Sindicatos con registro deben cumplir con reforma laboral: ST

Lunes, 01 Marzo 2021 01:27 Escrito por Redacción
La dependencia organizó el foro virtual denominado “Democracia Sindical”. La dependencia organizó el foro virtual denominado “Democracia Sindical”.

PUEBLA, Pue. - Los sindicatos que tienen registro en el estado, deben cumplir con su reforma estatutaria que garantice la libertad de sus agremiados para participar en los procesos de renovación de sus dirigencias, a través del voto universal, libre, directo y secreto, sugirió el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado.

Durante el foro virtual denominado “Democracia Sindical” organizado por la dependencia, el funcionario dijo que la reforma laboral, aprobada en 2019, obliga a los sindicatos a incluir en sus estatutos, mecanismos para elegir a sus directivas, para incluir procedimientos de consulta a las y los trabajadores, para la firma de contratos colectivos de trabajo iniciales y para la revisión de los mismos cada dos años.

Parte de la democracia sindical, señaló, es el hecho de que las direcciones sindicales rindan informes claros del patrimonio que administran cada seis meses, así como sobre el manejo de cuotas.

Todos los sindicatos tienen que reformar sus estatutos: Luisa Alcalde

Las extorsiones de líderes sindicales a las empresas no tendrán lugar una vez que se implemente la reforma laboral en el país, auguró la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.

La funcionaria dijo, con la nueva legislación, ningún sindicato —sin importar si tiene o no respaldo de los trabajadores— podrá amenazar a una empresa con realizar una huelga si no establece un acuerdo con la organización.

Alcalde Luján explicó que con la reforma se prevé que ningún sindicato pueda solicitar la firma de un contrato, sin antes ir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral a demostrar que representa a un mínimo de 30 % de los trabajadores. Si no tiene al menos esa representatividad, no se podrá dar por válido el contrato. Hasta que solvente ese requisito, el sindicato interesado podrá pedir emplazamiento a huelga.

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