• Jornada de salud y servicios para todas las feminas que asistieron

El Gobierno Municipal de San Martín Texmelucan, encabezado por la presidenta municipal, Norma Layón y a través de la dirección del Instituto Municipal de la Mujer y de la regiduría de Grupos Vulnerables, conmemoraron el Día Internacional de la Mujer este viernes 8 de marzo en la explanada de la presidencia municipal.

En el lugar, la alcaldesa, Norma Layón felicitó a todas las mujeres texmeluquenses y expresó que todos los días se deben comprometer en individual y colectivamente, hombres y mujeres, a hacer todo lo posible por promover y proteger los derechos de las mujeres de modo que ca-da niña y cada mujer puedan vivir libre de violencia y discriminación.

Durante su participación, la regidora de Grupos Vulnerables y Equidad entre genero, Gui-llermina Fernández Castilla, así como la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Astrid Tame, coincidieron en que las mujeres no deben permitir ningún tipo de violencia o maltrato, por lo que pueden acudir a ambas áreas para denunciar, recibir apoyo o asesorías en caso de necesitarlo.

En la jornada de salud y servicios se contó con consulta médica, prueba de VIH, Papanico-laou, servicios de belleza, autoexploración de mama, entre otros, así como la conferencia ‘’A ti mujer’, impartida por el ponente Bruno Hugo Sánchez, totalmente gratuita, al igual que al-gunos de los servicios ya que otros contaron con un costo muy accesible.

• La presidenta municipal de San Andrés Cholula entregó el domo de la plaza cívica en la Telesecundaria Jesús González Ortega de San Antonio Cacalotepec.
• Karina Pérez Popoca pidió que se conmemore el Día Internacional de la Mujer reconociendo el trabajo que han hecho las mujeres a lo largo de la historia.
• La edil sanandreseña aceptó que se comienza a ver una evolución social para reconocer a las mujeres, aunque todavía hay mucho por hacer.

La presidenta municipal de San Andrés Cholula, Karina Pérez Popoca, entregó el domo de la plaza cívica en la Telesecundaria No. 290 Jesús González Ortega de la junta auxiliar de San Antonio Cacalotepec.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la edil sanandreseña pidió a los alumnos de la escuela aprovechar al máximo el nuevo domo con el que ya cuentan, que les sirva para que puedan realizar actividades al aire libre protegidos de las inclemencias del tiempo.

Sobre la festividad, Pérez Popoca pidió conmemorar este día reconociendo el trabajo que han hecho las mujeres a lo largo de la historia, y aceptar las capacidades que las mujeres tienen y que sean ocupadas de manera adecuada.

Al dirigirse a los padres de familia, pero, sobre todo, a las madres, que son quienes llevan las riendas de los hogares, exhortó a seguir abriendo camino a la nueva generación de mujeres para que puedan vivir en un mundo libre de violencia.

En este sentido, la presidenta municipal aceptó que se comienza a ver una evolución social para reconocer a las mujeres por sus capacidades, aptitudes, y en general, por su valía, creando una nueva cultura de respeto, tolerancia e inclusión

Y a las niñas y señoritas, Karina Pérez Popoca les puntualizó que no permitan que nadie les diga que no se puede, ya que la vida es de caer, pero también de levantarse, y el sufrimiento es necesario para madurar y para alcanzar los objetivos que todos tienen.

Desde la política, la edil sanandreseña consideró que los niveles de gobiernos tienen la tarea de generar políticas públicas que ayuden a que se fomente una cultura de equidad e igualdad para las mujeres, y entender lo que la mujer aporta a la sociedad en los ámbitos en que se desarrolla.

•    En México, 1 de cada 2 mujeres mayores de 45 años está en riesgo de sufrir osteoporosis  
•    En el mundo, 1 de cada 3 mujeres y 1 de cada 5 hombres mayores a 50 años sufrirá una fractura por osteoporosis en algún momento de su vida 
•    A partir de los 30 años los huesos comienzan a perder calcio.  
•    La ingesta diaria de calcio y vitamina D, es vital para ayudar a mantener los huesos fuertes y saludables

Ciudad de México, 17 de octubre de 2018.- Según la IOF (International Osteoporosis Foundation), la osteoporosis es una enfermedad que disminuye la densidad y calidad del    hueso, se produce silenciosa y progresivamente sin síntoma ni dolor aparente hasta que se produce la primera fractura, por lo que se conoce como la "enfermedad silenciosa".

La pérdida de masa ósea comienza a partir de los 30 años,  5 y aumenta durante la menopausia y postmenopausia   ; y podría llegar a causar osteoporosis, provocando eventualmente una fractura, poniendo así en riesgo la movilidad e independencia de quien la padece; de ahí la importancia de que las mujeres mayores de 30 años hagan parte de su rutina diaria la ingesta de calcio, un mineral esencial para la salud de los huesos,6 ya que esta enfermedad es tratable y con la combinación de cambios en el estilo de vida y un tratamiento médico adecuado pueden evitarse numerosas fracturas.7

La Dra. Ligia Sequeira, Líder Médico para México y América Central de Pfizer Consumo, comentó que de acuerdo a la IOF, la Osteoporosis es una condición que se caracteriza por una disminución de la masa ósea y un deterioro de la micro-arquitectura de los huesos, lo que supone un aumento de su fragilidad y, por tanto, un mayor riesgo de presentar fracturas.3

Bajo esta perspectiva en México, 1 de cada 2 mujeres mayores de 45 años está en riesgo de sufrir osteoporosis  por lo que podrían fracturarse un hueso.  1

Indicó que las personas que se fracturan experimentan dolor severo, pérdida de movilidad a largo plazo e, incluso, dependiendo de la gravedad pueden presentar muerte prematura.    Por ello, la carga económica para los sistemas de salud, la economía y la sociedad también ha ido en aumento en los últimos años.

Las proyecciones actuales indican que los costos económicos y humanos asociados con las fracturas por este padecimiento óseo ascienden en México a 97 millones de dólares y se continuarán incrementando a menos que se tomen medidas preventivas 9

En ese sentido, la Doctora Sequeira, gerente médico de Pfizer, hizo hincapié en la importancia de complementar la alimentación diariamente con dosis adecuadas de calcio y vitamina D, más cuando la ingesta diaria de Calcio podría no llegar a los niveles requeridos para ayudar a mantener los huesos fuertes y saludables y se estima que en México hasta 88.1% de las mujeres no llega a los niveles diarios requeridos.  La Fundación Internacional de la Osteoporosis recomienda un consumo diario de 1,000 mg a 1,200 mg de calcio    6

 “Asegurar su ingesta diaria adecuada con productos como Caltrate 600+M ®, que contiene vitamina D la cual favorece la absorción del calcio más minerales que ayudan a la formación del hueso, acompañada de un estilo de vida saludable que incluya al menos 30 minutos por día de actividad física, ayudará a mantener la masa ósea en condiciones óptimas”.6

Por esa razón, la Dra. Ligia Azucena Sequeira, hizo un llamado a la prevención y a generar conciencia entre las mujeres sobre la ingesta diaria de calcio en pro de la salud de sus huesos, “las mujeres están transformando al mundo, tienen una expectativa de vida mayor a las generaciones pasadas. 2 Tener huesos fuertes es importante para que continúen fuertes y en movimiento sin perder su independencia 6 y así seguir haciendo cosas grandiosas por más tiempo”, concluyó la experta.
 
###

Síganos en Twitter: @PfizerMX

Sigue los “#” #sigueenmovimiento, #tufuerzamuevealmundo y  #Caltrate

Pfizer Inc.: Trabajando juntos por un mundo más saludable

En Pfizer, aplicamos la ciencia y nuestros recursos globales para mejorar la salud y el bienestar en cada etapa de la vida. Nos esforzamos por fijar el estándar de calidad, seguridad y valor en el descubrimiento, desarrollo y manufactura de medicamentos para personas y animales. Nuestro diversificado portafolio global de cuidados para la salud incluye medicamentos biológicos y de pequeñas moléculas para humanos, así como vacunas, y muchos de los productos de consumo más conocidos en el mundo. Cada día, los colegas de Pfizer trabajan para mejorar el bienestar, la prevención, y los tratamientos y curas para enfrentar a las enfermedades más temibles de nuestro tiempo. Congruentes con nuestra responsabilidad como la principal compañía biofarmacéutica del mundo, colaboramos con los profesionales de la salud, gobiernos y comunidades locales para apoyar y expandir el acceso a una atención en salud confiable y al alcance de la población. A lo largo de más de 150 años, Pfizer ha trabajado para hacer una diferencia en la vida de a todos aquellos que confían en nosotros. Para conocer más acerca de nuestros compromisos, por favor visítenos en www.pfizer.com o en www.youtube.com/PfizerMex

El Club Puebla vino de atrás y consiguió un punto en casa al igualar a tres anotaciones contra Tuzos del Pachuca en la jornada 11 del Torneo Apertura 2018 de la Liga MX Femenil.

Las de la bella airosa quisieron plantarse e imponer condiciones sobre la grama verde del Estadio Cuauhtémoc, sin embargo las enfranjaditas mantuvieron durante todo el partido su espíritu de lucha e hicieron respetar su condición de local.

Yanin Madrid puso en ventaja a las hidalguenses a los seis minutos de acción, aunque la primera respuesta de las azul y blanco la provocó Jessica Tenorio al 33 de la primera parte. Desde tres cuartos de cancha, "La Capi" marcó un gol de bandera tras impactar con pierna derecha el esférico que venció el lance de la guardameta tuza.

En los albores de la parte complementaria, la visita volvió a tomar la ventaja con el segundo de Madrid, pero al cumplir la hora de acciones, volvió de nueva cuenta la respuesta de las anfitrionas. Tenorio García en los linderos del área dejó en el camino a par de enemigas, cruzó su disparo para agenciarse el doblete personal y el momentáneo dos por dos.

Con el cotejo en el alambre, por tercera ocasión el conjunto dirigido por Eva Espejo se fue al frente en la pizarra, esto gracias a Lizbeth Ángeles al 67 de tiempo corrido. Las pupilas de Rogelio Martínez no se rindieron y dejaron el corazón en la cancha y a 11 minutos del final lograron el empate. Una soberbia jugada de Denisse Pérez frente a la zaga morada y la dorsal 7 poblana definió con el empeine izquierdo para cerrar la cuota de dianas en el duelo.

El dato

La racha sumando puntos en el campeonato continúa para el Club Puebla, las franjiazules hilvanaron unidades por tercera semana consecutiva y llegaron a 10 en la competencia para colocarse en la sexta posición del sector uno. Su próximo encuentro será  como visitante contra Lobos BUAP en la segunda edición del derbi femenil de la entidad. 

Puebla, Puebla.- El gobernador Tony Gali aseguró que su administración promueve la equidad sustantiva, el empoderamiento y la protección de los Derechos Humanos de las mujeres.

El mandatario informó que el 33 por ciento de las féminas en la entidad son las proveedoras del sustento de sus familias, por ello una prioridad de su gobierno fue homologar los salarios de las servidoras públicas para que las remuneraciones económicas sean igualitarias entre mujeres y hombres.

Recordó que entre las acciones a favor de las poblanas se encuentran la creación de la Coordinación Especializada para Prevenir la Violencia contra las Mujeres y Niñas, la entrega de Créditos a la Palabra de la Mujer, la organización de Ferias de Empleo especializadas y la implementación de la estrategia De Una Vez por Todas.

Añadió que se instalaron 112 Ministerios Públicos más en Puebla, de los cuales la mitad se dirigen específicamente a la atención del delito contra este sector de la población.

También mencionó que, en coordinación con el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), que preside Dinorah López de Gali, se llevó a cabo el Segundo Foro Internacional “Ser Mujer”. Además, enfatizó que se desarrolló el primer Encuentro de Mujeres Líderes México-Americanas, que reunió a 27 defensoras de los migrantes que radican en Estados Unidos.

Tony Gali reiteró su compromiso de seguir trabajando para transformar la cultura social con el objetivo de que las poblanas cuenten con mejores oportunidades, respeto y justicia, que les permitan desarrollarse con libertad.

La Presidenta Municipal electa; Claudia Rivera Vivanco, durante entrevista señalo que durante la administración municipal que presida por lo menos serán 50 mujeres las titulares de algunas dependencias como es el caso de la Secretaria de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

Refirió la Alcaldesa electa que otras dependencias que podrían ser encabezadas por mujeres son la Secretaria de Gobernación y la Tesorería, esto además de agregar que fue analizado ya el 70 por ciento de perfiles de posibles titulares de gabinetes del gobierno municipal que encabezara.

De igual forma dio a conocer que si prefiere a los perfiles de mujeres al frente de las referidas dependencias en la administración municipal que presidirá es porque las féminas son percibidas de manera general como gente más honesta, como mejores administradoras que los varones, sin embargo, dijo que los nombres de quienes encabezaran tales dependencias referidas y otras más serán dados a conocer hasta mediados de septiembre reitero-.

Informo la Alcaldesa electa que como lo señala por lo menos un promedio del 50 por ciento del próximo gabinete municipal estará conformado por mujeres, agregando además en este caso que asimismo analiza repetir algunas personas del actual gabinete municipal, ya que considere que ellos son reconocidos por su trabajo.

Columna | Tierra de Sal

La temática en torno a la violencia hacia las mujeres, hoy nos ocupa desde una nueva arista; para muchos es poco conocida: la violencia a las mujeres en el quehacer político.

¿Qué pasa con el tema de violencia política en contra de “ellas/nosotras”?

Vale la pena recordad que las cifras del 2016 al 2018, según la FEPADE mantuvieron un récord de doscientas denuncias, cifra que se dice fácil, pero es un fuerte reflejo de la mentalidad patriarcal todavía enraizada dentro del siglo que nos toca vivir.

“El director del Centro de Información de la ONU, para México, Cuba y República Dominicana, Giancarlo Summa, así como Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), que integran el Fondo de Apoyo a la Observación Electoral (FAOE), advirtieron que, la violencia política ha alcanzado niveles nunca antes vistos y representa uno de los desafíos que enfrenta el país en el proceso electoral” (jornada.com.mx/ultimas/2018/06/26/violencia-politica-en-mexico-a-niveles-nunca-antes-vistos-onu-)

Y, ante la creciente demanda de equidad, igualdad y no violencia política el pasado 16 de agosto, se llevó a cabo el foro de “Violencia política contra las mujeres en razón de género en el proceso electoral 2017-2018” con sede en la cd de México, con el objetivo de tipificar este tema en la próxima legislatura.

Entendamos que, la violencia política hacia las mujeres “comprende todas aquellas acciones u omisiones de personas, servidoras o servidores públicos que se dirigen a una mujer por ser mujer (en razón de género), y tienen un impacto diferenciado en ellas o les afectan desproporcionadamente, con el objeto o resultado de menoscabar o anular sus derechos político-electorales, incluyendo el ejercicio del cargo” (ver. Protocolo para la atención de la violencia política contra las mujeres, 2017)

Teniendo como antecedente este documento emitido con fecha 2016, y luego de haberse celebrado el pasado foro, donde la FEPADE busca en el siguiente periodo de sesiones de la Cámara de Diputados, que inicia el uno de septiembre, se tipifique como delito la violencia política de género y de manera sustantiva se salvaguarden sus derechos políticos.

Cabe recordar que, de las 200 quejas presentadas antes del 2018, se suman 40 al término del proceso electoral del 1 de julio. Nos debe quedar claro que, en esta sociedad mexicana, de enorme arraigo patriarcal, muchas mujeres, siguen siendo víctimas de violencia política, donde sus derechos han sido vulnerados ya sea por omisión o en acciones y, es menester poner un freno a dichas acciones.

Si bien es cierto que la violencia política se puede encuadrar en los siguientes términos: física, psicológica, simbólica, sexual, patrimonial, económica o feminicida y ejecutada a través de agentes del estado; colegas de trabajo, representantes de partidos políticos y medios de comunicación, todos ellos se vuelven factores determinantes quienes tienen en sus manos la búsqueda de condiciones favorables para erradicar este mal social.

Como sociedad debemos, implementar acciones afirmativas de difusión, apoyo y defensa en los temas anteriormente citados; primero, para saber detectar que se es víctima de violencia política ¿cómo?, preguntarse si la violencia se dirige a cualquier mujer por el hecho de serlo y si tiene un impacto diferente para mujeres respecto a los hombres. Si entorpece o invalida el reconocimiento y ejercicio de sus derechos político y electorales.

En México la violencia política de género se encuentra regulada en las leyes de acceso a las mujeres a una vida libre de violencia correspondientes a 21 entidades federativas: Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Colima, Durango, Estado de México, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, San Luis Potosí, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala y Veracruz.

Y en Puebla pese a los intentos que se han tenido durante varios meses por tipificar la violencia política contra las mujeres, no ha prosperado; el escenario se ha vuelto adverso para muchas mujeres políticas quienes han/hemos sido violentadas por acción y por omisión.

Ahora bien, es viable considerar y evaluar, el objetivo de esta propuesta de la sociedad incluyente, en equilibrio y en equidad y lejos, muy lejos de la no violencia política hacia las mujeres, habría que preguntarnos:

¿quiénes son los impulsores de estos temas y cuál es su objetivo real?

Pues si bien es cierto que, se desea fortalecer el ejercicio de respeto a los derechos políticos electorales de las mujeres, NO debemos permitir que este ejercicio condicione a las mujeres a ser un mero instrumento de dominación masculina y se vuelvan (ellas) una comparsa para servir a sus intereses.

Ellas no deben ser instrumento de manipulación ni motivo para enarbolar la tan nociva herencia patriarcal; es decir, la inclusión de Ellas debe ser sustentada en los verdaderos criterios de fortalecimiento al sector femenino donde sean incluidas, respetadas y valoradas por la fortaleza misma que representan y NO por el hecho de ser “la hija, la esposa, la novia, la madre, la suegra, la esposa de, etcétera”; Si así fuera estarían hablando de un perverso juego sustentado en el nepotismo y el fortalecimiento de “oscuras” dinastías.

Al final del día, abrir el proceso democrático como factor de fortalecimiento en temas de mujeres y de género debe ser uno de los discursos que fortalezcan el quehacer político, donde exista verdadera sanción a quienes transgredan el fortalecimiento del tejido político social en temas de Ellas.

Esperemos pacientemente los próximos resolutivos y el abordaje significativo en dichos tópicos. Y si no, al tiempo.

Twitter | @mayrusmayrus7 @Divandelamujer

Puebla, Puebla.- El gobernador Tony Gali, acompañado de la Presidenta del Patronato del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la  Familia (DIF), Dinorah López de Gali, cumplió su Compromiso número 7: Equidad Salarial para las Mujeres, que permitirá ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo económico a las servidoras públicas.

Con la presencia del Notario Público Número 19, Gerardo Lara Said, quien dio fe de esta acción, el mandatario detalló que para lograr el ajuste se establecieron lineamientos y un Programa de Nivelación Salarial, medidas que serán evaluadas y monitoreadas para garantizar que se mantenga en el mediano y largo plazo.

Informó que en cada dependencia se llevó a cabo un ejercicio para identificar que, dentro de las mismas categorías de puesto, mujeres y hombres perciban un sueldo igualitario, para que las funcionarias cuenten con las mismas condiciones laborales.

El Secretario de Finanzas y Administración (SFA), Enrique Robledo, enfatizó que gracias a la iniciativa del gobernador Tony Gali, el Plan Estatal de Desarrollo incluye acciones orientadas a promover la perspectiva de género y a reducir las desigualdades, con el fin de que mujeres y hombres cuenten con la misma remuneración económica.

El subsecretario de Administración de la SFA, Rafael Ruiz Cordero, informó que 5 mil 190 servidores conforman la plantilla del personal de confianza y honorarios, de los cuales 2 mil 276 son mujeres, que representan el 44 por ciento; por ello, celebró la visión del titular del Ejecutivo para llevar a cabo estas estrategias.

En representación de las beneficiarias, Cinthya Teresita Cortés, agradeció la voluntad del mandatario Tony Gali para favorecer a las servidoras públicas y resaltó que con estas acciones Puebla se coloca a la vanguardia en la aplicación de políticas públicas de paridad.

En el acto estuvieron presentes el alcalde de Puebla, Luis Banck; la Directora del Instituto Poblano de las Mujeres (IPM), Mónica Silva; la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD), Virginia Meza; la Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género en el Congreso del estado, Silvia Tanús y el Secretario de la Contraloría, Rodolfo Sánchez.

Guanajuato. El Festival Internacional de Cine Guanajuato GIFF, en su XXI edición, realizó un homenaje por parte de la Asociación de Mujeres de Cine y la Televisión. Las tres mujeres fueron: Nadine Labaki, directora y actriz libanesa, la actriz Carmen Armendariz y finalmente Pilar Pellicer.

Sarah Hoch directora del festival dio a conocer que el Instituto Mexicano de Cinematografía, el 52 por ciento de los directores son mujeres y 64 por ciento de los productores son mujeres.



Nadine Labaki se disculpó por no poder asistido al homenaje argumentando que en se estaba realizando su más reciente filme, pero agradeció profundamente al festival.

Después de la semblanza de cada una de las actrices, Sarah Hoch entregó la cruz de plata, además recibieron la musa por parte de la Asociación de Mujeres en el Cine y la Televisión.

Para mayor información consulte la página: www.giff.mx

•    Ya son 13 años de lucha, casi 4 como partido político pero sin duda alguna, Morena no deja de ser un movimiento social integrado por hombres y mujeres libres: Claudia Rivera Vivanco
•    Claudia Rivera Vivanco se reúne en el distrito 9 con Guillermo Aréchiga y Leonor Vargas. Se reúne con vecinos del Barrio de san Miguelito y de los Héroes de Puebla.

La candidata Claudia Rivera Vivanco se reunió con mujeres del distrito federal 9 junto al candidato a diputado por la misma zona, Guillermo Aréchiga y la candidata a diputada local por el distrito 9, Leonor Vargas.

“Estos años de lucha y constancia hoy están rindiendo frutos. Fue impresionante el evento, tantos corazones sintiéndose, tocándose cuerpo a cuerpo. Esta es nuestra tierra. Estos corazones laten de amor por México y queremos que sigan palpitando”, refirió sobre el cierre de campaña estatal junto a Andrés Manuel López Obrador el día de ayer.

La candidata Rivera Vivanco insistió en la defensa del voto para el próximo domingo “Dos fraudes consecutivos nos han hecho un carácter más fuerte y una visión más comprometida. Hoy tenemos una estrategia más contundente pero no nos vamos a confiar”.

“Este movimiento tiene corazón de mujer, rompiendo estereotipos y paradigmas”, concluyó Claudia Rivera su discurso por la mañana a las asistentes al evento.

Claudia Rivera regresó al barrio de sus orígenes, san Miguelito, donde participó en un mitin acompañada de regidores y de la candidata a diputada local, Mónica Lara por el distrito 17.

Rivera Vivanco recordó sus primeros años de formación en el barrio y recibió el cariño de los vecinos.

Al finalizar su participación, Rivera Vivanco, entonó su canción de campaña “Por Puebla vamos a darlo todo”.

Posteriormente, Claudia Rivera se reunió con habitantes de los Héroes de Puebla. Rivera agradeció el respaldo de los habitantes y los animó a gobernar junto con ella en el próximo gobierno municipal.