El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, Leobardo Soto Martínez, luego de dar a conocer pormenores de lo que será el desfile que realizaran de parte de esta Central Obrera, los trabajadores adheridos a la misma y que se llevara a cabo en el Municipio de Rafael Lara Grajales, que encabezara el Secretario General de Gobierno Fernando Manzanilla Prieto, gracias al apoyo que está dando el gobierno del Estado encabezado por Guillermo Pacheco Pulido, a esta central obrera,  auguro para el PRI  una derrota en el proceso del 2 de junio próximo.

En conferencia de prensa Soto Martínez dijo que desde ahora se provee una derrota para el tricolor en consecuencia de que no dieron el apoyo al mejor candidato que tenían, que en el caso consideran que era Enrique Doger Guerrero.

Señalo que a la fecha no hay ya un voto corporativo, en el caso los sindicalizados tomas sus propias determinaciones a la hora de emitir su sufragio, por lo que incluso algunos se manifestaron ya en favor de dar este voto al candidato de la alianza Juntos Haremos Historia Luis Miguel Barbosa Huerta, e incluso dijo se han reunido con él.

El otro tema Soto Martínez, señalo en lo que compete a revisiones salariales que el presente año se han logrado incrementos de hasta el 8 por ciento, los que menos han alcanzado dijo en promedio fue de un 5 por ciento con lo que sin duda dijo se evitaron huelgas.

En el tema de pago de utilidades Soto Martínez, dijo que el presente año se ve muy difícil, ya que este es un tema que nos está preocupando, ya que, con esta reforma laboral, se complicaron muchas cosas, e incluso algunos empresarios afirman que no hubo utilidades y para ello estos están siendo asesorados por la Secretaría del Trabajo, por personal experto, para revisar las carátulas de las empresas y saber si tuvieron o no utilidades.

Dijo Soto Martínez, que se calcula en un 40 por ciento el porcentaje de empresas que no han pagado utilidades a los trabajadores, estos suman entre 100 y 150 y por ello están siendo revisadas estas empresas.

Reitero que por ello este es un año difícil para los trabajadores y las empresas debido en parte a las reformas laborales que implicaron un incremento a los salarios mínimos y como consecuencia los contractuales lo que llevó a muchas empresas a realizar algunos ajustes.

Refirió que en el caso lo importante es que se la llegado acuerdos con las empresas para evitar por una parte despidos de trabajadores, por otra movimientos de huelga y por ende todas las empresas están trabajando, con ello en lo que  va del año  no  ha estallado ninguna huelga.