Un grupo de maestros encabezados por Juan Durán Martínez quien pertenece a la Sección 51, adherido a la CNTE, en conferencia de prensa señalan que pedirán al titular de la Secretaria de Educación Pública en la entidad, que sean revisados los mecanismos de cómo ha venido operando el programa “Escuelas de Tiempo Completo”, que es un programa federal administrado por el gobierno del estado, que les adeuda a cada uno de los maestros que cubren ese programa 4 mil pesos en promedio, afirmó.

Indico que Puebla cuenta con un total de 101 escuelas dentro de este programa, 560 escuelas de las llamadas federales también están dentro de este programa

Puebla, indicó, tiene un total de 101 escuelas dentro de este programa y 560 escuelas llamadas federales dentro del programa.

Agrego que el problema de este programa es que desde administraciones anteriores se ha dejado de pagar a los maestros, por lo que hemos pedido que se regularice el pago mensual en el caso le solicitamos a la SEP que regularice este pago, la dependencia no ha corregido este problema en este gobierno teniendo, dos meses que no recibimos esos pagos para los compañeros maestros que están en este programa, en algunas escuelas.

Señalo que los maestros dicen que están buscando la forma de salirse, porque no quieren seguir en un programa donde la SEP no cumple.

Reitero Duran Martínez que ante ello exigen a la SEP que revise este programa y regularice el pago, además es unas de las cosas que les hemos pedido es que expidan un recibo de honorarios donde venga desglosado el ISR, esto es lo que le hemos pedido a las administraciones anteriores las que de manera sistemática se negaron a entregar un recibo, por ello consideramos que si los maestros pagan un impuesto debe aparecer el desglose en un recibo que les entregue la SEP.

Señalo que esta es la primera demanda que le hacen a la SEP para que regularice el pago, no queremos como lo proponen los maestros, recurrir a otro tipo de medidas para obligar a la SEP a que cumpla con este pago a los maestros de escuelas de tiempo completo, se trata de una compensación extra que equivale a 4 mil pesos promedio al mes concluyo.