• CTM en Puebla tiene interpuestos 3 amparos y preparan 150 más en contra de la Reforma Laboral: Soto Martínez

El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México en la entidad CTM Leobardo Soto Martínez, señalo que los gremios adheridos a esta central obrera en la entidad tienen interpuestos tres amparos, están preparando un promedio de 150 más en contra de la Reforma Laboral Federal recientemente aprobada, que esta dijo- pone en riesgo tanto los derechos como prestaciones y salarios del gremio trabajador.

Resaltó asimismo que la Reforma Laboral que forma parte de los compromisos de México adquiridos luego de la renegociación del TLCAN, mismo que dio lugar al nuevo tratado del país, Estado Unidos y Canadá que debilita a los sindicatos al permitir que gremios que no son especializados estén en la posibilidad de representar a trabajadores.

En el pasado, sufrimos una división, ahora somos transparentes y estamos unidos como pueden ver en la CTM hay buen ambiente, por ejemplo, aquí todos los comités ejecutivos han sido electos democráticamente, tanto de la industria embotelladora, como la de servicios, como en el rastro municipal, la alimenticia, la automotriz, los músicos, y hasta el comercio, la industria papelera, nuestros amigos del servicio de recolección de basura”,

Comentó Soto Martínez que la CTM mantendrá su lucha en la defensa de los derechos de los trabajadores, expresó su preocupación por las modificaciones que salen de la realidad y que pueden afectar las conquistas ganadas. “No nos asusta esta reforma, pero hay absurdos que debemos que combatir.

Si se dan cuenta, tenemos jurídicos y representantes de las empresas, siempre nos hemos llevado bien, pero sí nos preocupan temas absurdos”, comentó.

Como pueden ver dijo- en la CTM hay buen ambiente, por ejemplo, aquí todos los comités ejecutivos han sido electos democráticamente, tanto de la industria embotelladora, como la de servicios, como en el rastro municipal, la alimenticia, la de la automotriz, los músicos, y hasta el comercio, la industria papelera, nuestros amigos del servicio de recolección de basura”, comentó.

Soto Martínez resaltó que la CTM mantendrá su lucha en la defensa de los derechos de los trabajadores, expresó su preocupación por las modificaciones que salen de la realidad, que pueden afectar las conquistas ganadas. “No nos asusta esta reforma, pero hay absurdos que debemos que combatir. Si se dan cuenta, tenemos jurídicos y representantes de las empresas. Siempre nos hemos llevado bien, pero sí nos preocupan temas absurdos.

Por su parte, Ángel Celorio, representante jurídico de la CTM nacional, lamentó que los cambios a la Ley Federal del Trabajo buscan debilitar las fuerzas de los sindicatos, lo cual, afectará la economía de las familias en el país. “Se puede llegar al absurdo de que una empresa cuente con 20 sindicatos, uno por trabajador.

Entonces, el patrón tendrá que enfrentar a 20 sindicatos. El objetivo es pulverizar a la organización sindical y vemos un riesgo a la economía nacional. ¿Qué patrón aguantara a 20 sindicatos con 20 mentalidades? más grave, un sindicato de cualquier giro podrá representar a trabajadores de otro giro un sindicato de la industria aérea puede trabajar con trabajadores del sector textil, un sindicato de autopartes, con uno del sector comercio.

Sin duda, todas estas medidas van en detrimento de la economía nacional”, finalizó.