• Dictaminan sobre 14 recursos de revisión de solicitudes de información pública

Durante la Sexta Sesión Ordinaria del Pleno, los Comisionados del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Puebla (ITAIPUE), Gabriela Sierra Palacios, Marcela Carcaño Ruiz y Carlos Loeschmann Moreno, aprobaron la actualización del Padrón de Sujetos Obligados, el cual asciende a 342.

“Esta actualización obedece a los cambios que se han dado como consecuencia del término de administración y consecuente inicio de otra, ya que algunos sujetos obligados se extinguieron y otros se crearon, lo cual podrá seguir ocurriendo en razón de los movimientos que ocurran”, precisó la Comisionada Presidenta del ITAIPUE, Gabriela Sierra.

El nuevo Padrón de Sujetos Obligados contempla 12 dependencias, 21 entidades, 32 colegios y universidades, dos del Poder legislativo, uno del Poder Judicial, seis Organismos Autónomos, diez partidos políticos, un Tribunal Administrativo, 217 Ayuntamientos, una persona moral, 38 Fideicomisos y Fondos Públicos, así como un sindicato.

Asimismo, la Comisionada Presidenta informó que se han entregado el 100 % de los usuarios y contraseñas a los sujetos obligados de acuerdo al directorio que tiene registrado el Órgano Garante para el uso de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), con la finalidad de que estén en condiciones de subir la información de las obligaciones que por Ley les aplican.

De igual forma, los integrantes del Pleno aprobaron las Tablas de Aplicabilidad de 338 sujetos obligados, quedando pendientes 4, que corresponden a los de reciente creación, en atención a que están en proceso de organización administrativa interna.

Finalmente, Sierra Palacios indicó que el ITAIPUE continúa realizando acciones de capacitación y asesoría, por lo que con el objetivo de coadyuvar con los sujetos obligados para el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley, el próximo 29 de marzo se realizará un Taller relativo a la Operación de la Plataforma Nacional de Transparencia, en el Centro de Seminarios de la BUAP y será impartido por personal del INAI, en dos horarios a elegir, los cuales se encuentran disponibles para su registro en la página del Instituto.

Cabe destacar que en la misma Sesión Ordinaria, el Pleno determinó revocar el acto impugnado en el recurso de revisión 283/PRESIDENCIA MPAL-SAN ANDRÉS CHOLULA-29/2016; revocar la respuesta otorgada en los recursos 277/FGE-07/2016, 06/PUE COM-01/2017 y 09/SFA-23/2017; sobreseer los recursos 270/SFA-20/2016, 01/PDP-SSA-01/2017, 07/BUAP-01/2017, 10/PRESIDENCIA MPAL-ATLIXCO-01/2017, 11/PRESIDENCIA MPAL-AJALPAN-01/2017, 16/SFA-04/2017, 20/PRESIDENCIA MPAL-SAN ANDRÉS CHOLULA-05/2017, 26/PRESIDENCIA MPAL ATLIXCO-02/2017 y 31/BUAP-04/2017; confirmó la respuesta del sujeto obligado en el recurso 23/ISSSTEP-02/2017; además de informar el cumplimiento a la resolución del recurso 235/SG-PUEBLA-04/2016.

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“Se acabaron las escusas, los sindicatos tendrán que transparentar información sobre el uso de recursos públicos”. Mediante un punto de acuerdo, el senador Luis Humberto Fernández convocó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), a dar cumplimiento a las obligaciones en materia de transparencia a que están sujetos los sindicatos en el país.

Lo anterior basado en la sentencia emitida por el Juzgado Octavo en Materia Administrativa del Distrito Federal con número de folio 1666/2016 a favor de un particular y en contra del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), lo que marca un precedente histórico en materia de transparencia sindical y rendición de cuentas, expresó el Senador Fernández Fuentes.

“El hecho representa un avance para hacer accesible el derecho a la información y rendición de cuentas para todos los ciudadanos y para los agremiados de cada organización sindical”.

La resolución hace procedente la solicitud de información presentada ante el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), para conocer a detalle las erogaciones y pagos realizados con recursos públicos.

La Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en su Primer artículo establece que para garantizar el derecho de acceso a la información pública toda autoridad, entidad, órgano, organismo, partido u organismo de los tres poderes de la Unión que reciba y ejerza recursos públicos federales o realice actos de autoridad, incluidos los Sindicatos, se encuentran obligados a transparentar y permitir el acceso a la información.

También instruye sanciones para los sujetos que no cumplan con las obligaciones de transparencia, las cuales consisten en amonestaciones y multas que van de 150 días de salario mínimo a mil 500 días de salario mínimo, adicionalmente se pueden aplicar multas de hasta 50 días de salario mínimo a quienes persistan en el incumplimiento.

Son 140 sindicatos sujetos a cumplir con las obligaciones de transparencia, de los cuales, hasta diciembre de 2016, únicamente 60 habían iniciado su capacitación para cumplir con la obligatoriedad.

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