• Rafael Teixeira asumirá la Dirección General de la compañía en México. Anteriormente se desempeñó en la misma posición en Brasil.
• Marcel Fickers, quien fungió como Director Ejecutivo y posteriormente como Director General de la financiera, deja su cargo para asumir nuevas responsabilidades en Europa, dentro del grupo financiero.

Puebla, Pue., 04 de marzo de 2019.  Volkswagen Financial Services México anunció cambios en su equipo directivo. A partir del 01 de marzo de 2019, Rafael Teixeira asumirá el cargo de Director General de Volkswagen Financial Services, quien tiene el reto de mantener el liderazgo de la compañía con el desarrollo de estrategias que permitan generar un puente entre las necesidades de movilidad del mercado mexicano y la oferta de productos y soluciones que brinda la financiera.

Teixeira, releva a Marcel Fickers, quien fungió como Director Ejecutivo por tres años y medio y posteriormente asumió la Dirección General de Volkswagen Financial Services en 2017. Fickers tomará nuevas responsabilidades dentro de la financiera en Europa.

El directivo brasileño Rafael Teixeira tiene una amplia trayectoria profesional, totalmente desarrollada dentro del Grupo Volkswagen. Inició como practicante en el área de Ingeniería hace 22 años y, desde entonces, ha enfrentado diferentes retos que le han permitido conocer distintas áreas de negocio, explorar nuevos mercados y desarrollar estrategias que impulsaron el crecimiento de la financiera a nivel mundial.

Antes de llegar a México, Teixeira fue Country Manager de la compañía en Brasil donde superó el desafío principal de hacer frente a una de las crisis económicas más fuertes del país carioca. Al terminar su gestión, se logró fortalecer a la  financiera, con resultados positivos y una expectativa favorable para los próximos años.

“México es un país que apalancó mi trayectoria profesional. Llegué en 2005 y estuve durante dos años y medio. Regresar con esta nueva posición es un reto significativo. Considero que el gran paradigma de la industria se basa en entender las necesidades de movilidad de la población. Somos una financiera con una presencia sólida en este país y debemos desarrollar soluciones flexibles y adecuadas, que permitan impulsar el potencial del mercado”, señaló Rafael Teixeira.

Es importante destacar que la Volkswagen Financial Services cerró 2018 con una penetración del 50.5%, es decir que de cada dos autos que se venden de las marcas que integran Grupo Volkswagen, uno es a través de ésta, lo que representa una cifra sostenida y que refleja la confianza de los mexicanos en la financiera que recién cumplió 45 años de presencia en México.

“El éxito de nuestra financiera radica en el trabajo en equipo, considero que el talento de cada colaborador es esencial para cumplir los objetivos de negocio y sobre todo cuando se comparte la misma visión. Llego totalmente comprometido con la compañía, con México, con los colaboradores y sobre todo con nuestros clientes para ofrecer el mejor y más amplio portafolio de productos y soluciones financieras” finalizó Rafael Teixeira.

• El convenio tiene la finalidad de otorgar apoyos y descuentos para participar en los programas de Licenciatura, Educación Continua, Posgrados y Preparatoria de la IBERO PUEBLA.

• Se busca impulsar la inserción laboral y la posibilidad de realizar prácticas profesionales de los estudiantes de la IBERO PUEBLA y en el desarrollo de proyectos con impacto social en colaboración con Volkswagen Financial Services.

El Dr. Fernando Fernández Font, rector de la Universidad Iberoamericana Puebla y Marcel Fickers, director general de Volkswagen Financial Services México (VWFS), firmaron un acuerdo de colaboración con la finalidad de ofrecer espacios para la práctica profesional de los universitarios, capacitación para los integrantes de la firma alemana, así como el desarrollo de proyectos conjuntos.

Durante la presentación de este convenio, el Dr. Fernando Fernández Font felicitó a los involucrados en este esfuerzo para ir creando puentes sólidos de colaboración que permitan tanto a VWFSM y a la Universidad generar sinergias con sentido y pertinencia social.

De igual manera, el Rector de la IBERO Puebla recalcó que este tipo de vínculos favorecen el trabajo humano, “la IBERO Puebla siempre ha estado vinculada con Volkswagen, hoy por hoy es la empresa de Puebla y eso abre un panorama muy amplio para el aprendizaje, actualmente el conocimiento no sólo sale de las universidades, este también sale de las empresas”, afirmó.

El Dr. Fernández Font subrayó que al tener a Volkswagen Financial en casa (la IBERO Puebla) podremos seguir innovando, y señaló que el Instituto de Diseño e Innovación Tecnológica (IDIT) es un espacio apropiado para crear nodos de trabajo en donde los colaboradores de VWFS podrán desarrollarse con un sentido humanista y contribuyan a erradicar los desequilibrios sociales en nuestro país.

Por último, el Padre Rector afirmó que con este acuerdo estratégico los jóvenes universitarios de la IBERO Puebla podrán poner en práctica todo lo aprendido y su creatividad para seguir adelante y para continuar trabajando en el desarrollo de Puebla y del país.

Por su parte, el CEO de Volkswagen Financial Services, Marcel Fickers afirmó que este tipo de alianzas bilaterales resultan interesantes puesto abre la posibilidad a los practicantes de la Universidad de crecer y tener acceso a la experiencia laboral de la empresa, pero también permite a nuestros colaboradores tener acceso a los servicios que ofrece la Universidad.

Bajo esta misma mirada, Manuel Dávila Rivas, director Ejecutivo Volkswagen Financial Services México resaltó que está vinculación es fundamental para impulsar a los jóvenes a crecer y a involucrarse con el mundo real, y en otro sentido permite a los socios actualizarse.

Finalmente, Javier Sánchez Díaz de Rivera indicó que este acuerdo se suma al trabajo conjunto que desde hace años han llevado a cabo la Universidad y la empresa alemana y que hoy se refuerza con la parte financiera de Volkswagen 

“Con esta, los jóvenes podrán apoyar a la organización y aprender, para la IBERO Puebla la es fundamental la inserción laboral de nuestros jóvenes y la manera en que estos puedan poner en práctica lo aprendido y con ello tener una influencia positiva en el mundo real”, sentenció el director General de Vinculación.

Asimismo planteó una serie de proyectos que ya están trabajando los jóvenes, pero por otro lado abrió las puertas de para que la comunidad VW pueda tener acceso a lo que ofrece la IBERO Puebla tanto para directivos como para colaboradores y sus familias.

Durante este encuentro, atestiguaron la firma del convenio Oscar Domínguez Camacho, gerente de la Secretaría General; Hugo Wifredo Mc Kelligan Figueroa, gerente de Recursos Humanos; e Ireri Herrera Sandoval, de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social, de Volkswagen Financial Services México.

Por la IBERO Puebla los asistentes fueron José Enrique Ríos Vergara, director General de Administración y Finanzas; Gonzalo Inguanzo Arteaga, director General Académico; Francisco Javier Jaimez Luengas, director de Relaciones Externas y Procuración de Fondos; y Fernando de la Fuente Vargas, SJ., director de Educación Continua, Vinculación y Promoción de Posgrados.

● Más de la mitad de los mexicanos no tienen acceso a los servicios financieros, de ahí la importancia de colaborar en temas de digitalización e inclusión financiera.
● Ante el panorama actual, ambas instituciones coinciden en la necesidad de robustecer los perfiles académicos en temas de digitalización y nuevas tecnologías.

La Universidad Anáhuac Puebla y Volkswagen Financial Services, suscribieron un convenio con el objetivo de sumar esfuerzos para generar iniciativas a favor del fortalecimiento del capital humano, educativo y social que integran ambas instituciones.

En el acuerdo se señaló la importancia de la vinculación entre la iniciativa privada y las universidades ante el panorama de la nueva era de la digitalización, con la finalidad de dotar de herramientas necesarias a futuros profesionistas para su incorporación laboral.

El Rector de la Anáhuac, José G. Mata Temoltzin, expuso que “formalizar una relación con una organización transnacional como Volkswagen Financial Services es el reflejo del compromiso que tenemos en la Anáhuac de impulsar el desarrollo académico y profesional de los jóvenes, a través del acercamiento con empresas que compartan los ideales que caracterizan a nuestro modelo formativo”.

Por su parte, Jörg Pape, Director General de la empresa líder en banca directa y financiamiento automotriz, señaló que “la vinculación entre dos instituciones de una alta calidad institucional permite un abanico de posibilidades de diálogo y participación conjunta, que permita desarrollar competencias innovadoras ante las problemáticas actuales en temas financieros y de la era digital”.

En la reunión se destacó que el 56% de la población en México no tiene una cuenta de banco, lo que refleja una alta necesidad en la suma de esfuerzos para facilitar y promover educación de temas financieros y en el uso de herramientas digitales como la banca en línea.

El convenio formaliza la capacitación de los colaboradores de Volkswagen Financial Services, acciones para fortalecer el desarrollo y vinculación laboral de los estudiantes; y la apertura para trabajar conjuntamente en temas de responsabilidad y desarrollo social.

Durante el acto protocolario realizado dentro de las instalaciones de la Universidad Anáhuac, signaron: José G. Mata, Rector de la Universidad Anáhuac, Jörg Pape, Director General y Marcel Fickers, Director Ejecutivo, por parte de Volkswagen Financial Services.

• Al ingresar al Ranking nacional de las Mejores Empresas de entre 500 y 5000 colaboradores y Multinacionales, Volkswagen Financial Services reitera su compromiso en acciones en pro del bienestar y desarrollo del talento en México.
• Solo cuatro empresas poblanas entraron a los Rankings de Great Place To Work®, entre las que destacan Volkswagen Financial Services y Volkswagen de México.

Volkswagen Financial Services es una de las cuatro empresas en Puebla reconocidas como un “Excelente Lugar para Trabajar” dentro de los rankings nacionales de Great Place To Work®.

El grupo alemán está comprometido con el desarrollo del talento mexicano, muestra de ello es la certificación del distintivo de Volkswagen Financial Services y la armadora Volkswagen de México en los rankings en las categorías de 500 a 5000 trabajadores y de más de 5000, respectivamente.

El brazo financiero del Grupo Volkswagen es la única empresa de servicios financieros en el estado de Puebla que fue incluida en el Ranking nacional. Los rankings incluyen a empresas en México que cumplen con criterios de excelencia en cuanto a las condiciones de trabajo, salario emocional y desarrollo profesional de su personal.

En el evento de entrega, la directora general de Great Place To Work® en México, Michelle Ferrari, resaltó que, a través de este tipo de certificaciones, las organizaciones impactan positivamente la vida de las familias al realizar acciones integrales hacia sus colaboradores.

Volkswagen Financial Services México, certificado por tercer año consecutivo como un Great Place To Work®, trabaja continuamente en ofrecer las mejores opciones de movilidad, financiamiento para las marcas del Grupo Volkswagen en México y banca directa. En 2016, el 51 por ciento de las colocaciones de arrendamiento automotriz en el país fueron hechas por la financiera colocándola en el primer lugar de acuerdo al reporte de la consultora JATO. Lo anterior es reflejo del compromiso y entusiasmo que los colaboradores ponen en sus funciones diarias, en la responsabilidad para generar mejores condiciones de trabajo, y de la visión del Grupo Volkswagen hacia el desarrollo en México.

Sobre Volkswagen Financial Services

Volkswagen Financial Services es una división de negocios del grupo de empresas Volkswagen AG y comprende Volkswagen Financial Services AG junto con sus compañías asociadas y las compañías de servicios financieros en los Estados Unidos, Canadá, Argentina y España que pertenecen directa o indirectamente a Volkswagen AG a excepción de los servicios financieros de las marcas Scania y Porsche. Los ámbitos clave del negocio abarcan la financiación de concesionarios y clientes, leasing, el banco y los negocios de seguros, gestión de flotillas y ofertas de movilidad. Volkswagen Financial Services tiene un total de 15.324 empleados en todo el mundo - incluyendo 6.503 solo en Alemania- y reportó un total de activos de 170.100 millones de euros, un resultado operativo de 2.100 millones de euros y 18,2 millones de contratos actuales. (31.12.2016)