Martes, 05 Febrero 2019 09:10

Incrementando Ganancias

COLUMNA | MUNDO EMPRESARIAL

Una de las claves importantes en el éxito de las empresas, es la generación de utilidades o ganancias en su operación, como sabes son pocos los negocios que ahora se han vuelto del todo prósperos y con ganancias debido a cambios políticos, fiscales y financieros, pero una de las nuevas ofertas que han surgido en México, es capacitar a jóvenes. En el programa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social denominado jóvenes construyendo el futuro que se dirige a 2.3 millones personas que se vinculen al trabajo para que reciban capacitación o tutoría. Se otorgará una beca de 3,600 pesos mensuales hasta por un año.

¿Cuál será el impacto en las empresas?  Los denominados tutores, recibirán capacitación sobre la plataforma y las tutorías, se evaluará a las personas capacitadas de forma mensual y se dará seguimiento a los lineamientos de capacitación determinados para la capacitación de competencias específicas, además de recibir un certificado de compromiso social expedido por la Secretaría del Trabajo,  pero algo que no está considerado y es inherente a la prestación del servicio de los jóvenes es la labor desempeñada, de la cual el empresario podrá apalancarse, esto no quiere decir que se tenga que llegar al grado de la explotación, sino con el solo hecho de prestar el servicio, el beneficiario del programa tendrá que apoyar en las labores de la empresa, lo que provocará una disminución en los gastos porque de no tener un beneficiario de este programa, tal vez tendrías que contratar a un persona que realizara esa labor y ya sabemos que el pago de contribuciones por salarios puede llegar a un 35 o 40 por ciento adicional al pago que se le deposita al trabajador. Así es que, si de buscar beneficios se trata, este es uno muy accesible y además recuerda que la Ley del Impuesto Sobre la Renta y la Ley de Ingresos de la Federación considera en su redacción estímulos fiscales adicionales, lo cual puede resultar muy interesante para apoyar a los resultados de la empresa, mediante decisiones estratégicas de los empresarios, incrementa ganancias, disminuyendo tus costos o gastos.

Recuerda respetar y hacer respetar nuestra carta magna que a sus 102 años sigue siendo la Ley suprema de todo mexicano, con sus respectivos ajustes, parches y actualizaciones.

Gracias por tu atención y nos leeremos en la próxima publicación, recuerda seguirnos en radio con el programa que se transmite los miércoles a las 12:00 todas las semanas por www.estrategiaintelectual.com y comparte nuestra publicación.

M.C. Carlos Ramírez Sánchez
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Publicado en COLUMNAS
Jueves, 10 Enero 2019 21:31

Arranca Jóvenes Construyendo el Futuro

El presidente Andrés Manuel López Obrador y la secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, entregaron las primeras tarjetas de Jóvenes Construyendo el Futuro a becarios del municipio de Tlalnepantla, Estado de México.

Con este acto arrancó el programa del Gobierno de México orientado a la inclusión laboral de las y los jóvenes de entre 18 y 29 años, así como a contribuir a atender las causas de la violencia e inseguridad a través de oportunidades de desarrollo.

“Vamos a dar muchas oportunidades de trabajo y vamos a sacar adelante a nuestro querido México. Tengo un sueño que voy a convertir, junto con ustedes, en realidad. El mexicano va a poder trabajar, va a poder ser feliz donde nació, donde están sus familiares, donde están sus costumbres y donde está su cultura. Vamos a fortalecer a México”, afirmó el presidente.

De esta manera, el titular del Ejecutivo dio inicio al acercamiento de apoyos sociales para el bienestar, acción que se extenderá en los próximos días con pensiones a adultos mayores, personas con discapacidad, becas a estudiantes y créditos a la palabra a micro y pequeños empresarios.

Publicado en NACIONAL

Vanessa Barahona de la Rosa Delegada Federal de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STYPS) en la entidad en entrevista  refirió que la delegación a su cargo, considera justo el aumento salarial para los trabajadores de un 20 por ciento, esto pese a que cuando este incremento es derivado de un decreto, lejos de beneficiar puede dañar la estabilidad laboral esto debido a la inflación que los aumentos conllevan.

Agrego la Delegada que a pesar de que este aumento es significativo, a veces no es viable reitero porque en esta proporción del 20 por ciento se estaría provocando una inestabilidad no solo salarial sino laboral al dar cabida a que se pueda dar esta inflación, con ello en lugar de beneficiar se pudiera estar afectando el salario de los trabajadores.

Refirió en este contexto que por ello tendrían un efecto directo las revisiones salariales y prestaciones que se verán realizadas en el inicio del 2017.

Agrego que este aumento salarial propuesto el CCE debe sin duda alguna para dar estabilidad y satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores, tal y como la dicta la Constitución; sin embargo debe prever el tema de la inflación que provocaría ya que sin duda alguna la clase trabajadora es el sector social más vulnerable concluyo.

Publicado en SINDICATOS