• El 30 de mayo es la fecha límite para que las empresas repartan las utilidades que corresponden a los trabajadores por ley
• Recibir  utilidades es un beneficio extra que representa una excelente oportunidad para trabajarlo y multiplicarlo a través de una inversión
 
México, a  27 de mayo 2019.-  El 30 de mayo es la fecha límite para que las empresas repartan las utilidades que corresponden a los trabajadores por ley, de acuerdo como lo dicta el  artículo 123 de la constitución mexicana.

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, CONDUSEF, menciona que las empresas deben repartir entre sus empleados, idealmente, el 10% de sus utilidades; sin embargo, el monto no es fijo ya que depende de lo que haya generado cada organización, el salario que se percibe y los días que se llevan trabajando.

Afortunadamente, ya pasaron algunas festividades, por lo tanto, es ideal disponer de ese dinero extra para lograr grandes metas, haciendo que éste crezca y se multiplique, a través de una inversión.

De acuerdo con Old Mutual-Skandia, expertos en planeación financiera y en soluciones para la construcción del patrimonio, es el momento ideal para que, si aún no se ha hecho, se inicie un plan financiero, y que al  paso de los años no existan mayores limitantes y excusas por no haberlo hecho, como miles de personas que ahora tienen 50 años o más, y no aprendieron ahorrar o invertir y que, viendo más cerca su edad de retiro tienen un futuro incierto en lo que a sus finanzas se refiere.

De acuerdo con Guillermo Seañez, Director Comercial de Old Mutual-Skandia México, recibir las utilidades es un beneficio extra que representa una excelente oportunidad para multiplicarlo y no gastarlo, por ello, ofrece 3 consejos:

1. No hagas planes con dinero que, como las utilidades, representa un extra de tus ingresos normales.
2. Ahorra, invierte y gana.

Hay diferentes ejercicios financieros, que son a corto, mediano y largo plazo, principalmente en fondos de inversión, que ofrecen la oportunidad de diversificar, con lo que se reduce el riesgo de pérdida, y que a la vez incrementan el potencial del rendimiento que puede tener en el transcurso del tiempo.

3.    Piensa en tu retiro.

Muchas generaciones recientes están enfocadas en “vivir el momento”, y no es algo que esté mal, simplemente es importante visualizar que también habrá experiencias y planes que se quieran realizar una vez que haya concluido la etapa laboral y, si no se tiene un plan de ahorro destinado para esto ¿cómo podremos lograrlo?

Lo ideal es destinar un 10% del ingreso que se percibe para disfrutar con plenitud del retiro, ese porcentaje, no implica mayores “sacrificios” en el presente y sí muchos beneficios a largo plazo.

“En Old Mutual-Skandia consideramos que el reparto de utilidades es una fuente importante de ingresos con el que las personas pueden sanear sus finanzas y asegurar e incrementar su patrimonio en el tiempo. Por lo que, nuestro compromiso es propiciar óptimos rendimientos a través de diferentes portafolios de inversión, privilegiando las necesidades personales y perfil de inversión de cada individuo” finalizó Guillermo Seañez.

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Acerca de Old Mutual México ahora Skandia

En 1995 comenzó a operar como Aseguradora (Skandia Vida), y en el 2003 se incorporó como Operadora y Distribuidora de Fondos de Inversión (Skandia Operadora de Fondos).  Se consolida como una compañía, con experiencia y solidez en el mercado de servicios financieros, altamente innovador, enfocado en ofrecer las mejores soluciones en planeación financiera, ahorro, inversión y protección. Se consolida como un grupo, con experiencia y solidez en el mercado de servicios financieros, altamente innovador, enfocado en ofrecer las mejores soluciones en planeación financiera, ahorro en inversión. Cuenta con más de 500 mil clientes, más de 550 clientes corporativos, 250 empleados, 2,000 asesores financieros.

Skandia forma parte de CMIG International con base en Singapur.