Desde el inicio de la pandemia por COVID-19, la CFE ha mantenido la política de priorizar el trabajo a distancia para prevenir y proteger la salud de nuestro personal, reduciendo la modalidad de trabajo presencial, lo que nos ha permitido reducir significativamente el impacto en la salud por el SARS COV2.

Hasta el 31 de agosto 19,779 personas permanecen laborando a distancia, cifra que representa el 24.1% de nuestro personal y que refleja una reincorporación moderada de trabajadoras y trabajadores no vulnerables a sus centros de trabajo, en las entidades federativas en las que el semáforo epidemiológico se encuentra en color verde.

La CFE ha autorizado la inversión de 138.3 millones de pesos, mediante 1,615 asignaciones, superior en 11.2% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 695 personas confirmadas, menor en 7.3% respecto al cierre del mes de julio. De los casos confirmados, solo 10 se encuentran hospitalizados, 4 estables y 6 delicados. Dicho número representa el 0.1% de los 599,560 casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud, y el 0.8% del total de nuestro personal en activo.

También, el 31 de agosto, la Secretaría de Salud reportó 77,730 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE tiene 703, equivalentes al 0.9% del total reportado por esa Secretaría y del total de nuestra plantilla de personal en activo. En el mes de agosto disminuyeron en 13% los casos sospechosos respecto al mes de julio. De los casos sospechosos reportados, 9 se encuentran hospitalizados, 3 se reportan delicados, el resto se mantiene en aislamiento en su hogar.

Al 31 de agosto se reportan 2,889 personas recuperadas, lo que representa un 315.7% superior a los casos confirmados por contagio de COVID-19. La cantidad de personal recuperado es equivalente al 78.6% del personal contagiado, es decir, casi 8 de cada diez personas se recuperan satisfactoriamente.

Lamentamos profundamente informar 5 decesos ocurridos en la última semana para alcanzar un total de 91 fallecimientos, las autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 64,414 reportados por las autoridades de Salud a la fecha.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE
 
 Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Director Corporativo de Administración

• La Empresa Subsidiaria CFE Generación II recuperó 32 megawatts (MW) en virtud de la implementación del programa de rehabilitación y mantenimiento de unidades de generación eléctrica
• Javier Trujillo Hernández destacó que se ha alcanzado el punto de equilibrio financiero al cierre del primer semestre del 2020, rebasando las metas de disponibilidad y cumplimiento del programa de mantenimiento superando los retos de la situación actual por la pandemia de SARS-CoV-2
• La CFE está llamada a ser una Empresa productiva y eficiente que le permita tener un enfoque adecuado con el manejo de los recursos

La Empresa Productiva Subsidiaria (EPS) de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), CFE Generación II recuperó una capacidad de 32 megawatts (MW) en virtud de la implementación del programa de rehabilitación y mantenimiento de unidades de generación eléctrica en el periodo enero-junio de 2020.

Al presentar su informe al Consejo de Administración por videoconferencia sobre el estado que guarda la EPS CFE Generación II, Javier Trujillo Hernández destacó que se ha alcanzado el punto de equilibrio financiero al cierre del primer semestre del 2020, rebasando las metas de disponibilidad y cumplimiento del programa de mantenimiento, superando los retos de la situación actual por la pandemia de SARS-CoV-2.

Trujillo Hernández, expuso que, se han cumplido en tiempo y forma los mantenimientos, además se realiza la recuperación de unidades con fallas mediante seguimiento diario y supervisión en sitio, se implementan reuniones semanales con todas las centrales para revisión de problemáticas operativas, análisis de causa raíz y acciones preventivas.

En la sesión de Consejo se aprobaron los Estados Financieros del 2019 y los preliminares correspondientes al primer semestre de 2020; se tomó conocimiento del Anteproyecto de Presupuesto 2021.

El director general y presidente del Consejo, Manuel Bartlett, señaló que, ante la situación compleja de la pandemia, se deben realizar grandes esfuerzos, como el apoyo y fortalecimiento de los programas sociales, que impulsa el Gobierno Federal.  Las acciones del presidente Andrés Manuel López Obrador de enfrentar la pandemia con firmeza y sin endeudamiento es y será un logro importante para hacer frente a la crisis económica.

Bartlett Díaz refrendó que este es un compromiso de todos, y esta situación obliga a dar un apoyo adicional, por ello y en apoyo a la población mexicana, se realizarán ajustes presupuestales dentro de la CFE con el objetivo de centrarse en el gasto indispensable para generar electricidad de calidad.

La CFE está llamada a ser una Empresa productiva y eficiente que le permita tener un enfoque adecuado con el manejo de los recursos y dotada de herramientas para la compra de combustibles, reparto en los gastos de generación y con presupuesto del Fideicomiso Maestro de Inversión para construir sus propias plantas de generación.

Finalmente, el director Díaz dijo que la CFE es la empresa mexicana más grande, necesaria y útil del país que requiere emprender un rescate con gran energía.

Participaron en la sesión, vía remota Claudio Rubén Fuerte Esquivel, consejero independiente del Gobierno Federal; Miguel Ángel Álvarez Flores, consejero independiente del Gobierno Federal; Alberto Chaveste Noverón, consejero suplente por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); Héctor Contla y Martínez, consejero de la Secretaría Energía (SENER); Héctor Cuapio Ortíz representante del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM); Raúl Jiménez Vázquez, secretario del Consejo; y Héctor Javier Blake Ursúa, prosecretario del Consejo.

• Por instrucción del Director General de la CFE se desplegaron 589 trabajadores electricistas, 63 grúas, 165 vehículos, 1 helicóptero y 19 plantas de emergencia
• Hasta el momento, se registran afectaciones únicamente al 0.5% de los usuarios en los estados de Michoacán, Colima y Jalisco
• Con la intervención inmediata del personal de la CFE, se ha restablecido el suministro a 25 mil 662 usuarios que representan el 91%

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) informa que desplegó recursos materiales y humanos para atender las afectaciones en el suministro eléctrico por el paso de la Tormenta Tropical Hernán.

Por instrucciones del Director General de la CFE Manuel Bartlett, se desplegaron, de manera previa a la llegada del fenómeno, 589 trabajadores electricistas, 63 grúas, 165 vehículos, 1 helicóptero y 19 plantas de emergencia.

Hasta el momento, el ciclón tropical ha provocado la afectación del suministro eléctrico a 28 mil 052 usuarios en los estados de Michoacán, Colima y Jalisco, que representan solo el 0.5% del total de usuarios de la CFE en esta región.

Gracias a la inmediata intervención del personal de la CFE hasta el momento se ha restablecido el suministro a 25 mil 662 usuarios que representan el 91% del total afectado.

Conforme al pronóstico de trayectoria y de los radios de influencia de los vientos que reporta el Sistema Meteorológico Nacional, se prevé que las principales afectaciones tengan su origen en la cantidad de lluvia que causa reblandecimiento del terreno y desbordes de ríos.
 
La CFE a través del Sistema Nacional de Protección Civil, se mantiene en coordinación con la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, Comisión Nacional del Agua, Secretaría de Salud, Protección Civil, Gobiernos del Estado y Gobiernos Municipales, para la atención de la contingencia.

• En el seminario virtual “La Paridad de Género en la Industria Eléctrica” expertas en paridad de género analizaron el avance de la CFE en la implementación de medidas para alcanzar una cultura laboral equitativa y libre de violencia de género
• La CFE cuenta con la oportunidad sin precedentes de transformar el sector eléctrico, al enfatizar el compromiso de igualar el acceso, permanencia y ascenso de las mujeres en la Empresa

En el marco de la implementación del Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024 (Proigualdad), y los importantes avances legislativos que se llevan a cabo en México en torno a la paridad de género, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) llevó a cabo el seminario virtual “La Paridad de Género en la Industria Eléctrica”.

El seminario fue inaugurado por Nadine Gasman Zylbermann, Presidenta del Inmujeres y Enrique Bailleres Helguera, en representación del Director Corporativo de Administración de la CFE. La moderación estuvo a cargo de Ramón Álvarez Larrauri, Subdirector de Negocios de Redes de la CFE.

En su mensaje inicial, Gasman Zylbermann felicitó a la CFE por su interés en abordar la paridad de género; celebró la iniciativa de la CFE de impulsar este tipo de eventos por ser un sector trascendental en el desarrollo y seguridad de las mujeres; destacó la creación de la Unidad de Género e Inclusión como área especializada en la materia y la instalación de la Red de Enlaces para la Igualdad de Género de la CFE. Asimismo, hizo un llamado para que ambas instituciones continúen trabajando como amigas y aliadas para lograr la igualdad sustantiva.

Por su parte, Bailleres Helguera, destacó el ejercicio de democracia participativa encabezado por el lnmujeres en torno a la elaboración del Proigualdad, ya que permitió vislumbrar el enorme potencial que tiene la CFE en contribuir a lograr la igualdad en México.

Gasman Zylbermann destacó que en México las niñas perciben desde edades tempranas que no pueden destacar en materias como matemáticas, por ejemplo. Ello debido a los estereotipos de género que permean desde edades tempranas, lo cual incide en que las mujeres no consideren las carreras asociadas con la ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas. Esto, entre otros factores relacionados con la situación de desigualdad que viven las mujeres en nuestro país, han influido la falta de representación en el sector energético, en el que las mujeres ocupan solo un 17% de los puestos de trabajo.

Si bien la CFE ha conseguido acortar esa brecha gracias al trabajo de diagnóstico profundo y a las adecuaciones realizadas por su Unidad de Género, la Empresa es aun predominantemente masculina, conformada por 75% hombres y 25% mujeres. Sin embargo, existe un compromiso tangible de igualar el acceso, permanencia y ascenso de las mujeres para alcanzar una cultura laboral igualitaria y libre de violencia de género y así conseguir que la industria eléctrica deje de ser considerada un espacio “de y para hombres”.

En su ponencia, María del Carmen Alanís Figueroa, Presidenta de 12624 Consultoras, expuso la constitucionalización del principio de paridad y las reformas en curso. Señaló que existe subrepresentación de las mujeres en distintos ámbitos por lo que el constituyente permanente ha legislado para alcanzar la paridad de género, lo que implica que se reconozca, respete y garantice la participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones.

Expuso que, para las reformas que se encuentran en curso a 86 leyes secundarias, se realizó una revisión exhaustiva de toda la legislación vigente en México a fin de incluir el principio de paridad y hacer, incluso, ajustes de lenguaje incluyente, buscando permear en todas las esferas del poder público.

En su participación, Margarita Cortés Cid, Directora del Sistema Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Inmujeres, explicó que el sector eléctrico es un aliado para la igualdad y destacó la importancia de la electricidad en la vida de las mujeres. Aplaudió las acciones propuestas para la participación de las mujeres en el sector energético con lo que se abona a terminar con la subrepresentación de las mujeres en el sector.

Claudia Ruth Flores Zúñiga, Coordinadora de Ética Pública de la Secretaría de la Función Pública presentó las experiencias en el desarrollo del concurso de ingreso a la Administración Pública Federal exclusivo para mujeres 2020. Dijo que la diversidad de personas en la toma de decisiones favorece la innovación, eficiencia y mejora de las organizaciones, por lo que, al excluir a las mujeres de los altos mandos del servicio público, la nación pierde oportunidades de desarrollo.

Por su parte, Sandra Caballero, Coordinadora General de la Red de Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética (REDMEREE) compartió las experiencias en la implementación del principio de paridad en el sector energético. Enfatizó que al hablar de género y energía no se busca solamente incluir una mayor cantidad de mujeres en el sector, sino que entraña un cambio genuino en las relaciones de género y la existencia de oportunidades igualitarias, reconociendo que se trata de un derecho y no de una concesión.

A su vez, Casiopea Ramírez Melgar, Consejera Fundadora de la organización Voz Experta, expuso la importancia de visibilizar a expertas en sectores estratégicos masculinizados. Dijo que la falta de diversidad no solo limita la calidad de las conversaciones y los resultados, sino que genera un círculo vicioso en el que las mujeres no se ven representadas por lo que participan menos, pierden visibilidad y peor aún, deja de haber roles femeninos que inspiren a otras mujeres que el sector necesita para crecer.

Natividad Cárdenas Morales, Especialista en Igualdad de Género y Derechos Humanos de las Mujeres abordó la génesis y el sustento normativo del principio de paridad de género.

Para cerrar el seminario, Nimbe Durán Téllez, titular de la Unidad de Género e Inclusión de la CFE, señaló que la agenda de igualdad de género en la CFE es muy amplia y ambiciosa. Se trabajó en un Programa Institucional de Igualdad 2020-2024 que está estructurado esencialmente en 5 estrategias que en total suman alrededor de 80 líneas de acción y que buscan atender tanto las causas inmediatas como las más profundas de las desigualdades.

Destacó que todas las mujeres que trabajan en el sector eléctrico y en cualquier otro, quieren que se reconozca su capacidad intelectual y profesional. Dijo que no se trata de arrebatar posiciones ni imponerse en ellas, pero se debe estar conscientes de que para romper las desigualdades históricas y estructurales se requieren acciones concretas que transformen las dinámicas persistentes. Por ello, invitó a las y los participantes a reflexionar lo que cada uno puede hacer desde su trinchera para lograr la igualdad laboral, y extendió la invitación para que cada día más personas se sumen a implementar la agenda de género de la CFE.

Desde el inicio de la pandemia por COVID-19, la CFE ha mantenido la política de priorizar el trabajo a distancia para prevenir y proteger la salud de nuestro personal, reduciendo la modalidad de trabajo presencial, lo que nos ha permitido reducir significativamente el impacto en la salud por el SARS COV2.

Hasta el 24 de agosto 20,114 personas permanecen laborando a distancia, lo que representa el 24.5% de nuestro personal, debido a la reincorporación de 1,187 trabajadores no vulnerables a sus centros de trabajo o a la autorización de permisos que por derecho tienen.

La CFE ha autorizado la inversión de 124.3 millones de pesos, mediante 1,579 asignaciones, superior en 2.7% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 708 personas confirmadas, menor en 9.1% respecto a los casos reportados la semana previa (779 casos). De los casos confirmados, solo 15 se encuentran hospitalizados, 7 estables y 8 delicados. Dicho número representa el 0.1% de los casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud, y el 0.8% del total de nuestro personal en activo.

También, el 24 de agosto, la Secretaría de Salud reportó 77,198 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE tiene 691, equivalentes al 0.9% del total reportado por esa Secretaría y el 0.8% en relación con nuestra plantilla de personal en activo. En esta semana disminuyeron en 14.5% los casos sospechosos respecto al cierre del mes de julio. De los casos sospechosos reportados, 13 se encuentran hospitalizados, 5 se reportan delicados, el resto se mantiene en aislamiento en su hogar.

Al 24 de agosto se reportan 2,746 personas recuperadas, lo que representa un 299.7% superior a los casos confirmados por contagio de COVID-19. La cantidad de personal recuperado es equivalente al 78% del personal contagiado, lo que muestra que la mayoría se ha recuperado satisfactoriamente.

Lamentamos profundamente informar 6 decesos ocurridos en la última semana para alcanzar un total de 86 fallecimientos, las autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 60,800 reportados por las autoridades de Salud a la fecha.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE
 
Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Director Corporativo de Administración

• Previo a que el huracán “Genevieve” se acercara a las costas de Baja California Sur, el personal de la CFE, ya se encontraba ubicado en puntos estratégicos para la atención de las áreas afectadas
• A las 13:00 horas el fenómeno natural se degradó a tormenta tropical
• Para las actividades de restablecimiento se han dispuesto 844 trabajadores electricistas, 151 grúas, 361 vehículos, 11 vehículos todo terreno, 3 helicópteros, 41 plantas de emergencias y 12 torres de iluminación

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) atendiendo a sus planes específicos para la atención de emergencias, previo a que el huracán “Genevieve” se acercara a las costas de Baja California Sur, ya contaba con personal ubicado en puntos estratégicos, lo que ha permitido que las actividades de restablecimiento se ejecuten en el menor tiempo posible, salvaguardando la seguridad de los trabajadores y de la ciudadanía.

A las 13:00 horas este fenómeno natural se degradó a tormenta tropical.

Para la atención de esta contingencia se han dispuesto: 844 trabajadores electricistas, 151 grúas, 361 vehículos, 11 vehículos todo terreno, 3 helicópteros, 41 plantas de emergencias y 12 torres de iluminación.

Hasta el momento el ciclón tropical ha provocado la afectación del suministro eléctrico a 83,600 usuarios en el estado de Baja California Sur, que representan el 26% del total de los usuarios de la CFE en esta región.

Con la inmediata intervención del personal de la CFE, se ha restablecido el suministro a 53,458 usuarios que representa un avance del 64%.

Conforme al pronóstico de trayectoria y de los radios de influencia de los vientos que reporta el Sistema Meteorológico Nacional, se prevé que se seguirán teniendo afectaciones por la cantidad de lluvia que causa reblandecimiento del terreno y posibles desbordes de ríos.

La CFE, a través del Sistema Nacional de Protección Civil, se mantiene en coordinación con la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, Comisión Nacional del Agua, Secretaría de Salud, Protección Civil, Gobiernos del Estado y Gobiernos Municipales, para la atención de la contingencia.

• Por mandato del presidente López Obrador no se han incrementado las tarifas de energía eléctrica durante la pandemia
• La CFE ha dejado de percibir cerca de 7 mdp desde abril y hasta fines de julio como parte del apoyo que se ha brindado a la población de todo el país

El director general de la Comisión Federal de Electricidad, Manuel Bartlett Díaz, participó este miércoles en la conferencia de prensa sobre el Informe diario sobre créditos en donde reiteró que las tarifas de la energía eléctrica no se elevarán por instrucción del presidente Andrés Manuel López Obrador.

Destacó que el Presidente de México le ha mandatado ser sensibles a las necesidades de la población y que por ello se han firmado diversos convenios con gobiernos locales para apoyar a los millones de hogares a los que sirve la CFE.

Por su parte, José Martín Mendoza Hernández, director general de la Empresa Productiva Subsidiaria (EPS) CFE Suministrador de Servicios Básicos, explicó que quien determina las tarifas son tanto la Comisión Reguladora de Energía (CRE) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) , esta última toma en cuenta la inflación para determinar el porcentaje en que estas podrían aumentar de manera anual.

Además, enfatizó que hasta una semana después de que concluya la pandemia, es decir hasta que todo el país este en semáforo verde, se mantendrá el Acuerdo con la SHCP, en donde se mandata no migrar a los clientes de tarifa de bajo consumo a la tarifa Doméstica de Alto Consumo (DAC).

Mendoza Hernández comentó que desde mediados de abril y hasta fines de julio del año en curso, la CFE dejó de percibir 6 mil 986 millones de pesos debido a que se evitó la migración de 4.7 millones de clientes a la tarifa de alto consumo, ya que, debido a la pandemia se incrementó el consumo de energía eléctrica.

Sobre el caso específico de Sonora, Martín Mendoza, recalcó que se está en pláticas con la gobernadora del estado, Claudia Pavlovich, para presentarle una propuesta y viabilidad de un convenio que pueda beneficiar a la población del estado, con una tarifa más baja.

Finalmente, el director general de la CFE, Manuel Bartlett Díaz, subrayó que la Comisión Federal de Electricidad sigue siendo la empresa más importante del país a pesar del daño que se pretendió hacer con la aprobación de la Reforma Energética.

• La CFE conformó y ubicó de manera estratégica a un equipo integrado por 844 trabajadores electricistas, 361 vehículos, 151 grúas, 11 vehículos todo terreno, 3 helicópteros, 41 plantas de emergencias y 12 torres de iluminación
• La CFE cuenta con planes específicos para la atención de emergencias, en ellos se establecen los mecanismos adecuados para la oportuna toma de decisiones en caso de registrarse afectaciones en el suministro eléctrico ocasionado por cualquier fenómeno natural La Comisión Federal de Electricidad (CFE) activó sus protocolos de acción ante fenómenos meteorológicos, por lo que se encuentra preparada para prevenir y atender las posibles afectaciones que pudieran presentarse con el paso del Huracán ‘Genevieve’ por las costas del estado de Baja California Sur.

La CFE conformó y ubicó de manera estratégica a un equipo integrado por 844 trabajadores electricistas, 361 vehículos, 151 grúas, 11 vehículos todo terreno, 3 helicópteros, 41 plantas de emergencias y 12 torres de iluminación, con el propósito de iniciar de manera inmediata la reparación de infraestructura y el restablecimiento del servicio eléctrico que resulten afectados.

La CFE cuenta con planes específicos para la atención de emergencias, los cuales tienen como propósito primordial establecer los mecanismos adecuados para la oportuna toma de decisiones en caso de afectación al suministro eléctrico ocasionado por ciclones tropicales, sismos o cualquier otro evento externo.

Con la aplicación de dichos procedimientos se optimizan los recursos humanos y materiales para atender las contingencias en las mejores condiciones de seguridad para la ciudadanía y el personal de la CFE.

Conforme al Manual de Procedimientos técnicos para la atención de Desastres de la CFE, se realizan las siguientes actividades:

• Monitoreo permanente de la evolución del meteoro.
• Identificación de las áreas de probable impacto del fenómeno meteorológico.
• Traslado de recursos humanos y materiales al lugar del probable impacto.
• Implementación de Centros de Operación Estratégicos para toma de decisiones oportunas, posicionados en puntos clave del país.
• Identificación de los usuarios cuyo servicio es fundamental para la comunidad (hospitales, gasolineras, sistemas de bombeo, etc.) para darle prioridad de atención.

Conforme a los pronósticos de trayectoria y de los radios de influencia de los vientos reportados por el Sistema Meteorológico Nacional, se estima que la infraestructura presentará pocos daños ocasionados por los vientos del Huracán Genevieve, sin embargo, debido a la cantidad de lluvia se prevén afectaciones por reblandecimiento del terreno y desbordes de ríos.

La CFE a través del Sistema Nacional de Protección Civil, se encuentra en coordinación permanente con la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, la Comisión Nacional del Agua, la Secretaría de Salud, el Sistema Nacional de Protección Civil, así como con los gobiernos estatal y municipales para la atención de la posible contingencia.

•    La calificación refleja la posición de la CFE como la empresa de electricidad más grande de México y de América Latina

•    Resaltando la importancia estratégica de la CFE para el país

•    Y considera que la CFE ha tenido baja exposición a la pandemia por el SARS-COVID-2

La agencia Fitch Ratings ratificó la calificación de la CFE de BBB- en escala global y en escala local AAA, ambas con perspectiva estable, y el mismo nivel que las del Soberano.

Conforme a la calificadora, la CFE es la empresa eléctrica integrada verticalmente más grande de México y Latinoamérica, la cual posee activos estratégicos para el país, tanto en generación, en transmisión y distribución de energía eléctrica; atendiendo el mandato constitucional en la prestación de estos dos últimos servicios públicos, además, es la única comercializadora en operación para usuarios de suministro básico (no calificados).

En este sentido, la agencia calificadora señala que el sistema eléctrico mexicano depende de la CFE, ya que participa con el 72.7% de la capacidad de generación instalada nacional a diciembre de 2019 y con el 75.5% de la generación neta de electricidad.

Para la agencia los factores claves de la calificación son los siguientes:

•    Inversiones:

Fitch destaca que el Consejo de Administración de la CFE recientemente aprobó el Fideicomiso Maestro de Inversión, mediante el cual se implementarán esquemas de financiamiento con la participación del sector privado para complementar los recursos necesarios para el desarrollo de su Programa de Inversiones.
También considera que el sector eléctrico requiere de volúmenes importantes de inversión tanto pública como privada para satisfacer el crecimiento de la demanda de energía en el país.
•    Empresa de electricidad integrada más grande de México:

La Comisión Federal de Electricidad es de gran importancia estratégica para el País. A diciembre de 2019 registró una capacidad instalada por 57,872 MW, que incluyen 14,991 MW de los PIE que generan electricidad para la CFE. Además de la escala de operaciones, también se tiene la exclusividad de la Nación en la prestación del servicio público de transmisión y distribución de electricidad, siendo la CFE el único comercializador en operación para los usuarios de suministro básico (no calificados).
En el actual marco legal le permite establecer acuerdos con el sector privado para desarrollar y financiar proyectos de inversión en generación, líneas de transmisión y redes de distribución.

•    Mejor rentabilidad:

Los costos de electricidad han caído debido al menor precio del gas natural importado de Estados Unidos y la entrada en operación de nuevos gasoductos. Las pérdidas eléctricas han disminuido de un 16.1% en 2010, a un 10.97% en 2019, mejorando los márgenes de la empresa en alrededor de 33% (a junio de 2020) de un 26% (a diciembre de 2019). La CFE busca limitar su exposición cambiaria con instrumentos financieros derivados.
•    Perfil de Vencimiento de deuda manejable:

La CFE tiene un perfil de vencimiento de deuda manejable, ya que el nivel de apalancamiento a junio de 2020 fue de 3.1 veces (x), frente a 3.4x en 2019 y 5.4x en 2016. La calificadora estima que durante los próximos tres años, el apalancamiento de CFE será de alrededor de 3.0x como resultado de niveles estables de deuda.

•    Calidad Crediticia Individual:

La calidad crediticia individual en escala internacional de largo plazo de CFE es de “bb”. El perfil crediticio individual es apoyado por la estructura de capital sólida de la empresa, derivada principalmente del soporte continuo por parte del Gobierno mexicano.
•    Vínculo estrecho con el Gobierno mexicano:

Las calificaciones reflejan la propiedad del Gobierno Federal mexicano, la interferencia operacional y el incentivo de este para apoyar a la CFE financieramente, compensando parcialmente las tarifas otorgadas a los usuarios residenciales de bajo consumo, agrícolas y otras.

•    Baja exposición a la pandemia de SARS - COVID - 2:

Este resultado se explica por una ligera reducción en los ingresos totales durante el primer semestre de 2020 debido a las medidas de confinamiento y a la contracción en la actividad económica, que se ha sido más que compensada por menores costos operativos derivado en la caída en los precios de los combustibles y una menor demanda de ellos por parte de la CFE.
Además de una mejora en sus márgenes de operación, la agencia considera que la empresa no enfrentará ningún problema operativo importante o de suministro en la cadena productiva de la CFE a causa de la pandemia.
La administración actual de la CFE ratifica su compromiso y responsabilidad de continuar suministrando el servicio de energía eléctrica para todos sus usuarios a lo largo y ancho del territorio nacional con la calidad, confiabilidad, oportunidad, economía y seguridad que requieren en sus diferentes y diversas actividades, esto sin importar las contingencias sanitarias o meteorológicas que puedan afectar al país.