Y curiosamente ayer tuvimos una plática con el dirigente del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Ayuntamiento de Puebla, Gonzalo Juárez Méndez, quien habló de hacer de la organización que dirige desde noviembre del 2015, no solo un organismo para defender los derechos de los empleados del ayuntamiento, sino una organización que tenga también vocación social y que además de procurar el mejoramiento de sus mil 700 afiliados, pueda realizar acciones que contribuyan a mejorar la vida de quienes menos tienen.

      En plática con algunos columnistas y acompañado de Jesús Pérez Servín y Ernesto Cortés, miembros de la directiva sindical, Juárez Méndez dijo que están por iniciar una campaña para llevar auxilio a los habitantes de colonias proletarias y de juntas auxiliares, para protegerse del frío de este otoño-invierno que  se ha iniciado.

       Informó que ya empezaron a trabajar en este sentido llevando auxilio a los habitantes de las zonas siniestradas por los sismos de septiembre, tanto a Oaxaca, como a las zonas de Chiautla de Tapia, incluyendo a Pilcaya, que fue donde se localizó el epicentro del terremoto del 19 de septiembre y que causó enormes daños en la entidad poblana.

       Cuando inició su actividad al frente del Sindicato, se encontró con que había 83 analfabetos, por lo que se iniciaron cursos para enseñarlos a leer escribir y luego pudieron hacer la secundaria. Se han dado cursos de herbolaria para que la gente tenga manera de solucionar algunos problemas de salud a bajo precio y desde luego se les orienta para que sepan defender sus derechos y cumplir con sus obligaciones.

         Pretendemos, señaló, que nuestro sindicato sea socialmente responsable, solidario con la gente aunque no sea de nuestra organización.

         Si los trabajadores del ayuntamiento tuvieron alguna vez, obligación de apoyar al PRI o al PAN o a cualquier otro partido en época de elecciones, ahora son libres de militar en el partido que quieran, sin que ello represente algún problema para el trabajador.

         Las relaciones del sindicato con el actual ayuntamiento, han sido respetuosas por ambas partes, lo que ha permitido avanzar en diferentes asuntos.

        Lo que el sindicato del Ayuntamiento ha buscado y logrado, es dar seguridad en el empleo, es decir, un trabajador no podrá ser despedido por capricho de algún funcionario. Los derechos de los trabajadores, están debidamente garantizados y hasta ahora, el ayuntamiento a sido respetuoso en ese aspecto.

         La actual directiva sindical, ya fue reelecta para un nuevo periodo, es decir, que al finalizar el periodo de las actuales autoridades municipales, continuará por los próximos tres años, después de noviembre del 2018.