• El mandatario reconoció a la empresa y a las y los trabajadores por priorizar el diálogo para lograr una solución y finalizar la huelga

SAN JOSÉ CHIAPA, Pue. – El acuerdo entre la armadora Audi México y las y los trabajadores fortalece el ambiente laboral en la entidad y evidencia que en Puebla prevalece el Estado de Derecho para la solución de conflictos, manifestó el gobernador Sergio Salomón al sostener un encuentro con directivos y personal sindicalizado de la empresa.

En compañía del titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, el mandatario reconoció a la armadora de origen alemán y a trabajadores por priorizar el diálogo para lograr un acuerdo y finalizar la huelga: “El gobierno del estado los felicita ampliamente y esperemos que el diálogo sea permanente para que sigan avanzando”.

Recordó que, desde que asumió el cargo como gobernador, ha destacado que el estado cuenta con la mejor mano de obra calificada y con las condiciones para que las empresas lleguen y se consoliden. Por ello, refrendó que la administración que encabeza acompaña tanto a las compañías y a su personal, ya que ambas partes son parte esencial para garantizar el bienestar y desarrollo en la entidad.

En su oportunidad el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, agradeció a todos “porque sin el diálogo constante y la disposición a avanzar en la consecución de este no sería posible que el día de hoy estuviéramos aquí, culminando un capítulo que fue la huelga, en donde la Secretaría entró en un momento muy avanzado de la negociación y se logró, con la contribución de todos, resolver el conflicto”.

La Secretaría del Trabajo, agregó, tiene como una de sus funciones facilitar el diálogo entre los diversos factores de la producción, y a pesar de que hubo una desavenencia en su momento, un ambiente crispado, en el fondo hubo una aspiración a establecer condiciones justas para todas y todos, tanto para las y los trabajadores como también el desarrollo de la empresa, siempre con un equilibrio, así privó el diálogo y el entendimiento mutuo.

Hoy es un punto de conclusión y uno punto de partida para lo siguiente, que es poder facilitar el que el ambiente en general laboral se siga fortaleciendo, para tener un buen desarrollo en general de la actividad económica, donde se resguardan buenas condiciones para los trabajadores y el desarrollo de la empresa, para que siga la inversión y el crecimiento de la producción y en general para el bienestar de todas y todos, concluyó.

En el encuentro estuvieron presentes el vicepresidente de Finanzas de Audi México, Christoph Herzig y César Orta, líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI).

Cholula, Puebla, a 17 de agosto de 2018.- “Hoy nos acercamos al mejor programa de futbol americano para compartir experiencias y será muy enriquecedor para ambas organizaciones”, aseguró Eibar Sosa, arquitecto empresarial de TI en Audi México, durante la serie de actividades efectuadas entre la empresa alemana y los Aztecas de la UDLAP; a fin de absorber conocimientos y mejorar como organizaciones en términos de competencia, trabajo en equipo y liderazgo.

Bien dicen que la grandeza siempre debe estar en sinergia continua, es por eso que la Tribu Verde y Audi México realizaron un workshop en las instalaciones de la Universidad de las Américas Puebla, en donde se impartieron pláticas con algunos líderes de ambas instituciones. El día estuvo dividido en varias sesiones hablando sobre estrategias, edificación de conjuntos laborales interdisciplinarios, comunicación, cómo ganarse el respeto y convertirse en líder y no en autoridad, cómo lidiar con la diferencia de culturas, tener carácter, competencia y conexión para generar confianza. “Estamos compartiendo buenas prácticas que nos han ayudado a lograr liderazgo, trabajo en equipo y construir una cultura de campeonatos”, señaló el coach asistente de los Aztecas Brian de Guzman.

Como acto recíproco, algunos estudiantes-atletas seniors de la Ola Verde visitaron la planta armadora en San José Chiapa, Puebla, en la cual tuvieron la oportunidad de intercambiar conocimientos para su vida después del futbol americano y obtener herramientas para el mundo profesional. Asimismo, hicieron un recorrido por diferentes áreas, percatándose de ciertos procesos de manufactura que hacen únicos a la armadora alemana.

Este acercamiento se dio por las similitudes en el ejercicio empresarial y lo hecho en un campo de juego, pues los valores que comparten ambas organizaciones van de la mano hacia alcanzar el éxito. Además, permitió aclarar que el programa de futbol americano de la UDLAP imparte grandes enseñanzas, que no solo son aplicables dentro del mundo deportivo, sino también en la parte laboral. “El evento tiene la intención de mejorar como empresa y siempre estar atentos de la gente que colabora con Audi”, comentó Eibar Sosa, ingeniero en sistemas con maestría en MBA por la Universidad de las Américas Puebla.

A resumidas cuentas, Audi México y los Aztecas de la UDLAP salieron de este primer encuentro con un equipo lleno de nuevas estrategias a impartir en sus áreas laborales y deportivas, prometiendo que el enlace seguirá de cerca para programar nuevas actividades hacia el futuro, puesto que para ambos es de suma importancia aprender del éxito.