•    El Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla y el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla sumaron esfuerzos a favor de la educación.

PUEBLA, Pue. – Para fortalecer la educación de las y los aprendientes, capacitar en métodos de enseñanza a docentes, además de impulsar la vinculación de estudiantes en la realización de servicio social y práctica profesional, el Instituto de Educación Digital del Estado (IEDEP) y el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla (CONCYTEP) firmaron un convenio de colaboración.

La finalidad es promover la producción del saber, para que la cultura científica y tecnológica, estatal, nacional e internacional, se difunda a toda la comunidad estudiantil.

Además de reforzar áreas de conocimiento en: físico-matemáticas y ciencias de la Tierra, biología y química, medicina y ciencias de la salud, ciencias de la conducta y la educación, humanidades, ciencias sociales, ciencias de agricultura, agropecuarias, forestales y de ecosistemas, así como ingenierías y desarrollo tecnológico.

A través de este convenio, alumnas, alumnos y docentes tendrán la oportunidad de enriquecer su aprendizaje y ejecutar diferentes proyectos educativos y científicos que favorezcan el desarrollo regional y estatal.

•    “Estamos aquí para sumar y erradicar enfermedades”: Rectora María Lilia Cedillo Ramírez

PUEBLA, Pue. - Para contribuir a la salud de la población, la BUAP firmó un convenio de colaboración con la Fundación Mexicana para la Salud (FUNSALUD), mediante el cual se establecerán acciones para formar recursos humanos, prevenir y atender enfermedades y desarrollar investigación en la materia.

La Rectora María Lilia Cedillo Ramírez refirió que más allá de suscribir un acuerdo, con esta acción se establecen alianzas. “Estamos aquí para sumar en proyectos relacionados con la salud, ya que la pandemia evidenció la importancia de trabajar para erradicar enfermedades, como la obesidad y la diabetes”.

Por lo anterior, hizo un llamado a reorientar proyectos de investigación, especialidades médicas y programas educativos. “Hay mucho trabajo por hacer y si vamos de la mano con la Fundación Mexicana para la Salud, avanzamos con paso firme. Planteamos esta colaboración en seis ámbitos, entre estos el establecimiento de unidades de atención primaria para la salud en diferentes áreas, con programas de prevención de diversas patologías”.

En el auditorio de la Secretaría General, en la Torre de Gestión Académica y Servicios Administrativos, donde tuvo lugar la firma de este convenio, Héctor Valle Mesto, director Ejecutivo de FUNSALUD, recalcó que la sinergia con la Máxima Casa de Estudios en Puebla permitirá avanzar en materia de salud. “Estamos convencidos que trabajar con una universidad tan prestigiada como la BUAP permitirá cerrar brechas”.

Entre otros retos citó incrementar el número de especialistas en el país, ya que actualmente hay muy pocos para atender a 18 millones de personas con diabetes, así como el personal de enfermería, pues hacia el 2030 se requerirán 80 mil enfermeras. Además, agilizar el proceso para que un medicamento llegue al público, ya que tarda cuatro años y genera problemas de inequidad.

Valle Mesto comentó que esta asociación fundada en 1985 centra su labor en tres ejes: atender las necesidades de salud de la población, como la falta de medicamentos; fomentar la investigación y captar recursos del sector privado para destinarlos a un bien público.

Jaime Meneses Guerra, coordinador de Enlace con el Área de la Salud de la Vicerrectoría de Docencia, consideró que se requieren actividades conjuntas que den como resultado la reconstrucción social, tal es el caso del sistema de salud que fue puesto a prueba durante la pandemia.

“Ambas instituciones tienen la oportunidad de unir esfuerzos para llevar la formación de recursos humanos para la salud a un nivel superior, en el que se tenga mayor solidez para enfrentar patologías que ya causaban graves problemas de salud pública, como obesidad, diabetes, problemas cardiovasculares o cáncer”.

A esta firma de colaboración también asistieron José Jaime Vázquez López, vicerrector de Docencia; así como los directores de las facultades de Enfermería, Érika Pérez Noriega; de Medicina, Luis Guillermo Vázquez de Lara Cisneros; de Estomatología, Fernando de Jesús Martínez Arroniz; y de Psicología, José Luis Rodríguez Sánchez. Además, del Complejo Regional Sur, Mariana Vaquero Martínez.

PUEBLA, Pue. - Buscando desarrollar investigación en México de las prácticas y estilos de liderazgo, la Universidad Anáhuac Puebla contó con la visita del director del Centro de Liderazgo de la prestigiada Universidad Chilena, Finis Terrae, el Dr. Jaime Riquelme, con el objetivo de establecer un Plan Operativo Conjunto con la Escuela de Humanidades de la universidad.

A través de este plan se abre el trabajo colaborativo entre estas dos instituciones para la investigación de dos líneas principalmente; la primera de ellas dirigida a la indagación de las prácticas y estilos de liderazgo de directivos de instituciones de educación superior; la segunda, está encaminada a la indagación de las metodologías de aprendizaje que favorecen la formación en liderazgo en estudiantes universitarios, así como los instrumentos de evaluación de la competencia

Por otra parte, este plan de trabajo también tiene la intención de contribuir a la determinación del perfil de competencias del liderazgo directivo y docente de acción positiva y a la formación de los líderes para el logro de las competencias establecidas.  

La Universidad Anáhuac Puebla, está comprometida a ampliar el alcance tanto del doctorado en liderazgo y dirección de instituciones de educación superior, como del centro de liderazgo de la Universidad Finis Terrae, para convertir consultores y formadores de otras instituciones de educación superior en el ámbito del liderazgo educativo para directivos.

PUEBLA, Pue. - Con el objetivo de generar proyectos de valor a largo plazo que trasciendan a favor de la comunidad, la Universidad Anáhuac Puebla y el Club Puebla, celebraron la firma del convenio de colaboración entre ambas instituciones, lo cual representa una alianza estratégica para generar líderes que incidan de manera positiva en la sociedad.

El evento estuvo presidido por el director general del Club Puebla, Mtro. Ricardo Zayas, el director deportivo, Lic. Jorge González, el director de Fuerzas Básicas, Mtro. Manuel Vega , del directivo y ex futbolista Carlos "Búfalo" Poblete, así como directivos por parte de la universidad; el rector José Mata Temoltzin, la directora de Desarrollo Institucional, Mtra. Fernanda Baca, la directora de Vinculación, Mtra. Juliette Kanán, la directora de Vida Universitaria, Mtra. Mariana Carrillo y del coordinador de Relaciones Estudiantiles, Daniel Cessa.

Ricardo Zayas Gallardo, Director General del Club Puebla comentó que esta alianza dará muchos resultados positivos, “en una industria como la del Fútbol que requiere de mucha profesionalización y capacitación, esa es la clave para el éxito de hoy en día”.

Por su parte, el rector de la Universidad Anáhuac Puebla, José Mata Temoltzin, destacó que la vinculación con el mismo tipo de valores y misión entre la universidad y el Club Puebla “es el principio de una historia que ofrecerá grandes beneficios, vamos a lograr que cada una de las personas que integramos estas dos instituciones generen grandes oportunidades para hacer el bien y ser líderes de acción positiva”.

El convenio de colaboración, contempla proyectos en diferentes sectores; deportivo, social, académico y profesional, donde la Universidad Anáhuac Puebla, busca generar espacios que impulsen una educación integral y que permitan a los estudiantes tener un ejemplo de liderazgo en su formación profesional.

12 residentes iniciarán proceso de aprendizaje del idioma para promover intercambio a unidades médicas de Francia.

PUEBLA, Pue. - El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) y la Alianza Francesa de Puebla firmaron un convenio de colaboración para la enseñanza de dicho idioma, con el objetivo de estrechar lazos que promuevan el aprendizaje, profesionalización, cooperación y estancias del personal médico en instituciones de salud en Francia.

Este programa, único en México, arranca con un grupo de 12 médicos residentes que se capacitarán en francés médico, de junio del presente año a abril del 2024.

Al respecto, Miguel Ángel García Martínez, director general del ISSSTEP, exhortó a los médicos residentes a ser alumnos de excelencia, al tiempo de destacar el valor de esta oportunidad que abre las puertas a un país en el que podrán complementar su formación profesional con extraordinarios representantes de la medicina en el mundo.  

Por su parte, el presidente del Comité Directivo de la Alianza Francesa, Alejandro Leblanc señaló que este convenio es la formalización de un proyecto innovador, en el que la institución que representa tiene el honor de participar con su experiencia y capacidad.

En tanto, el director general de Alianza Francesa, Jean-Paul Tarby señaló que la crisis sanitaria mundial ha tenido como efecto la movilización de personas y de las competencias disponibles en materia de salud pública, poniendo a prueba los sistemas y priorizando la necesidad de mejorar la formación del cuerpo médico. En ese sentido, hizo énfasis en el valor agregado que representa la internacionalización del capital humano.

En la primera etapa del programa, las y los alumnos lograrán el aprendizaje del idioma hasta un nivel intermedio de comunicación, y en la segunda alcanzarán un francés de especialidad médica. Cabe señalar que se contempla que la Alianza Francesa de Puebla prepare a los médicos para que sean capaces de obtener la certificación en francés médico, otorgada por la Cámara de Comercio e Industria de París.

Las instalaciones de Ciudad Judicial albergarán la exposición "Los Tesoros de la Biblioteca Palafoxiana" y "Libros Prohibidos".

PUEBLA, Pue. - A fin de ampliar los espacios de difusión cultural, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Cultura, y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) firmaron un convenio para presentar diversas exposiciones en las instalaciones de Ciudad Judicial.

En el marco de este acto protocolario, los titulares de la dependencia y del TSJ, Sergio Vergara Berdejo y Héctor Sánchez Sánchez inauguraron la exhibición "Los Tesoros de la Biblioteca Palafoxiana" considerados joyas en la historia de la humanidad, y "Libros Prohibidos", definidos como no adecuados para su época.

Vergara Berdejo destacó que el 29 de julio de 2005 la Biblioteca Palafoxiana fue inscrita en el programa Memoria del Mundo de la UNESCO y durante estos 15 años se logró un proceso de rescate del inmueble y su acervo, por lo que celebró la colaboración con el Poder Judicial para la difusión de este patrimonio.

En tanto, el magistrado presidente del TSJ, Héctor Sánchez Sánchez enfatizó que el Poder Judicial se suma a esta difusión en su recinto con dicha exposición que acercará a las y los abogados al acervo bibliográfico de esta institución, ya que la cultura es una herramienta del fortalecimiento del tejido social y que hoy es necesaria en la época que se enfrenta por la contingencia sanitaria.

La exposición, que será de libre acceso y que estará disponible en un horario de 9:00 a 15:00 horas, está ubicada dentro de la Oficialía de Partes Común de las Salas del Tribunal y de los Juzgados del Distrito Judicial de Puebla, espacio idóneo para la visita de los usuarios al recinto, que se habilitó con las medidas de sanidad aplicadas por la pandemia del COVID-19.

•    Refrenda Beatriz Gutiérrez Müller su compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad.

Beatriz Gutiérrez Müller, presidenta del Consejo Asesor Honorario de la Coordinación de la Memoria Histórica y Cultural de México, refrendó su compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad para todos los mexicanos, al fungir como testigo de honor junto con el Rector Alfonso Esparza Ortiz en la firma de un convenio entre ese organismo y la BUAP, cuyo objetivo es compartir colecciones digitales del acervo de la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, a través del repositorio de acceso abierto Memórica, que pone a disposición del público archivos relacionados con la historia y las expresiones culturales de México.

La doctora Beatriz Gutiérrez Müller señaló que el portal Memórica, desarrollado por la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México, busca agrupar todos esos esfuerzos individuales que desde hace tres décadas se han hecho por parte de instituciones públicas y privadas, y de este modo sumar sus colecciones bibliográficas digitales en un solo portal para beneficio de todos los mexicanos.

“Agradezco mucho que me inviten a atestiguar este gran compromiso, porque, además, la biblioteca José María Lafragua es una de las más importantes de América. Es un acervo muy relevante que se suma a este esfuerzo de reunir en un solo lugar los tesoros de México. Esta es mi casa de estudios y, como siempre, mi presencia aquí ratifica mi compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad para todos los mexicanos”, indicó.

En su intervención, el Rector Alfonso Esparza Ortiz agregó que gracias a Memórica se podrán ubicar catálogos y documentos, brindando acceso a todas las personas interesadas en consultar algún documento, desde cualquier punto del planeta.

“Se trata de un proyecto tan ambicioso como pertinente para asegurar la preservación, cuidado y digitalización del patrimonio histórico, artístico, cultural y documental, por lo que la BUAP se congratula en participar en este repositorio, ya que la riqueza patrimonial encuentra su mejor expresión cuando está al alcance de quienes deseen utilizarla con fines académicos y científicos, o bien para reconocerla y disfrutarla”, dijo.

Destacó que para la BUAP es un orgullo poseer un acervo tan valioso como el que resguarda la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, una prueba de la determinación de la universidad por preservar y difundir la riqueza bibliográfica, con la convicción de que el conocimiento ancestral es indispensable para comprender los hechos que han ido conformando la cultura a través de los siglos, un hecho relevante ante la avalancha que representan las tecnologías.

“Estamos a tiempo de retomar la cultura de investigar, de estudiar, de consultar todas las fuentes de conocimiento para tomar nuestras decisiones de una manera fundada y certera. La historia está ahí”, señaló.   

Eduardo Villegas Megías, coordinador de la Memoria Histórica y Cultural de México, expresó que en tiempos de la pandemia por COVID-19, ha sido fundamental el recurso digital, que combina la escritura con las nuevas tecnologías, lo cual ha permitido que los documentos se puedan consultar a distancia, a través de internet. Por eso, “cuando nos dan el encargo de preservar la memoria, es a través de Memórica, un vínculo con lo digital y lo escrito, para que en un solo sitio sea posible confluir en la búsqueda de archivos y de aquello que nosotros hemos sido y nos da sentido como nación”.

Guadalupe Grajales Porras, secretaria general de la BUAP, manifestó que con este convenio la Universidad continúa su centenaria tradición como la institución educativa que se ha distinguido por cultivar el saber, difundir la memoria, preservar la cultura y constituir la conciencia crítica de la sociedad poblana.

En este sentido, la doctora Grajales Porras recordó que la BUAP ha asumido plenamente el compromiso del gobierno federal de aumentar la matrícula de las universidades públicas y de implementar programas como el denominado “rechazo cero”, tomando la iniciativa y las medidas que, sostenidas en la disposición de sus profesores, ha abierto gratuitamente sus puertas a los jóvenes que aspiran a continuar sus estudios.

Para finalizar, Mercedes Isabel Salomón Salazar, directora de la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, comentó que desde que se obtuvo el aval para integrarse al repositorio Memórica, la BUAP se ha dado a la tarea de seleccionar cuidadosamente los recursos bibliográficos que sirven para el propósito del portal, que a la fecha suman 61 libros de texto entregados y 210 estampas de la Academia de Bellas Artes de Puebla.

También estuvo presente en la firma de este convenio, Gabriela Pulido Llano, directora general de la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México.

• EL DIRECTOR GENERAL DE LA CFE Y LA TITULAR DE LA UNIDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN FIRMAN EL PRONUNCIAMIENTO CERO TOLERANCIA A LAS CONDUCTAS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL EN LA EMPRESA

El Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Manuel Bartlett y la Titular de la Unidad de Género e Inclusión, Nimbe Durán, adscrita a la Dirección Corporativa de Administración, firmaron el Pronunciamiento Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la CFE.

El hostigamiento sexual y acoso sexual representan una violación al derecho de las personas a trabajar en un ambiente digno y a realizar sus labores en condiciones óptimas. Además, estas conductas restringen el acceso igualitario al empleo, a mejores condiciones de vida y perpetúan las desigualdades existentes entre mujeres y hombres, lo cual tiene consecuencias tanto en la persona afectada, como a nivel institucional y social.
 
En la CFE está prohibida cualquier conducta de hostigamiento y acoso sexual, así como cualquier forma de violencia de género. Esta prohibición abarca conductas inapropiadas y no deseadas que incomoden o socaven la dignidad y la integridad de cada persona. No se permitirán actos que menoscaben los derechos humanos de las mujeres y se realizarán acciones concretas encaminadas a erradicar las conductas de hostigamiento y acoso sexual.
 
Este compromiso se asume formalmente mediante este pronunciamiento y se traduce en acciones concretas que se verán reflejadas en la vida cotidiana de las personas que trabajamos en la CFE.

Entre las acciones contempladas se encuentran:

•    Poner en marcha un mecanismo ágil y exclusivo para la atención de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual, lo cual contempla tanto herramientas de denuncia, como los instrumentos normativos que se requieran
 
•    Implementar un ambicioso programa de capacitación, el cual incluye cursos para todas las personas que trabajan en la CFE y la certificación de las personas consejeras
 
•    Desarrollar campañas de prevención; revisar y actualizar políticas internas a fin de eliminar cuestiones que favorezcan arbitrariedad en la contratación o ascenso del personal

•    Realizar diagnósticos periódicos y mapas de riesgo de las áreas potencialmente susceptibles; analizar los datos relacionados con las denuncias a fin de identificar patrones, zonas de incidencia y tiempos de respuesta que permitan mejorar las estrategias de prevención y atención a dichas conductas
 
Con el objetivo de alinear los esfuerzos institucionales, la Unidad de Género e Inclusión será el área responsable, a través de la cual se deberán canalizar todas las iniciativas y acciones encaminadas a la implementación de dichos compromisos.

• La alianza estratégica entre ambas instancias permitirá a la CFE contar con el conocimiento total del patrimonio inmobiliario y permitir una adecuada administración y control de información
• El Sistema de Control y Administración de Bienes Inmuebles (SICABIN) de la CFE demanda el impulso de tecnologías, capaces de responder a las necesidades institucionales
• El convenio marco permitirá a la CFE contar con una herramienta tecnológica, realizar cruces de información y georreferenciación de inmuebles

El Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Manuel Bartlett Díaz y el Presidente del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN), Mauricio Márquez Corona, celebraron la firma del convenio marco de intercambio tecnológico para migrar el Sistema de Control y Administración de Bienes Inmuebles (SICABIN) de la CFE, y así contar con el registro total del patrimonio inmobiliario y permitir una adecuada administración y control de información.

Desde hace ocho años, la CFE desarrolló con medios propios, el Sistema de Control y Administración de Bienes Inmuebles (SICABIN), cuyo propósito desde su creación, ha sido la gestión del control y registro del patrimonio inmobiliario de CFE, sus EPS y empresas Filiales.

El SICABIN demanda el impulso de tecnologías, capaces de responder a las necesidades institucionales, es por ello, que el intercambio tecnológico de este convenio marco permitirá a la CFE contar con una herramienta tecnológica, realizar cruces de información y georreferenciación de inmuebles.
 
Durante esta reunión, Bartlett Díaz, expresó que para la CFE este convenio es de gran relevancia porque permitirá la recuperación del patrimonio de la Empresa, y el reordenamiento y conocimiento de todos los bienes pertenecientes a todos los mexicanos.

Por su parte, el Presidente del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales, reconoció el interés que tiene la CFE y su titular por atender el patrimonio cuyos activos son de la patria. Reafirmó que el INDAABIN cuenta con la tecnología para dar certeza en georreferencias de cada inmueble, además que es una plataforma que permitirá vincular vectorialmente cada propiedad.

A través de este convenio de colaboración la CFE se compromete a sumar esfuerzos para que este sistema se convierta en una herramienta de vanguardia, con capacidad de operar información confiable y certera.

Finalmente, se acordó realizar reuniones periódicas y revisar el avance en el proyecto tecnológico y con ello, el cumplimiento de las instrucciones del Presidente de México en la recuperación de la Comisión Federal de Electricidad y su patrimonio.

CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN INSTITUCIONAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN  SECCIÓN 23, REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR SU SECRETARIO GENERAL PROFESOR ALEJANDRO ARIZA ALONSO A QUIÉNE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ-EL SINDICATO Y POR LA OTRA PARTE, LA ASOCIACION CIVIL DENOMINADA “SESIBUAP A.C. (SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR INCORPORADO A LA BUAP). REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DR. JULIÁN GERMÁN MOLINA CARRILLO, EN SU CARÁCTER DE PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO Y REPRESENTANTE LEGAL,  A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “SESIBUAP A.C.“Y A QUIENES CUANDO ACTÚEN DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINARÁ “LAS PARTES“AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S


I.- DE “EL SINDICATO”

1.- Que es una asociación sindical, constituida de conformidad a la legislación federal mexicana y en acuerdo al Congreso Nacional de Trabajadores de la Educación de 1943, registrado  ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

2.- Que el Profesor Alejandro Ariza Alonso, es Secretario General de la Sección 23, por mandato de la IX. Congreso Seccional Extraordinario de la Sección 23 del Sindicato Nacional  de Trabajadores de la Educación.
 

3.-- Para efectos administrativos y jurídicos de este Convenio de Colaboración, señala como domicilio el inmueble ubicado en CALLE NARANJO NÚMERO 38 COLONIA GONZÁLEZ ORTEGA C.P. 72045 PUEBLA, PUEBLA.

II.- Del “SESIBUAP AC":

II.I Que el SESIBUAP A.C., se encuentra legalmente constituido tal y como lo acredita mediante el instrumento público número 10598, volumen 122, suscrito ante la fe del LIC. ÁNGEL PÉREZ GARCÍA, Notario Público Número 55 de la Ciudad de Puebla, con fecha veintisiete de diciembre del año dos mil trece, registrada con fecha de veintiocho de febrero del año dos mil catorce.

II.II Que tiene entre otras atribuciones, la de promover la firma de convenios de colaboración académica con organismos públicos y privados de nivel federal, estatal y municipal.

II.III Que su representante cuenta con las facultades suficientes para  suscribir el presente convenio, conforme a lo establecido en el acta constitutiva.

II.IV Que para efectos del presente documento, señala como domicilio el ubicado en 3 oriente 1611, Col. Azcárate en la Ciudad de Puebla.
II.V. Que su representante legal es el DR. JULIÁN GERMÁN MOLINA CARRILLO, a quien no le han sido ni revocadas ni removidas sus facultades


III.- DECLARAN “LAS PARTES”:

Que es su deseo la celebración del presente convenio con el objeto de establecer un vínculo institucional en beneficio de los que a ellos pertenecen.

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- El presente Convenio tiene por objeto establecer las bases para que “LAS PARTES” puedan instrumentar acciones vinculadas de apoyo y colaboración interinstitucional, para el otorgamiento de becas que “SESIBUAP AC, a través de las 15 Instituciones que la conforman  otorgará  a los agremiados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23 Y a sus familiares, así como la realización de servicio social y prácticas profesionales de los estudiantes de la comunidad que integran los diferentes asociados del SESIBUAP AC, en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23  así como cualquier actividad de índole académica, cultural, deportiva y social, que LAS PARTES consideren necesarias para el logro de sus fines. Conforme a lo pactado en este documento. Y en los convenios específicos que derivados del presente instrumento se firmen, por separado con cada una de las Instituciones de Educación Superior Incorporadas a la BUAP.

SEGUNDA.- “EL SINDICATO”, promocionará periódicamente entre sus agremiados el otorgamiento de las becas que “SESIBUAP AC”, por medio de las 14 instituciones incorporadas a la BUAP y Bachilleratos le ofrece y ambas partes podrán implementar las estrategias necesarias de promoción sobre los beneficios de estudiar un programa de estudios de  Educación Media Superior, Licenciaturas, de los que ofrece “SESIBUAP AC” con reconocimiento de la BUAP. 

TERCERA.- Para los efectos del presente Convenio se entiende por BECA, el descuento en el pago, de un porcentaje aplicado sobre la inscripción y colegiaturas de un ciclo escolar del programa de estudios de que se trate, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en el presente convenio, que podrá ser del 30% al 50% en cada uno de dichos conceptos, las instituciones que  ofrecen los programas de Bachillerato y Licenciaturas  son las siguientes:

1.-CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN ESTOMATOLOGIA Y SALUD.
2.-CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA EL DESARROLLO.
3,-CENTRO DE ESTUDIOS “LAS AMÉRICAS”
4.-INSTITUTO ANGELOPOLITANO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS.
5.-CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CRISTOBAL COLÓN.
6.-INSTITUTO DE ESTUDIOS AVANZADOS SIGLO XXI. (LICENCIATURAS Y BACHILLERATO UNIVERSITARIO)
7.-INSTITUTO DE CIENCIAS JURÍDICAS DE PUEBLA. (LICENCIATURAS Y BACHILLERATO UNIVERSITARIO).
8.-INSTITUTO POBLANO DE ESTUDIOS SUPERIORES.
9.-INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES.
10.-COLEGIO UNIVERSITARIO TOLTECA DE MÉXICO.
11.-INSTITUTO UNIVERSITARIO CENTRO OESTE DE PUEBLA.
12.-INSTITUTO UNIVERSITARIO “FRANCISCO UGALDE”
13.-ESCUELA DE JURISPRUDENCIA Y HUMANIDADES.
14.- UNIVERSIDAD XILOTZINGO (ANTES COLEGIO UNIVERSITARIO DE PUEBLA. (LICENCIATURAS Y BACHILLERATO UNIVERSITARIO).
15.-INSTITUTO EDUCATIVO PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL HÉROES DE CHAPULTEPEC A.C
16.-DESARROLLO EDUCATIVO BENITO JUAREZ A.C.

CUARTA.- Por lo que hace a los Programas de Licenciaturas y Bachillerato Universitario, que imparten las instituciones señaladas con antelación, éstos se especificarán en los convenios que en forma individual se firmarán entre la Sección 23 del SNTE y las Escuelas Incorporadas a la BUAP en un término de 30 días hábiles a partir de la firma del presente convenio; mismo que contendrá el nombre del programa académico, el número de  Clave de Incorporación, porcentaje y número de becas que se darán a los afiliados y sus familiares al Sindicato, integrándose para tal efecto un expediente por cada Institución con los documentos que acrediten su incorporación a la BUAP y personalidad de su representante legal. “EL SINDICATO Y EL SESIBUAP” organizarán anualmente una FERIA PROFESIOGRÁFICA en las instalaciones de la Sección 23 para difundir entre sus miembros, los respectivos planes de estudio existentes en las Escuelas de nivel Medio y Superior Incorporadas a la BUAP, con el objeto de que antes del inicio del ciclo escolar se pueda contar con la difusión necesaria de las BECAS DESCUENTO materia del presente convenio.
 
QUINTA.- Adicionalmente a la oferta descrita con antelación, LAS ESCUELAS INCORPORADAS A LA BUAP tienen la capacidad académica y administrativa necesarias para desarrollar programas de Extensión Universitaria, a saber: diplomados, talleres, seminarios y cualquier otra actividad académica, según las necesidades y especificaciones que precise “EL SINDICATO”, el cual se compromete a enviar un determinado número de participantes a ellos, establecido en el convenio específico que se firme al respecto.

SEXTA.- Que en  relación a la colaboración entre  SESIBUAP AC  y EL SINDICATO, se establecerán, convenios específicos de  colaboración académica, en los que se podrán incluir actividades deportivos y culturales, así como de prestación de servicio social y prácticas profesionales, de los alumnos que cursan estudios de nivel superior en las instituciones, para el logro de los objetivos del presente convenio.

SEPTIMA.- Periódicamente se facilitará, asimismo, información al SINDICATO  sobre Proyectos de Investigación, editoriales y de formación que estén llevando a cabo LAS ESCUELAS INCORPORADAS A LA BUAP en temas de interés común, salvaguardando los derechos de Propiedad Intelectual de los Autores.


OCTAVA.-Se establecerán encuentros entre el personal de ambas Instituciones, con objeto de que puedan intercambiar sus experiencias y conocimientos, así como para facilitar su colaboración en proyectos comunes.

NOVENA.-Con objeto de poder llevar a cabo este convenio de colaboración, ambas Instituciones nombrarán una Comisión conjunta que establezca el programa concreto de colaboración interinstitucional, de acuerdo con los Estatutos y posibilidades económicas de cada Institución y que vigile su puesta en práctica, así como su posible mejora.

DECIMA.--El presente Convenio podrá ser modificado por mutuo acuerdo entre las partes, a solicitud por escrito de cualquiera den ellas, por los menos con treinta días de anticipación.

DÉCIMA PRIMERA.- - Para la ejecución de los programas ya descritos y de aquellos que surjan en el futuro de acuerdo al interés y necesidades de “LAS PARTES”, éstas podrán celebrar los convenios específicos respectivos, dentro de los cuales se describirán las acciones a desarrollar en concreto, así como los lineamientos, directrices, forma de organización, responsabilidad y demás aspectos indispensables para la ejecución e implementación de los programas académicos.

DÉCIMA SEGUNDA.-- Para la realización del objeto materia del presente instrumento, “LAS PARTES” se comprometen a cumplir con todo lo que se estipule en los convenios específicos ya mencionados.

DÉCIMA TERCERA.- Para la ejecución del presente convenio, “LAS PARTES” nombrarán a los responsables en un término no mayor de 15 días hábiles.

Los responsables, previa autorización de “LAS PARTES”; elaborarán el programa anual de las actividades objeto de este instrumento, mismo que será aprobado, durante la vigencia del mismo y se reunirán por lo menos una vez al año y/o enviarán reportes por los medios que para tal efecto se determinen, para revisar el desarrollo del presente instrumento y para decidir o recomendar los acuerdos pertinentes, según sea el caso.

Asimismo, abrirán y facilitarán los canales de comunicación; siendo uno de ellos el correo electrónico de los responsables del convenio que se precisaran en él, nombramiento respectivo

DÉCIMA CUARTA.- "LAS PARTES" convienen que el personal de cada una de ellas que participe en la realización del objeto del presente Convenio, se entenderá laboralmente relacionado exclusivamente con la parte que lo empleó y, por ende, asumirán su responsabilidad por este concepto. Con base en lo anterior, bajo ninguna circunstancia se crearán relaciones de carácter laboral o contractual entre el personal comisionado por  “SESIBUAP AC” “EL SINDICATO” diversas a su contratación original, ni con el carácter de patrones solidarios o sustitutos.

DÉCIMA QUINTA-“LAS PARTES” convienen en mantener bajo estricta confidencialidad la información relacionada con los programas académicos, proyectos y actividades derivadas del presente instrumento, durante el tiempo que juzguen adecuado en cada caso particular, según la naturaleza de la información y el proyecto en cuestión.

DÉCIMA SEXTA.- El presente instrumento jurídico surtirá efectos a partir de la fecha de su firma y su vigencia será de CINCO AÑOS.
Los alumnos que hayan sido beneficiados con una BECA DESCUENTO después del primer semestre o cuatrimestre  deben mantener un promedio mínimo de 8.5, así como cumplir con los demás requisitos que establezcan las  instituciones participantes.
Asimismo,  cualquiera de ”LAS PARTES” podrá darlo por terminado en todo momento, con el solo hecho de manifestarlo por escrito con treinta días de anticipación a la otra parte, sin perjuicio de que al hacerse efectiva la terminación, subsistan los derechos y obligación para con los beneficiarios de las Becas y apoyos otorgados previamente establecidos a favor de “LAS PARTES” o de cualquier otra acción derivada de este Convenio; y de que las acciones y compromisos que se estén ejecutando al momento de dar por terminados los efectos del presente Convenio, se concluyan totalmente.

DÉCIMA SEPTIMA.- Queda expresamente pactado que “LAS PARTES” no tendrán responsabilidad civil por daños y perjuicios que pudiesen causarse por retrasos, demoras e incumplimiento total o parcial del presente Convenio, como consecuencia del caso fortuito o fuerza mayor, particularmente, por paro de labores académicas o administrativas.

“LAS PARTES” convienen expresamente que si ocurrieran una o más causas de fuerza mayor o caso fortuito y dichas causales revistieran tales características o fueren de gravedad y/o permanencia que hicieran imposible el cumplimiento del presente instrumento jurídico, deberán llegar por vía amigable respecto de la revisión del mismo en los aspectos en que incida la fuerza mayor o el caso fortuito.

DÉCIMA OCTAVA.- El presente Convenio durante su vigencia, podrá ser adicionando o modificado por voluntad de "LAS PARTES", previo acuerdo por escrito de estas. Las modificaciones y/o adiciones formarán parte integral del presente y entrarán en vigor en la fecha en que sea acordado por los signantes del mismo.

DÉCIMA NOVENA.- “LAS PARTES” están conformes en que el presente convenio se celebra sin que medie dolo, error, violencia, mala fe o intimidación, sino que es producto de la buena fe. En razón de lo anterior, los conflictos que llegaren a presentarse en cuanto a su interpretación y cumplimiento, serán resueltos de común acuerdo.

Leído que fue el presente Convenio por las “LAS PARTES” y debidamente enteradas del contenido y alcance de todas y cada una de las cláusulas que en el mismo se precisan, lo firman por triplicado, en la Ciudad de Puebla Pue.  A los 17 días del mes de JUNIO del año dos mil diecinueve.


“POR EL SINDICATO”



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PROFR. ALEJANDRO ARIZA ALONSO SECCIÓN 23 PUEBLA DEL SNTE.
    POR EL SESIBUAP AC”

_______________________
DR. JULIÁN GERMÁN MOLINA CARRILLO.


TESTIGO SNTE SECCION 23   “                                         TESTIGO SESIBUAP A.C.

_________________                                            _____________________