Martes, 16 Julio 2019 10:49

Reforma Laboral 2019

Les comparto los puntos más importantes de esta reforma laboral que forma parte de los compromisos adquiridos tras la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, que ha dado lugar al nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La reforma está orientada a crear una cultura sindical, esperemos que sea una nueva cultura sindical y no la histórica cultura de los sindicatos. Ayudando al trabajador a que conozca más sus derechos, se tendrá que otorgar copia del contrato colectivo a los trabajadores para asegurar su participación, en esta relación tripartita patrón, trabajador y sindicato.

Se harán algunas modificaciones graduales ya que las juntas de Conciliación y Arbitraje cambiarán por centros de Conciliación Estatales y Tribunales Laborales

Reconocimiento de diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley, se establecerán protocolos para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual en la empresa.

Documentar digitalmente la información relativa a la relación laboral como CFDI´s de nómina, prestaciones, asistencia, prestaciones, el trabajador deberá tener acceso detallado a la información de los conceptos y deducciones de pago.

Gracias por tu atención, el 19 de julio tenemos curso de las nuevas reglas laborales de 16:00 a 19:00 horas, puedes mandar WhatsApp al 2224448598, pregunta por las promociones. Te recuerdo que todos los miércoles a las 12:00 tenemos el programa de radio Mundo Empresarial por la plataforma de www.estrategiaintelectual.com o te compartimos las ligas para que lo veas en el momento que gustes.

M.C. Carlos Ramírez Sánchez
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Publicado en COLUMNAS

México es el tercer principal socio comercial de Estados Unidos: Víctor Mata

El Ayuntamiento de Puebla, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, en conjunto con el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), llevó a cabo la plática “Tratado del Libre Comercio con América del Norte (TLCAN)”, en la que participaron empresarios poblanos de distintos rubros.

El titular del Instituto, Miguel Ángel Margáin, abordó la relevancia que tiene el tema de la propiedad intelectual en en el marco de la modernización del TLCAN.

Durante su presentación el Secretario de Desarrollo Económico, Víctor Mata, enfatizó que debe  preservarse el comercio internacional ya que, Estados Unidos es el principal socio comercial de México y  éste es el tercer socio comercial en importancia para el país vecino del norte.

De tal manera, que para la estabilidad económica en el país y por supuesto en el municipio,  la relación comercial tiene que mantenerse, o de lo contrario podrían presentarse efectos adversos, incluso en la misma economía norteamericana, subrayó el Secretario.

A nombre del Presidente Municipal Luis Banck, agradeció a los participantes su disposición para llevar a cabo la planeación del registro de marcas de las empresas consolidadas en el programa de economía social y solidaria “Yo compro Poblano”.

El Director General del IMPI, explicó que la propiedad intelectual es materia reconocida en este marco ya que protege los activos intangibles que son los más valiosos en cualquier sociedad generadora de conocimiento.

Agregó que el segundo punto a revisar en la modernización, está relacionado a la propiedad intelectual y al  contenido en internet y patentes biológicas. Mencionó que del 100 por ciento de las patentes que se producen en América Latina, el 28 por ciento proviene de México, solo rebasada por Brasil que genera el 51 por ciento de las patentes.

A esta evento también asistieron, Juan Pablo Jiménez, delegado de la Secretaría de Economía en Puebla; Alma Domínguez, Directora Divisional de Oficinas Regionales del IMPI; y Karla Patricia Piña  Titular de la Oficina Regional del Centro del  Instituto.

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