Exitosas negociaciones salariales: CTM

Jueves, 09 Diciembre 2021 06:28 Escrito por Jesús Olguin

PUEBLA, Pue. - Con un incremento directo al salario de 13 % y un bono de $600 pesos, la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla, adherida a la Confederación de Trabajadores de México (FTP-CTM) inicia con éxito las negociaciones correspondientes al año entrante 2022.

En esta ocasión los resultados se logran en una importante empresa de la rama automotriz con plantas en Tlaxcala y Puebla con una plantilla aproximada de 5 mil trabajadoras y trabajadores.

Las exitosas negociaciones fueron encabezadas por Leobardo Soto Martínez Secretario General de la FTP-CTM, quien al cierre de los trabajos agradeció a su Líder Nacional, el Senador Don Carlos Aceves del Olmo, y a Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM; todo su apoyo pues fue con su asesoría y atención constante, como se obtuvieron estos beneficios.

El líder de Puebla agradeció también a los directivos de la empresa, quienes, pese a los estragos económicos provocados por la pandemia del Covid-19, están siendo sensibles con las necesidades de las y los trabajadores.

Los beneficios de estos logros, las y los trabajadores comenzarán a recibirlos a partir del 1 de enero del 2022 y en lo correspondiente al bono, el 10 de diciembre que será entregado junto con el aguinaldo.

Es importante destacar que, con estos incrementos, todos las y los trabajadores, ganan salarios superiores al mínimo.

Cabe destacar que estas negociaciones se realizaron cumpliendo con lo marcado por la Reforma Laboral, con la participación directa de trabajadores y trabajadoras, los que, en un ejercicio democrático, aprobaron estas negociaciones por unanimidad. De la misma forma, las y los obreros cetemistas, eligieron respetando la equidad de género, a 4 de sus compañeras y compañeros: Juana Cortés Reyes, Pedro Flores Juárez, Leonila Vázquez Juárez y Ángel Vélez Contreras;  los que recibirán capacitación para acreditarse como “Asesores Certificados del INFONAVIT”.

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