinación con la policía y el gobierno mexicano, la OFAC trabajará incansablemente para exponer e interrumpir las operaciones y los bienes de estas organizaciones”.

Las dos empresas mexicanas designados hoy son Yorv Inmobiliaria y Grupo Segtac, S.A. de C.V. Yorv Inmobiliaria actúa como administrador de la propiedad de Plaza Los Tules, un centro comercial ubicado en Zapopan, Jalisco, que OFAC designó el 19 de agosto de 2015 debido a sus vínculos con González Valencia. Grupo Segtac, S.A. de C.V., actúa como administrador de la propiedad de Xaman Ha Center, un centro comercial ubicado en Playa del Carmen, Quintana Roo, que OFAC también designó en esa misma fecha por los mismos vínculos. Estos centros comerciales fueron inicialmente gestionados en parte por Bric Inmobiliaria y Ahome Real Estate, S.A. de C.V., los dos designadas por la OFAC en esa misma fecha en 2015. Yorv Inmobiliaria y Grupo Segtac, S.A. de C.V., fueron nombrados como los nuevos administradores de la propiedad en un intento por dar la vuelta a las sanciones OFAC, actuando como el intermediario “limpio” entre estos centros comerciales designados y la economía mexicana legítima.

Además de González Valencia y de Los Cuinis, la OFAC designó el 8 de abril de 2015 al cártel de Jalisco Nueva Generación (CJNG) y a su líder, Nemesio Oseguera Cervantes (alias “Mencho”). Los Cuinis y CJNG son organizaciones estrechamente aliadas, ya que González Valencia y Oseguera Cervantes son cuñados. En marzo de 2014, basado en una investigación llevada a cabo por la División de Los Angeles de la Agencia Antidrogas (DEA), un gran jurado federal en el Tribunal de Distrito del Distrito de Columbia acusó a González Valencia y a Oseguera Cervantes de varios cargos, incluyendo ser los líderes principales de una empresa criminal. González Valencia fue capturado en México a finales de febrero de 2015, pero Oseguera Cervantes permanece como fugitivo.

El Departamento del Tesoro y la División de Los Ángeles de la DEA trabajaron estrechamente para ejecutar la acción de hoy.

Desde junio del año 2000, más de 2 mil individuos y empresas han sido nombrados conforme a la Ley Kingpin por su participación en el tráfico internacional de narcóticos. Las sanciones por violaciones a la Ley de Cabecillas fluctúan entre penas civiles de hasta 1,437,153 de dólares por cada violación, y penas criminales más severas. El castigo para directivos de empresas puede ser de hasta 30 años de prisión y multas de hasta 5 millones de dólares, mientras que las multas criminales para empresas pueden alcanzar los 10 millones de dólares. Otros individuos pueden enfrentar hasta 10 años de prisión y multas de conformidad con el Título 18 del Código de Estados Unidos por violación criminal de la Ley Kingpin.

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Rodrigo Riestra Piña titular de la Secretaria de Desarrollo Rural Sustentabilidad y Ordenamiento Territorial, señalo que según estudio que será presentado al Gobierno que preside Tony Gali en la entidad poblana, existen un promedio de 8 mil 109 industrias contaminantes, así como 4 municipios que cobran por el saneamiento del agua esto solo cuando es únicamente uno el que cumple con este saneamiento.

Señalo el funcionario estatal en entrevista que una de las principales acciones de este estudio es de poder advertir a quienes contaminen que habrá cero tolerancias, ante o que hace un llamado a las industrias para que eviten descargas de desechos o basura a ríos y barranca.

Riestra Piña señalo que se están enviando del mismo modo notificaciones a industriales a fin de que corrijan esta situación y por ello una vez presentado este estudio realizado, se tomaran las medidas necesarias mismas que pueden ir de un cierre temporal hasta una clausura definitiva.

Manifestó que el estudio realizado a las empresas está bien sustentado, arroja una medición puntual de la calidad del agua en los afluentes tanto de ríos como de barrancas, las mediciones se hicieron dijo- por medio de 9 casetas fijas y 2 móviles.

Destaco Riestra Piña que se tienen evidencias científicas de descargas con empresas identificadas, además se identifica que municipios cobran el saneamiento y cuáles son los que no hacen nada esto están especificados en la carpeta que entregaremos al Gobernador con nombres de empresas y todo lo necesario a explicar y así tomar medidas.

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Como parte del lanzamiento de la convocatoria nacional para participar en el Premio COFECE de Ensayo 2017, la Universidad Anáhuac recibió a la Mtra. María José Contreras de Velasco,  Directora de Colaboración con los Sectores Público y Académico dentro de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE), para impartir una conferencia.

La ponente aseguró que está comprobado que la competencia es la mejor forma de crecer en el ámbito económico, por lo que la COFECE se ha encargado de vigilar los mercados para afirmar un ambiente favorable a las competencias, además de analizar ciertas concentraciones antes de su ejecución, además de emitir opiniones y recomendaciones al respecto a otras autoridades.

Señaló que la justificación de las acciones de COFECE, radica en que al cuidar a la competencia se generan mejores oportunidades, que a su vez, mejoran la economía y favorecen a los consumidores, ya que entre más competencia exista, la igualdad de circunstancias entre empresas será mayor y como resultado habrá más variedad de precios beneficiando a la sociedad.

“Debemos de velar el movimiento que hay en el mercado todo el tiempo para asegurarnos de que no exista nada que limite el éxito de las empresas, esto si sus procesos están siendo eficientes.”, aseguró la especialista.

Asimismo, explicó que con el paso del tiempo se ha logrado que cada vez más organizaciones se apeguen a la ley a través de la corrección de prácticas ilícitas y multas de alrededor del 10% de sus ingresos, así como de inhabilitación para los funcionarios involucrados o cárcel hasta por 10 años.

Finalmente expuso: “La COFECE solo funciona si estamos todos en el barco, por lo que un México mejor es competencia de todos los consumidores, empleados, empresarios, autoridades y estudiantes”.

Al respecto, el Mtro. Ricardo López Fabre, Director de la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac, complementó el mensaje de la invitada compartiendo la importancia de corregir la estructura de los mercados existentes, con la finalidad de evitar acuerdos que impidan el crecimiento de un gran número de organizaciones y así abonar a la construcción de una mejor sociedad.

María José Contreras es Maestra en Política Económica y Política Pública por The London School of Economics and Political Science (LSE), y adicional al cargo que ocupa actualmente, ha trabajado como consultora para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Red Interamericana de Compras Gubernamentales (RICG) y The Center for Economic Performance en The London School of Economics and Political Science (LSE).

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Jueves, 09 Febrero 2017 07:54

Vital negociaciones salariales: LSM

El diputado local presidente de la Comisión del Trabajo y Competitividad y líder estatal de la CTM Leobardo Soto Martínez en entrevista señalo respecto a las negociaciones salariales entre la central obrera que representa y algunas empresas de la rama automotriz, dan inicio en unos días y para el efecto señalo que se estará demandando para los trabajadores un 7 por ciento de aumento salarial directo al salario un 5 por ciento en lo referente a prestaciones.

Dijo que hasta ahora los empresarios que aún no definían tenían ya un emplazamiento a huelga, sin embargo en pláticas todo marcha bien por lo que el emplazamiento a Huelga dio marcha atrás, se desistió; ya que creemos en nuestros empresarios pues ellos están conscientes ante la situación y el panorama adverso que se vive a nivel internacional.

Soto Martínez quien acompaño al titular del Ejecutivo Tony Gali durante la puesta en marcha de la primera Feria del Empleo 2017, dijo que al iniciar las pláticas con los empresarios de la industria automotriz esperan poder dar a conocer un buen acuerdo, ya que esta industria dijo tiene aglutinadas a muchas empresas, por lo que la situación se ve complicada por lo que nos han pedido tener mesura con los trabajadores dijo el líder sindical.

Indico que los acuerdos que se tenga en días próximos con  empresas del sector automotriz serán beneficiados unos 17 mil trabajadores, así mismo reitero su confianza pese a que empresarios ponen propuesta de aumento del 5 por ciento al ingreso, el sindicato reitero  solicita 7 por ciento como mínimo, por lo que señalo que confía en que estas negociaciones lleguen como mínimo al 7 por ciento lo que sería un buen acuerdo reitero.

Publicado en SINDICATOS

El titular de la Secretaria de Competitividad Trabajo y Desarrollo Económico (SECOTRADE) del Gobierno del Estado Michel Chain Carrillo, dijo que la Primera Feria del Empleo del año en curso se realizara el próximo miércoles 8 del mes en curso en Museo de Arte, donde las empresas participantes estarán ofertando un promedio de mil empleos. 

Refirió Chain Carrillo respecto a las declaraciones del presidente de los Estado Unidos de Norteamérica Donald Trump en lo que compete a repatriar a los latinos, entre ellos los mexicanos en lo que  compete a atención a quienes sean repatriados se pondrá en marcha un programa integral para los poblanos que tengan que regresar, este programa dijo dependerá de las necesidades que presenten los migrantes.

Dijo que por tanto esta bolsa de trabajo para quienes tengan que regresar a la entidad, que ha sido anunciada por  el Gobernador Tony Gali, se atenderá con este programa donde se dará atención a cada uno de los casos de manera particular, ya que los migrantes dijo- no conforman un grupo homogéneo, esto significa que algunos requieran empleo directamente porque no traen recursos.

Agrego Chain Carrillo que sin embargo otros regresaran con recursos ahorrados, estos dijo- estarán buscando instalar un negocio, en el caso de quienes enviaron dinero a sus familiares posiblemente tendrán ya un negocio propio, únicamente buscaran consolidarlo.

Señalo el funcionario estatal que también dentro de esta vinculación laboral algunos de los migrantes al llegar viene hablando un inglés fluido, algunas empresas requieren de trabajadores que hablen bien el inglés, por lo que se generar esta vinculación, así poder aprovechar que ellos vienen ya con el idioma inglés, prácticamente como su segunda lengua y esto será aprovechado reitero.

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Lunes, 23 Enero 2017 11:39

El vocho ante Trump

Columna | Desde las Galias.

            1.- El señor presidente de los E.U. anunció –no amenazó-; a todas y cada una de las empresas automotrices que independiente de su nacionalidad   o proveniencia de su $$$ capital originario, aplicará su gobierno un 35% de tax a los vehículos “mande in México” que entren a los E.U.
            2.- México produce dice la agencia Reuters (La Jornada 17-I-2017, páginas 16 y 17), el 20% de la producción automotriz de América del Norte, y del  2010 a la fecha, tiene más de 24 mil millones de dólares de inversión.
            3.- El mismo informante anuncia, que por ahora las automotrices de Japón, Alemania y Corea del Sur, están invirtiendo 13 mil millones de dólares, para trasladar a México algunas unidades de producción por los bajos salarios comparados con las matrices y por el T.L.C.
            4.- La Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) dice:
            a).- Nissan produjo en el 2015: 822 mil 948 vehículos, la mitad va para Gringolandia, donde tiene otras fábricas.   Su ejecutivo: Presidente de Nissan y Renault dice que responderá a lo que venga.
            b).- General Motors produjo en el 2015:  690 mil 446 vehículos.  Su ejecutiva: Presidenta afirmó que cooperará con el gobierno federal gringo.
            c).- Fiat – Chrysler arrojo al mercado 503 mil 589 vehículos, habló de ajustarse a lo que venga de taxes.
            d).- VW, la cocho produjo en 2015:  457 mil 517 vehículos.  Tiene desde hace 50 años en Puebla su planta con 16 mil 500 empleados, y en los E.U.  3 mil 200 trabajadores.   AUDI  su marca de lujo abrió una fábrica de 1300 millones de dólares.

            NUESTRA CASA.-

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Muchos de los empresarios o dueños de negocios, no comprenden el tipo de riqueza que debe tener su empresa, debido a que confunden riqueza con tener mucho dinero en efectivo o equivalentes de efectivo de las empresas, por eso es que estos párrafos son dedicados para aclarar esta situación.

Según la Real Academia Española menciona que riqueza, es la abundancia de bienes y cosas preciosas, entonces decimos que la abundancia de dinero es un tipo de riqueza que algunas de las empresas tienen, trasladado al ámbito de negocios se le conoce como liquidez. Los expertos en la economía de las empresas se cuestionan muchas veces e investigan el origen de la liquidez, debido a que puede derivarse según las Normas de Información Financiera de tres tipos de actividades, estás son: de operación, de inversión o de financiamiento.

La mejor de las riquezas es aquella que se deriva de la operación, esto es vender y comprar para obtener una utilidad, muchos de los empresarios le conocen como rentabilidad de los productos o servicios que se ofertan. Si alguna vez como empresario te has visto en la inexplicable pregunta de cómo es que tu empresa es muy rentable pero no tienes efectivo o equivalentes de efectivo, es porque seguramente tienes un problema de cobranza, inventarios con rotación muy lenta o has invertido en la compra de activos fijos. Así es que recurre a los expertos que te rodean y ajusta tus procesos.

“No hay una riqueza más peligrosa que la desconocida”

M.C. Carlos Ramírez Sánchez
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Socio de Estrategia Comercial en Asesores de Negocios CARPEY, S.C.
Vicepresidente de la Comisión Fiscal en COPARMEX Puebla.
Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla.

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Martes, 10 Enero 2017 08:03

Buscando ahorros en las empresas

En tiempo de crisis muchos de los directivos o dueños de las empresas, hacen el propósito de disminuir gastos, pero cómo realizar esta práctica, siguiendo estos pasos es fácil lograrlo:

TENER UN OBJETIVO.-

En este caso será enfocarse en la disminución de costos.

ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES.-

Es muy importante que los colaboradores hagan conciencia de una campaña de disminución de costos. Pero ¿Qué tipo de costos pueden disminuirse? de acuerdo a su naturaleza los costos se clasifican en fijos y variables. Los costos fijos son los que deben disminuirse de acuerdo con un estricto control, esto quiere decir que deberás hacer un análisis de los mismos, toma en cuenta la frecuencia de utilización del costo, verifica, evalúa si es estrictamente indispensable para conocer si puedes eliminarlo o disminuirlo. Los costos variables en muchos de los casos son los que en estos momentos están incrementándose y son necesarios en la expansión de las ventas, un ejemplo claro y actual es el pago de la gasolina, en este caso el análisis es más estratégico porque requerirá de una planeación diferente de las rutas de entrega de la mercancía para hacerlas más eficientes, hacer caso a tips relacionados con el ahorro de combustible como son cargar por litros, cargar de acuerdo a una hora específica, en la medida de lo posible en un solo lugar, etc. En el incremento de la energía eléctrica será muchas veces una planeación similar, en la que tengan que intervenir desde el tipo de luz y focos que se ocupan, hora de trabajo en los departamentos, cambio de equipos o maquinaria para que sean ahorradores.

VALUAR EL IMPACTO ECONÓMICO.-

Si es posible previo a realizar acciones, hacer un plan considerando los cambios y asignando nuevos importes de costos fijos y variables de acuerdo con los supuestos de ahorro, realizando lo anterior se verá el impacto de los ahorros. Mensualmente se deberá realizar la comparación de ambos costos los presupuestados y los reales, las diferencias a favor sabemos que es un ahorro, las diferencias a cargo serán costos mayores a los presupuestados y es donde deberemos poner mayor atención para investigar las razones de incremento.

Muchas de las empresas, no tienen el tiempo para reflexionar o analizar su operación, por este motivo es que se va dejando en el olvido lo más simple, recuerda siempre hay que estar al pendiente de lo más básico que puede tenerte mejores resultados.

“Mide tus acciones, para tener mejores resultados”

M.C. Carlos Ramírez Sánchez
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Socio de Estrategia Comercial en Asesores de Negocios CARPEY, S.C.
Vicepresidente de la Comisión Fiscal en COPARMEX Puebla.
Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla.

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Martes, 20 Diciembre 2016 10:50

Cerrando el ejercicio 2016

Qué expectativas tendremos en nuestras empresas y labores de trabajo, es de las preguntas más frecuentes que se manejan en el ambiente de los negocios, al parecer el panorama internacional será incierto y el nacional no se queda atrás, muchos de los cambios que esperaban los empresarios estaban fundados en acuerdos celebrados por las personas encargadas de la política y economía del país, pero hasta el momento se vive un momento de incertidumbre sin una acción que pueda marcar un cambio de forma positiva, así es que cada uno deberá tomar sus propias decisiones y navegará de acuerdo con sus mejores herramientas, armas y acompañantes.

De los temas relevantes en materia fiscal que van a favor de la economía de las empresas es una serie de incentivos y cambios en la forma de tributación, cuando las empresas tengan en el año de 2016 ingresos acumulables por un monto máximo de 5 millones de pesos. Para aquellas empresas que tengan gastos en materia de investigación y desarrollo de tecnología se les otorga una serie de incentivos; en el caso de las personas físicas, podrán hacer deducibles ciertos planes personales de retiro contratados en forma colectiva o individual. Para aquellos negocios que estén relacionados con servicios de tecnologías de información podrán ser considerados como exportación en el caso de que se presten en el extranjero, esto quiere decir que para la ley del IVA podrá acreditarse el IVA de gastos y posteriormente solicitarlo en devolución. Lo que no ha gustado en general para los empresarios es que las prestaciones mínimas de ley sigan otorgándose a los trabajadores y este gasto no puede ser deducible al 100%.

Hablar de impuestos es la consecuencia de varios actos que la empresa realiza en sus actividades cotidianas, por lo cual es importante que los empresarios consideren tener una buena planeación en las diferentes áreas de su empresa logrando la eficiencia y liquidez esperadas.

“Planea el futuro, para vivir un presente deseado”

M.C. Carlos Ramírez Sánchez
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Socio de Estrategia Comercial en Asesores de Negocios CARPEY, S.C.
Vicepresidente de la Comisión Fiscal en COPARMEX Puebla.
Vicepresidente de servicio a Universidades del Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla.

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El presidente municipal Luis Banck y la Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Susana Angulo de Banck, se reunieron con representantes de empresas, universidades y asociaciones civiles, que apoyan las acciones emprendidas por el Ayuntamiento de Puebla, en beneficio de las familias de la Ciudad.

En ese sentido, el alcalde Luis Banck, agradeció el invaluable respaldo de las diversas organizaciones benefactoras, con quienes, a través del Sistema Municipal DIF, han tenido la oportunidad de mejorar la vida de quien más lo necesita.

Por ello, las llamó a seguir trabajando para continuar construyendo una Puebla más segura y equitativa, que se consolide como un gran lugar para vivir y un extraordinario destino para visitar. 

Deseó a los presentes, que “su éxito se multilplique con equilibrio, para continuar apoyando las acciones emprendidas en favor de las familias de la capital”; subrayó.

La Presidenta del Patronato del SMDIF, Susana Angulo de Banck, destacó que el gobierno de la ciudad tiene el compromiso de atender de manera oportuna las principales necesidades de la población, lo cual se logra gracias al trabajo coordinado con empresarios y representantes de organizaciones de la sociedad civil.

“La transformación de Puebla encabezada por el gobernador Rafael Moreno Valle y su esposa Martha Erika, así como la construcción de una ciudad de progreso iniciada por el gobernador electo Tony Gali y la señora Dinorah López de Gali, son inspiración y ejemplo para el gobierno municipal que encabeza mi esposo, el alcalde Luis Banck”, destacó.

Señaló que cada donativo cambia la vida de las personas y permite concretar acciones como la próxima instalación del Centro Regional de Desarrollo Infantil en San Francisco Totimehuacán y la entrega de apoyos a las familias afectadas por las lluvias en Huauchinango, Tlaola y Xicotepec, entre otras.

Por ello, agradeció el respaldo a todos los benefactores y los invitó a seguir sumando esfuerzos en el 2017.

Publicado en MUNICIPIOS