Puebla, Pue., 31 de julio de 2019.- El Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) fue certificado en la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, con la  cual, se avala el cumplimiento de una serie de requisitos indispensables para promover la igualdad en el desarrollo profesional de mujeres y hombres, así como prevenir conductas de discriminación u hostigamiento en el centro de trabajo.

Dicha certificación es otorgada por el Consejo Interinstitucional integrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Nacional de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, tras una auditoría externa; con ello, se pone de manifiesto el interés del director general del ISSSTEP, Jesús Lorenzo Aarún Ramé, así como del personal médico y administrativo en brindar oportunidades equitativas, generando un ambiente laboral libre de cualquier tipo de violencia, maltrato o segregación.

Asimismo, se pretende eliminar la discriminación ya sea por condición étnica, color de piel, cultura, sexo, género, discapacidad, salud, genética, situación migratoria, económica o social, embarazo, lengua, estado civil, entre otros.

Es importante destacar que con la certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación se privilegia el respeto a los Derechos Humanos y laborales, fortaleciendo con ello el sentido de pertenencia, lealtad y compromiso de las y los servidores públicos con un amplio sentido de corresponsabilidad.

Como parte de los compromisos de la norma, se conformó una Comisión responsable de vigilar el cumplimiento de la misma, así como de difundir los mecanismos de prevención y atención para la comunidad del Instituto, así como para las y los derechohabientes.

El ISSSTEP trabaja para brindar una mejor atención a las y los derechohabientes.