- “Lo principal del programa BIBeS TU son los beneficios que han tenido los trabajadores, no sólo en el aspecto físico, sino también el estado anímico y en los indicadores de su salud”: Rectora Lilia Cedillo Ramírez

- “El programa BIBeS TU tiene como objetivo prevenir enfermedades o algunas actitudes emocionales a través de cursos, talleres y actividades que tienen que ver con la salud”: Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos

La Rectora Lilia Cedillo Ramírez encabezó el festejo por el tercer aniversario del programa Bienestar Integral en Beneficio de la Salud del Trabajador Universitario (BIBeS TU). Este año, 3 mil trabajadores se registraron para participar en las actividades que se ofrecen.

 

- La iniciativa propone que a partir de ahora la pensión de exfuncionarios de confianza no exceda el 50% de las remuneraciones que percibe la titular del Ejecutivo Federal y no afectará a trabajadores con contratos colectivos
     
- Se recuperarán 5 mil millones de pesos que serán destinados a los Programas para el Bienestar
     
Ciudad de México.- La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que enviará, el próximo lunes al Senado de la República, una iniciativa de reforma al artículo 127 de la Constitución Política para establecer que las pensiones de exfuncionarios de altos mandos de confianza no podrán exceder el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la persona titular del Ejecutivo Federal, salvo aquellas pensiones o jubilaciones previstas en las condiciones generales de trabajo, lo que permitirá recuperar alrededor de 5 mil millones de pesos (mdp) que se destinarán a los Programas para el Bienestar.

“Es una reforma constitucional para que a partir de ahora la pensión sea la mitad de lo que gana el titular del Ejecutivo Federal como pensión. Lo que ganaron antes no se puede mover, pero a partir de ahora ya no se les puede seguir, en un gobierno que busca eliminar privilegios, pagando un millón de pesos mensuales de pensión o 300 mil pesos.

“Quiero dejar muy en claro que no tiene que ver con trabajadores y trabajadoras con contratos colectivos, ahí si no porque esos son sus contratos, negociaciones históricas que han hecho. Nos estamos refiriendo a aquellos trabajadores de confianza, a los altos mandos que a la fecha con recursos públicos o sea recursos del pueblo les tenemos que seguir pagando altísimas pensiones”, enfatizó en la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”.

La consejera Jurídica del Ejecutivo Federal, Esthela Damián Peralta, detalló que la reforma se fundamenta en tres principios fundamentales: Austeridad Republicana, Humanismo Mexicano y Responsabilidad Financiera. Expuso que la propuesta está dirigida a eliminar las pensiones exorbitantes en organismos descentralizados, empresas públicas del Estado, fideicomisos públicos, empresas de participación estatal y la banca de desarrollo.

La secretaria Anticorrupción y de Buen Gobierno, Raquel Buenrostro Sánchez, detalló que entre las pensiones exorbitantes entre personal de confianza destacan: Luz y Fuerza del Centro en Liquidación con 9 mil 457 extrabajadores que reciben una pensión de 100 mil a 1 millón de pesos, de los cuales, 3 mil 504 tienen una jubilación mayor al sueldo neto mensual de la Presidenta.

En el caso de Petróleos Mexicanos (Pemex), 544 personas pensionadas reciben ingresos superiores a los de la Jefa del Ejecutivo Federal por un total de mil 827 mdp anuales. Respecto a la Comisión Federal de Electricidad (CFE), 2 mil 199 pensionados reciben montos superiores a los de la Presidenta de México, por 4 mil 496 mdp anuales.

En Nacional Financiera (Nafin), nueve personas pensionadas reciben un ingreso superior a las percepciones netas de la Presidenta, por 16 mdp anuales. Del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras), 19 pensionados perciben más que la primera mandataria por un monto de 37 mdp anuales. En el caso de Bancomext, son 22 personas pensionadas que reciben montos superiores a la Presidenta por 45 mdp anuales.

Buenos Aires. — El Senado de Argentina aprobó esta madrugada el proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei, dando un paso clave en su ambicioso plan de transformación económico y laboral. La iniciativa fue aprobada por 42 votos a favor y 30 en contra tras una sesión de más de 13 horas y ahora pasa a la Cámara de Diputados para su debate final.

Qué modifica la reforma laboral

La reforma, promovida por el gobierno libertario de Milei como parte de su agenda pro-mercado, introduce cambios profundos en el régimen laboral argentino con el objetivo declarado de atraer inversiones, reducir costos y formalizar empleo. Entre las medidas que contempla el texto aprobado en el Senado se encuentran:

- Facilitar la contratación y flexibilizar condiciones laborales, con nuevas formas de organización del tiempo de trabajo y condiciones de empleo. 
- Cambio en el cálculo de indemnizaciones por despido y ajustes en el régimen de vacaciones.
- Posibilidad de extender la jornada laboral de 8 a 12 horas mediante acuerdos de horas acumuladas (banco de horas), con descansos obligatorios. 
- Nuevas limitaciones al ejercicio del derecho a huelga y otras regulaciones sindicales, generando fuertes críticas desde los gremios. 

Debate político y protestas

La aprobación en la Cámara Alta se dio en medio de una fuerte movilización sindical y social en las inmediaciones del Congreso, que incluyó enfrentamientos entre manifestantes y fuerzas de seguridad, con heridos y varios detenidos conforme avanzaba la votación. 

Sectores opositores, en particular senadores Peronistas y representantes de organizaciones gremiales, calificaron la reforma de regresiva o regresiva para derechos laborales históricos, argumentando que podría precarizar las condiciones de trabajo y debilitar el poder de negociación de los sindicatos. 

Apoyos y negociaciones

El oficialismo logró reunir los votos necesarios gracias al respaldo de su bloque La Libertad Avanza y aliados, incluidos sectores de la Unión Cívica Radical (UCR), Propuesta Republicana (PRO), y bloques provinciales, tras ajustar el texto original en negociaciones de último momento para asegurar la media sanción. 

El propio Milei celebró el resultado como “un punto de inflexión en la historia laboral argentina”, señalando que el nuevo marco legal permitirá superar lo que su administración considera normas obsoletas que obstaculizan la creación de empleo formal. 

Próximos pasos y debates pendientes

Con la media sanción del Senado, la iniciativa ahora se traslada a la Cámara de Diputados, donde será debatida y eventualmente modificada antes de su aprobación definitiva. La oposición ha anunciado que continuará la puja política en esa cámara y, de aprobarse en los términos actuales, podría enfrentar posibles impugnaciones judiciales o desafíos constitucionales por parte de sindicatos y partidos críticos. 

La BUAP firmó el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP), en el que se estipula un incremento del 4 por ciento directo al salario, a partir del 16 de febrero de este año. 

“El SITBUAP es un sindicato sensible, consciente de la importancia que tiene para nuestra institución que seamos aliados y busquemos siempre soluciones en una alianza en pro de la institución”.

- Rectora Lilia Cedillo Ramírez

Con la finalidad de garantizar la salud y bienestar de las mujeres, la diputada Celia Bonaga Ruiz presentó dos iniciativas que tienen como finalidad la implementación de la licencia menstrual en favor de trabajadoras y estudiantes. 

En rueda de prensa, la legisladora explicó que una de las propuestas contempla reformas a la Ley de Educación, para que las estudiantes que padecen endometriosis severa puedan ausentarse de clases y que esto no afecte sus calificaciones o evaluaciones; además, ofrecer otras opciones, como clases virtuales, trabajos y exámenes en línea. 

La segunda propuesta considera reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla, para que se otorguen hasta tres días de permiso con goce de sueldo para las mujeres que atraviesen por padecimientos como endometriosis severa o dismenorrea. 

Celia Bonaga explicó que, para acceder a esta licencia sería necesario que las mujeres que presenten malestares acudan al servicio médico a tramitar un certificado que avale la necesidad de ausentarse de sus labores. 

De igual forma, la diputada anunció que próximamente en el Congreso del Estado, se instalarán dispensadores de toallas sanitarias, para que todas las mujeres que visitan o trabajan en el Poder Legislativo tengan acceso a estos insumos. El propósito es “empezar desde casa” y promover estas acciones en lugares públicos.

- Es una obra estratégica que reduce tiempos de traslado e impulsa el desarrollo regional.

PUEBLA, Pue.- El Puente de la Transformación en el Lago de Valsequillo es una obra que se construye con procesos acuáticos y subacuáticos de alta especialización, lo que posiciona a Puebla a la vanguardia nacional en tecnología de infraestructura y garantiza una conexión segura y duradera para siete municipios de la región.

Al realizar un recorrido por los trabajos en la junta auxiliar de San Baltazar Tetela, el secretario de Infraestructura, José Manuel Contreras de los Santos, explicó que se realizan perforaciones de hasta 60 metros de profundidad para edificar 28 pilas de concreto de gran capacidad, cabezales y trabes de hasta 70 toneladas, colocadas con una grúa lanzadora de alta precisión.

La obra beneficia de forma directa a siete municipios y a más de 1.7 millones de personas, con una reducción del tiempo de cruce de 50 minutos a solo un minuto y medio, lo que impacta en la movilidad de estudiantes, trabajadores, servicios de emergencia y comercio regional; además, se consideran alrededor de 2 mil 700 vehículos para esta zona estratégica de conexión con la Mixteca poblana.

Durante el recorrido, Gregory Camacho, director de Desarrollo de Africam Safari, celebró que el puente y las acciones ambientales asociadas fortalezcan la protección del entorno natural y generen vialidades dignas y seguras para los millones de visitantes que recibe el parque cada año, al tiempo que abren oportunidades de desarrollo ordenado para las comunidades cercanas.

Destacó la importancia de acompañar estas obras con planeación territorial y visión de largo plazo, para preservar la riqueza natural del lago de Valsequillo y consolidar un crecimiento turístico responsable que beneficie a la población local.

A este reconocimiento se sumaron Diana Teresa Pacheco, representante de la industria del calzado de Tehuacán, quien subrayó el impacto positivo en el comercio, el turismo y la integración regional, así como autoridades auxiliares de la zona, que agradecieron la atención histórica a comunidades que durante décadas esperaron una solución de conectividad.

En su intervención, la directora de Seguridad Hídrica de la Secretaría de Medio Ambiente, Adriana González César, expuso el trabajo integral en la presa de Valsequillo mediante el proyecto Fertipue, enfocado en el saneamiento del cuerpo de agua, la valorización del lirio acuático y la conservación de un sitio Ramsar de importancia internacional para la biodiversidad y la fauna migratoria.

Por su parte, habitantes de San Baltazar Tetela y Los Ángeles Tetela coincidieron en que el puente representa un cambio profundo en su vida cotidiana, al garantizar traslados seguros, mayor actividad económica y mejores condiciones para niñas, niños y adultos mayores. Resaltaron que el impulso de la presidenta Claudia Sheinbaum a obras para los olvidados, consolida una transformación real que rescata los derechos del pueblo.

La Facultad de Ciencias Físico Matemáticas (FCFM) de la BUAP realizó la carrera conmemorativa por el 75 aniversario de esta unidad académica, con la participación de 300 personas.

El recorrido se hizo en un circuito de 4 kilómetros dentro de Ciudad Universitaria y fueron premiados los tres primeros lugares de las ramas femenil y varonil, en las categorías estudiantes y trabajadores.

- El documento ratifica el triunfo de Martha Rodríguez Salinas como líder de los burócratas
- Nueva dirigencia buscará entablar dialogo con el Ejecutivo del Estado en beneficio de la base trabajadora 

Puebla, Pue.- A través de un video el Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPyOD), informó a todas y todos sus agremiados que, el pasado viernes 30 de enero del año en curso, Martha Rodríguez Salinas recibió oficialmente la Toma de Nota que ratifica al nuevo Comité Ejecutivo.

Este reconocimiento otorgado por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla (TAEP) garantiza la legalidad de la representación sindical y fortalece el ejercicio de los derechos laborales de las y los trabajadores. 

Rodríguez Salinas en su mensaje resalta que en breve buscará acercamiento con el Ejecutivo Estatal, con lo que ratifica su compromiso de mantener un diálogo abierto, transparente y constructivo con las autoridades, a fin de impulsar acciones que promuevan la unidad, la defensa de los derechos y el fortalecimiento de la vida sindical.

Con ello, se consolida la continuidad de las gestiones que este comité ya ha iniciado en favor de mejores condiciones de trabajo, seguridad social y bienestar colectivo.

- La actividad reunió a trabajadoras y trabajadores municipales en un espacio de convivencia

Puebla, Pue.- Con el objetivo de preservar las tradiciones mexicanas, como el Día de la Candelaria, el presidente municipal, Pepe Chedraui, compartió una mañana de tamaliza con personal del Gobierno de la Ciudad.

Con estas acciones no solo se mantienen las tradiciones, sino también se genera un espacio de integración y convivencia con las y los trabajadores que, cuyas funciones permiten el desarrollo del Gobierno de la Ciudad siguiendo la visión del alcalde. 

El presidente municipal, Pepe Chedraui, reconoció la labor de todo el equipo de hombres y mujeres que diariamente hacen posible que el municipio de Puebla avance y brindan servicios para que las y los poblanos tengan mejor calidad de vida.

“Que hagamos las cosas bien, que hagamos las cosas juntos, que a nuestras familias nos vaya bien, que a Puebla le vaya bien, que esté en paz, que esté tranquila y que tenga lugares de esparcimiento importantes para poder seguir trabajando de la mano de las familias poblanas, que es lo más importante”, expresó. 

En su mensaje, Juan José Tapia, secretario de Administración y Tecnologías de la Información, afirmó que estas tradiciones hacen posible el fortalecimiento de los lazos comunitarios. “Este encuentro no solo nos permite conservar nuestras tradiciones, sino también fortalecer la convivencia, el respeto y el sentido de pertenencia que nos une como equipo de trabajo”, agregó. 

Es importante mencionar que esta convivencia se adhiere, además a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación en la que se establece que se deben desarrollar prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores. 

-Se reanudan jornadas de salud en beneficios de trabajadoras, trabajadores y sus familias.

PUEBLA, Pue.- En el marco de una política humanista y cercana a las y los poblanos, se realizó la Jornada de Bienestar 360 en las instalaciones de la Secretaría de Bienestar en beneficio de las y los trabajadores, así como de sus familiares.

Durante esta jornada se ofrecieron servicios de ultrasonido, cosmetología, asesoría legal, consulta médica y orientación psicológica, con el objetivo de atender de manera integral la salud física, emocional y social de quienes forman parte de la institución, en concordancia con la visión de bienestar que impulsan el gobernador Alejandro Armenta y la titular de la dependencia, Laura Artemisa García Chávez.

Estas acciones reflejan el compromiso de poner a las personas en el centro de las decisiones públicas, para fortalecer el cuidado interno como base para brindar una mejor atención a la ciudadanía.

La Jornada de Bienestar 360 se desarrolla acorde al proyecto de transformación que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum, quien ha reiterado que el bienestar comienza en las familias y se construye con un gobierno sensible, cercano y solidario.