Lunes, 20 Mayo 2019 18:17

Barbosa y el empleo

Columna | Desde las Galias.

            1.- Un inculto e ignorante presidente de la República, odiador profesional y ahistórico, aunque simpático  agricultor, mediano micro gerente de algo, entrando a su sexenio, creyéndose (y lo era) alto ejecutivo, ejerce su poder despidiendo a todos los existentes cuerpos de inteligencia de la Secretaría de Gobernación Federal.
            1.1.- Estos, adivinaban, presentían, presumían, analizaban, diagnosticaban, contenían o reprimían, como expertos en Seguridad Nacional a  delincuentes de alta envergadura, civiles en prácticas  terroristas, o extranjeros amenazadores de intereses mexicanos.
            2.- Cuando llega después  del super fraude electoral vs AMLO,  Calderón Hinojosa, el gobierno federal y con ello México como país, estaba indefenso aun contando con el ejército y la marina “no había expertos en inteligencia  de Seguridad Nacional”.
            2.1.- En forma irresponsable, Calderón inicia una guerra soterrada vs el narcotráfico que ahora es publicitada con sangre, con fuego, que ya ha generado cientos de  miles de muertos de buenos y malos.
            2.2.- Un negocio de tacos, una fonda, un antro de luxo, una empresa, o negocio, así como las administraciones públicas necesitan expertex, esta nace de la experiencia no solo de la escuela o de los institutos educativos.
            3.- Con voz tonante muy de la mixteca, énfasis sonoro en decibeles, M.A. Barbosa declaró ante cientos de testigos:
            a).- “No admitiré recomendados en mi gobierno”.
            b).- “No despediré a los empleados leales a la administración.
            c).- “Soy enemigo de las  politiquerías chismosas en los cargos públicos”.
            d).- “Tendrán seguridad los expertos en su campo”.
            4.- Como su triunfo inobjetable es, con riña, discusión,   polémica y debate pendientes que haya contra o quie-nes  sea-n, esperemos que no acontezca lo de un candidato anterior que en las afueras del edificio de  la secretaría de finanzas, les pidió el voto,  se lo dieran;  y los corrió a todos los que pudo,  que fueron más de 15 mil.
            5.- Sin ninguna garantía, más que el honor de su palabra, M.A. Barbosa  Huerta “El Mixteco”, atenderá a la superación como profesionistas o profesionales de expertos en:
            a).- Seguridad Nacional aquí destacados por el gobierno federal, incluyendo a los de “intelligentzia” castrense.
            b).- A los cuerpos policiacos de cualquier denominación existentes en la entidad.   Ajenos a la corrupción, irresponsabilidad o afectos a la lisonja, chismerío e intrigas.
            c).- Cuidará a los de movilidad (o transportación) de personas, mercancías, o maquinaria, que suman a diario cientos de miles de viajes, agregando que desde hace meses declaró estar a favor de una transportación humana, cómoda, segura, preservando el pellejo de los que usamos el transporte público masivo, aunque la 4t  urbana en movilidad, será atacada por comentaristas gratuitos o pagados que “jamás usarán el metrobús”,  pues su economía es superior a los usuarios.
            6.- “Some day in some time”, crearemos en Puebla entre todos los que deseamos el Desarrollo Social para los que nazcan -o ya nacieron-, una Ley General sobre Administración pública Estatal, donde se diseñe un gobierno de expertos, con herramientas tecnológicas para que sea una administración acinturada, donde los servicios públicos sean proporcionados con productividad como enseña:  prontos, bien hechos, de buen mundo y a bajo precio; ley que debe manejar mensuras, innovaciones, vinculaciones con los centros de educación superior, para  imponerse en una nueva sociedad muy anhelada.
            NUESTRA CASA.- Súbase como ejercicio urbano al metro bus que sea, pero no en horas pico.

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• La Universidad Madero busca que sus estudiantes tengan las mejores herramientas al enfrentarse al mundo laboral.

San Andrés Cholula, Puebla.- El departamento de Vinculación y Relaciones Internacionales de la Universidad Madero organizó por tercer año consecutivo el Día de la Vinculación, un evento dedicado a establecer sinergias entre empresas y universitarios mediante conferencias, stands y actividades empresariales para que los estudiantes puedan tener acercamiento al sector empresarial y un panorama de lo que se vive fuera de las aulas.

El programa incluyó interesantes conferencias, siendo la primera de ellas impartida por el Mtro. Iván Rubio Vargas, coordinador de Reclutamiento y Selección de VW de México, con el tema: “Tendencias en reclutamiento y selección de personal”. Posteriormente siguió la Lic. Georgina Garza Sánchez, Gerente de Recursos Humanos de Thyssenkrupp Puebla, con la charla “Tendencias actuales del mercado laboral y su impacto en los profesionales recién egresados”.

Por la tarde tocó el turno a la Mtra. Gabriela Martínez, Site Consultant Manager, Human Resources, Clariant Puebla, quien ofreció la ponencia “¿Empresa o empresario? Retos y Oportunidades”. Para finalizar con Michel Morales Molina, Presidente de Grupo Inbuce, con su plática “¿Cómo no jugar la carrera de tu vida?”.

En el Día de la Vinculación también se contó con la presencia de agencias de movilidad que ofrecieron a los estudiantes de la UMAD distintas alternativas para intercambios internacionales, prácticas profesionales, cursos, estadías e incluso oportunidades laborales en el extranjero.

Del mismo modo, al menos 19 empresas de giros diversos estuvieron recibiendo CVs a través de sus bolsas de trabajo, para el reclutamiento de quienes están por egresar e incluso de otros jóvenes que buscan una opción de empleo mientras culminan su carrera.

Al inaugurar la tercera edición del Día de la Vinculación UMAD, el Dr. Joaquín Ramírez Buentello, vicerrector académico, señaló que ante la nueva dinámica en materia laboral y la necesidad de establecer cada vez mayores relaciones profesionales y networking, así como la creciente competencia entre egresados de educación superior en búsqueda de oportunidades laborales; instituciones como la Universidad Madero están interesadas en dar a sus alumnos las mejores herramientas para enfrentar estos retos.

“De igual forma estamos apostando por el modelo dual, lo cual implica que nuestros estudiantes puedan estar practicando en las empresas y a la par obtener el aprendizaje en las aulas. Esto con la finalidad de que obtengan una mejor capacitación y puedan insertarse al mercado laboral inmediatamente después de egresar o incluso aun estudiando”, finalizó.

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San Andrés Cholula, Puebla.- Con la realización de dos ferias de empleo en promedio al mes en diversos puntos del estado, durante la administración de Tony Gali, 64 mil 227 poblanos han sido contratados a través de los servicios de vinculación laboral y capacitación que ofrece la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (SECOTRADE), es decir, cinco de cada 10 poblanos han obtenido un trabajo.

Por lo que con la edición número 36 de la feria de empleo realizada en San Andrés Cholula, se cumple con el compromiso asentado en el Eje 2 del Plan Estatal de Desarrollo que, con el fin de fortalecer la economía, cada vez acerca a un mayor número de personas a más oportunidades para así integrarse al mercado laboral.

Durante la inauguración, el titular de la SECOTRADE, Jaime Oropeza Casas, destacó que en 19 meses del gobierno de Tony Gali se han atendido a 118 mil 303 buscadores de empleo, de los cuales más de 51 mil 398 han sido mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad; por lo que las ferias del empleo demuestran ser un instrumento muy eficiente de colocación.

Por su parte, Leoncio Paisano, edil de San Andrés Cholula, agradeció tanto a las 42 empresas participantes por ofrecer 835 vacantes en beneficio de la región y del municipio con el fin de impulsar los distintos sectores para generar nuevas y mejores oportunidades laborales, como a los empresarios por confiar en el potencial y la capacidad de los sanandreseños.

El Gobierno Municipal de San Andrés Cholula en coordinación con gobierno del estado, se suman a acciones como estas para beneficio de los Sanandreseños y Poblanos que buscan mejorar su calidad de vida con más y mejores ofertas laborales.

Además de las vacantes ofrecidas en los módulos dispuestos para la atención del público, la Bolsa de trabajo del gobierno de Tony Gali puso a disposición 2 mil 557 ofertas adicionales, para refrendar el compromiso de su administración con el desarrollo y fortalecimiento de la economía de la entidad.

En el evento estuvieron presentes Cecilia Doger Amador, delegada federal del Trabajo en Puebla; Luis Antonio Jiménez Kuri, subsecretario estatal del Trabajo y Previsión Social; Ángel Minutti Lavazzi, secretario de Fomento Económico y Desarrollo Social de San Andrés Cholula; Raquel Rosalía Razo Valdés, directora general del Servicio Nacional de Empleo en Puebla; Leticia Zamora Rocha, esposa del edil, así como regidores y secretarios del Ayuntamiento de San Andrés Cholula.

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Ciudad de México.- El gobernador Tony Gali acudió al evento de "Fortalecimiento del Empleo", que encabezó el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, donde destacó que Puebla obtuvo un crecimiento histórico en  generación de fuentes de trabajo, al registrar 34 mil 694 ocupaciones, de febrero a octubre de este año.

En el encuentro, Enrique Peña Nieto informó que en su administración se han creado tres millones 330 mil empleos que contribuyen a impulsar el desarrollo económico del país y aseguró que esta cifra se obtuvo a partir de la Reforma Laboral, que sentó las bases para un mercado más dinámico.

Indicó que seguirá promoviendo la formalidad laboral, en este sentido, reconoció el compromiso de los gobernadores para implementar las estrategias de la federación en sus estados, en este rubro.

Adicionalmente, celebró que el Consejo de representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) incrementara el salario mínimo de 80.04 a 88.36 pesos, lo que se traduce en una remuneración más digna para los ciudadanos.

Por su parte, el mandatario Tony Gali felicitó al Presidente Enrique Peña Nieto por estos resultados y señaló que en la creación de empleos -tanto en México como en Puebla- se ha incorporado a más mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores de 40 años a la vida laboral.

Asimismo, recordó que el estado obtuvo un crecimiento económico en el segundo trimestre de 2017, en comparación con el mismo periodo del año pasado, con un aumento interanual de 8.6 por ciento que permitió avanzar 18 lugares en el comparativo nacional.

El Presidente de la República, Enrique Peña Nieto; el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete; el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola y los mandatarios de las entidades federativas, signaron un convenio de coordinación para la ejecución de acciones en materia de formalización de empleo.

En el evento estuvieron presentes el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Carlos Aceves; el gobernador del Banco de México, Agustín Carstens; el Presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, Enrique Solana y  el Secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico del estado de Puebla, Michel Chaín; así como autoridades federales, entre otros invitados especiales.

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El número de nuevos empleos en el mes fue de 86 mil 233. Durante el primer semestre de 2017, se crearon más de medio millón de plazas.

"Me han escuchado decirlo anteriormente: éste es, sin lugar a dudas, el sexenio del empleo": EPN "Me han escuchado decirlo anteriormente: éste es, sin lugar a dudas, el sexenio del empleo": EPN

Este día el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) da a conocer las cifras de creación de empleo para el mes de junio.

    "Estas cifras son relevantes porque, más que cualquier otro indicador económico, el empleo se ver reflejado directamente en el bienestar de las familias": EPN

Nuevos récords

Nuevamente, se trata de cifras históricas:

    El número de nuevos empleos en el mes fue de 86 mil 233 trabajadores.
    Con esta cifra, durante el primer semestre de 2017, se crearon más de medio millón de empleos.
    Es el mayor aumento para un primer semestre desde que se lleva registro hace 30 años.

Sexenio del empleo

Éste es, sin lugar a dudas, el sexenio del empleo.

Se trata, además, de empleos de calidad que dan acceso a la seguridad social: servicios de salud, guarderías, pensión, y la posibilidad de obtener crédito para una vivienda.

Los buenos datos de empleo son un claro ejemplo de crecimiento de la economía y de que México está avanzando.

    En lo que va de la administración, se han creado más de  2 millones 800 mil empleos.
    Nunca antes, se había creado tanto trabajo a estas alturas de un sexenio.
    En 4 años y medio de esta administración, se crearon más empleos que en los seis años completos de cualquiera de las administraciones anteriores.

    "Estamos cerca de romper, por primera vez en la historia, los 3 millones de empleos, y todavía tenemos muchos meses para seguir creando más": EPN

Publicado en NACIONAL
Miércoles, 15 Marzo 2017 20:50

Una generación abatida

Artículo | Algo Más Que Palabras
  
     Hoy más que nunca el mundo necesita mensajes de esperanza y aliento para vencer todos los miedos que nos acorralan, que son muchos y variados. Para empezar hace falta superar las divisiones. Necesitamos trabajar juntos, cuando menos para dignificarnos como especie. Por desgracia, persisten demasiadas situaciones en las que la ciudadanía es considerada como un mero objeto de mercado. Ciertamente, cohabitan entre nosotros excesivas cámaras de torturas. Por otra parte, el concepto de derecho ya no se asocia al de deber. De igual modo, confundimos lo esencial con lo complementario. A todo este calvario de despropósitos, hay que sumarle la oleada de falsedades que, aunque son tan antiguas como el árbol del Edén, hemos de reconocer que son como una bola de nieve, cuánto más rueda, más grande se vuelve. Tanto es así, que a veces pensamos que vivimos en el mejor de los mundos posibles. No vemos, o no queremos ver, la desesperación de algunas gentes por subsistir. En efecto, las diversas esclavitudes y la trata de personas no son cosa del pasado, como tampoco lo es la falta de respeto y consideración hacia una vida humana o en gestación. Ni nuestra indiferencia, ni la impunidad, puede omitir este tipo de escándalos, en beneficio de intereses económicos.

    Ante esta atmósfera de silenciosa desesperación, el descontento se acrecienta, provocando un sentido de frustración que nos empuja a la locura. Es necesario poner atención y reflexionar profundo para no caer en errores que pudiéramos haberlos evitado. Ante este contexto de perversas apariencias, pienso que es vital discernir, unirse a ese "todos nosotros, la ciudadanía", con una apuesta rotunda por otro estilo de vida, más autentico, más del ser humano, más de todos y de nadie en particular. Dejemos de ser poderosos para ser más servidores del colectivo linaje. La cuestión es que prevalezca la ayuda recíproca y que podamos caminar en confianza los unos con los otros. En los demás justamente está el gozo de nuestro vivir. Pensemos en esto, en mantener vivo el corazón, reconociendo la centralidad de la persona humana. De ahí la necesidad de generar empleo, que por sí mismo ya es proteger a las personas,  puesto que es la manera de hacer frente a la desigualdad y a la injusticia social. Desde luego, no puede haber un desarrollo pleno, de avance real, si no contamos con esa estética de equipo, de bien espiritual y moral que todos necesitamos llevarnos a los labios cada mañana. Ojalá hallemos ese equilibrio entre la desilusión y la esperanza, lo que promoverá acciones positivas que es lo que nos hace falta en el planeta.

    La especie humana, y por ende, todas las culturas, tienen que tomarse en serio el valor de ellas mismas, y de ellas en su conjunto. Las gentes no pueden permanecer abatidas, y aún peor adormecidas y sin porvenir alguno. Prácticamente en todo el mundo, las ciudades son el lugar de destino de quienes huyen de la pobreza, los conflictos, las violaciones de los derechos humanos, o de aquellos que buscan reconstruir una vida mejor; obviándose el potencial de la economía rural, que aún ahora es una fuente sin explotar de empleos decentes y de crecimiento. En consecuencia, hemos de salir de este agotamiento y se me ocurre que prestando una mayor atención a las políticas para el desarrollo de nuestros pueblos, favoreciendo un crecimiento agrícola inclusivo para mejorar los ingresos y la seguridad alimentaria, promoviendo la diversificación económica y estimulando la transformación productiva para el empleo en el campo, garantizando asimismo la sostenibilidad y aprovechando los beneficios de los recursos naturales. Comprendo, por tanto, que por muchos que sean los dramas humanos, hemos de seguir alimentando la utopía, con la seguridad de que palpitarán nuevas realidades. Indudablemente, nunca debe ser tarde para un ser pensante enhebrar nuevos horizontes que nos permitan abrazar la vida en familia; al tiempo, que hemos de activar la obligación de pensar, cada cual consigo mismo, en un diseño existencial más social y compasivo.
   
Víctor Corcoba Herrero / Escritor
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´• Continúan los beneficios en el pago de predial y servicio de limpia

Con la aportación de los ciudadanos en el pago del predial y servicio de limpia, el Gobierno Municipal, fortalece estrategias en materia de seguridad, empleo, movilidad, seguridad y servicios públicos.

Una de las prioridades del Ayuntamiento de Puebla es  impulsar acciones solidarias que ofrezcan a los ciudadanos alternativas para cumplir con sus obligaciones fiscales y hacer frente a los retos económicos a los que enfrenta el país.

Ante ello, se reitera que continúa vigente el plazo para realizar el pago del predial y servicio de limpia hasta el 31 de marzo, obteniendo como beneficio el 100 por ciento de condonación en multas y recargos generados durante el Ejercicio Fiscal 2017.

Los contribuyentes que decidan regularizar sus pagos durante éste mes, tienen la opción de pagar por internet con tarjeta de débito o crédito a 6 meses sin intereses accediendo al portal www.pueblacapital.gob.mx, en tiendas de conveniencia, cajas de Tesorería Municipal y módulos en Juntas Auxiliares.

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Durante la presente administración municipal, en coordinación con el Gobierno del Estado, se han llevado a cabo 22 acciones de vinculación laboral gratuitas, entre ferias y jornadas de empleo.

A través de dichas labores, más de 36 mil personas han sido insertadas en el ámbito productivo. Las empresas que más empleos han ofertado, pertenecen a los sectores Comercial, Industrial y de Servicios.

Como parte de estas estrategias para fomentar el empleo formal, el próximo 20 de octubre en la Junta Auxiliar Ignacio Romero Vargas, se realizará una Jornada de Empleo en la que 10 empresas ofrecerán 250 vacantes en distintos rubros.

Dicha jornada se suma a las llevadas a cabo en Amalucan, La Margarita, San Bartolo, San Pablo Xochimehuacán, San Baltazar Campeche, Agua Santa, Bosques de San Sebastián así como en el Centro Histórico, mediante las cuales se brindó empleó a más de mil 302 personas.

Los interesados en participar en la próxima Jornada de Empleo en el Polideportivo de la Romero Vargas, ubicado sobre calle Anáhuac número 21 junto a la Presidencia Auxiliar, podrán acudir a partir de las 8 de la mañana hasta las 2 de la tarde.

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