El Congreso del Estado trabaja de forma conjunta con el sector empresarial para fortalecer la economía de Puebla pues, con un enfoque humanista, se privilegia el bienestar de la ciudadanía y de todos los grupos sociales, refirió el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, Pavel Gaspar Ramírez. 

En rueda de prensa, el legislador señaló que se mantiene el diálogo y la apertura para generar acciones que permitan el fortalecimiento de la economía, en favor de las y los poblanos. 

Asimismo, el diputado enfatizó que es necesario abrir las puertas del Poder Legislativo a todos los grupos sociales y escuchar las propuestas, aportaciones e inquietudes que se tienen, a través de foros y mesas de trabajo que den como resultado la integración y colaboración de los diferentes sectores. 

Tras destacar la relevancia de la apertura, Pavel Gaspar indicó que empresarios y empresarias son “hombres y mujeres que vienen de la cultura del esfuerzo. No concibo un Estado sin la participación de todos los sectores”.  

-Posterior a la mesa de diálogo, manifestantes levantaron el bloqueo y liberaron el acceso a la empresa Granjas Carroll.

TEPEYAHUALCO, Pue.- La secretaria de Agricultura y Desarrollo Rural, Ana Laura Altamirano, sostuvo una mesa de diálogo con autoridades federales, municipales, empresarios y productores, que concluyó en un acuerdo para que se levantara el bloqueo y liberaran el acceso vehicular a las instalaciones de la empresa Granjas Carroll de México (GCM).

A este encuentro asistieron autoridades de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural Federal (SADER); el Director de Operaciones de Granjas Carroll de México (GCM) César Carrilero Núñez; el Presidente Municipal de Tepeyahualco, Said de Jesús Godos Luna, el Director General de Gobernación, Isauro Rendón Vázquez y productores cebaderos de Tepeyahualco, Tlatlauquitepec, Ocotepec, Cuyoaco y Zautla.

En la reunión, los productores expusieron la situación actual del precio al que Granjas Carroll de México adquiere la cebada destinada a la alimentación de su ganado, y se consolidó un trabajo coordinado con acompañamiento institucional para fortalecer alternativas que benefician a las y los productores, conforme a los principios de justicia social y riqueza comunitaria.

Granjas Carroll de México, reiteró su apertura al diálogo y realizó una valoración interna para definir la viabilidad de un ajuste al precio de compra, lo que permitió alcanzar un acuerdo considerado justo por las y los productores. Con la formalización del acuerdo; las y los productores levantaron el bloqueo y liberaron el acceso vehicular a las instalaciones de la empresa.

La presencia y coordinación de los gobiernos Federal y Estatal confirma el compromiso de promover soluciones pacíficas, respetuosas, directas y cercanas. Este trabajo conjunto aseguró un resultado satisfactorio para el sector cebadero, cuyos representantes se retiraron conformes y reconocieron el respaldo institucional que facilitó la resolución del conflicto.

- La comunidad universitaria fortaleció el tejido social con un evento masivo que combinó tradición, alegría y vinculación con todos los sectores.

HUEJOTZINGO, Pue.– Más de tres mil personas integraron la Caravana Navideña 2025, una iniciativa de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo (UTH) para estrechar lazos con los diversos sectores de la región. El evento congregó a representantes del ámbito educativo, empresarial y social.

La convocatoria logró un éxito total y se consolidó como un espacio para la alegría colectiva. Promovió la convivencia familiar y comunitaria, reforzó las tradiciones locales y presentó carros alegóricos y grupos con atuendos alusivos a las fiestas de diciembre.

La rectora de la institución, Mirna Toxqui Oliver, destacó que estas acciones promueven valores y se comparte de manera armónica, elementos fundamentales para una sociedad sólida. Durante la ceremonia de encendido del árbol navideño, expresó su agradecimiento a las y los participantes cuyo esfuerzo colectivo llevó regocijo y sonrisas a la comunidad de Santa Ana Xalmimilulco.

Además del desfile que recorrió las calles de la localidad, la UTH organizó diversas actividades en sus instalaciones. El concierto de villancicos reunió al grupo Coro Voz de María, el Coro de la UTH y el Ensamble de Cuerdas de la misma universidad.

La UTH, como institución de puertas abiertas, también realizó una verbena navideña. La comunidad disfrutó de ponche, aguinaldos, piñatas y un ambiente festivo, lo que demuestra el compromiso universitario con la cercanía social.

Estas actividades recreativas se alinean con las directrices del gobierno humanista de la presidenta Claudia Sheinbaum, políticas que en el estado de Puebla impulsa el mandatario Alejandro Armenta.

- Productos poblanos serán promocionados en el norte del país.

PUEBLA, Pue.- Con el objetivo de fortalecer alianzas a nivel nacional que consoliden a Puebla como referente y ejemplo en el impulso al desarrollo rural y económico del país, la secretaria de Agricultura y Desarrollo Rural, Ana Laura Altamirano, sostuvo una reunión de trabajo con la subsecretaria para la Pequeña y Mediana Empresa del estado de Tamaulipas, Mariana Álvarez Quero.

Durante el encuentro, la secretaria expuso los proyectos que el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por Alejandro Armenta, ha puesto en marcha en beneficio de las y los productores agrícolas. La presentación incluyó acciones que fortalecen la productividad, la innovación y la atención directa al sector rural, con especial énfasis en esquemas que impulsan el desarrollo integral del campo poblano.

Ambas administraciones reafirmaron su alianza en temas relacionados con el posicionamiento de cadenas de alto valor comercial, entre ellas la del mezcal. Tamaulipas fue uno de los estados invitados al Encuentro Nacional de Mezcal Puebla 2025, realizado en septiembre, lo que permitió consolidar una agenda común orientada a ampliar oportunidades para productores y cooperativas.

Como parte de esta colaboración, ambas entidades avanzan en una estrategia conjunta de impulso a organizaciones productivas. Asimismo, Tamaulipas dentro de actividades y ferias representará y promoverá la oferta de Puebla dentro de su territorio, lo que refuerza el compromiso mutuo de impulsar el crecimiento económico y la proyección nacional del sector rural.

-El objetivo es proteger a los seres sintientes y garantizar su salud en temporada de frío.

PUEBLA, Pue.- La directora general del Instituto de Bienestar Animal (IBA), Michele Islas Ganime, exhortó a la ciudadanía a participar en la campaña “Patitas contra el Frío”, una estrategia esencial para proteger a los seres sintientes en temporada de frío, al tiempo que hizo un llamado para evitar la exposición de los animales de compañía en azoteas o amarrados.

En conferencia de prensa, destacó el papel de las protectoras de animales pues de las 198 asociaciones registradas en Puebla, algunas tienen más de 600 animales bajo su resguardo, por lo que lanzó una segunda convocatoria a la comunidad para participar en el programa “Croquetízate con Corazón” mediante la donación de alimento sellado, en el marco de la campaña que impulsa este Instituto.

Destacó la relevancia de las empresas participantes, por ejemplo Empire Fitness, que a través de una dinámica ofrece un pase de entrenamiento en fin de semana por cada kilo de croquetas entregado, con el propósito de incentivar la actividad física y fortalecer la participación ciudadana.

Actualmente, Bienestar Animal tiene la posibilidad de entregar en adopción alrededor de 100 seres sintientes que tiene en su resguardo, mismos que están en espera de una familia que les otorgue una segunda oportunidad de integrarse a familias.

- Se creará un registro electrónico de la jornada laboral, que permitirá que efectivamente se cumpla con las horas de trabajo ordinarias y extraordinarias

- Este miércoles se enviará el proyecto de reforma al Senado de la República con miras a que se discuta el próximo año
     
Ciudad de México.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, luego de un consenso con los sectores empresarial, sindical, académico, gubernamental y con la sociedad civil, enviará al Senado de la República el proyecto de reforma para que, a partir del 2026, se implemente de forma gradual la jornada laboral de 40 horas, reduciendo dos horas por año hasta concretar en el 2030, con lo que se beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras.

“Se ha demostrado en el mundo entero, recientemente leí una nota de uno de los países nórdicos que incluso redujeron a 36 horas porque ha representado mayor productividad para las empresas, incluso en el caso de servicios, hotelería, y otras áreas. Por eso se tomó la decisión de que fuera de manera gradual, entonces no implica ni mayores costos para el sector empresarial sino en algunos de ellos, incluso, mayor productividad y es un acuerdo de consenso”, destacó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, detalló que, como parte del compromiso número 60 de los 100 de la Presidenta, la implementación de la jornada laboral de 40 horas será un derecho constitucional de las y los trabajadores.

Explicó que la reforma será presentada al Congreso de la Unión para su discusión y aprobación, con ello, entrará en vigor el 1 de mayo de 2026 y en enero 2027 comienza la primera reducción de dos horas.

Detalló que la propuesta implica que, a partir del 1 de enero de cada año se hará efectiva la reducción: En 2026 entra en vigor y se establece el periodo de transición; en 2027 serán 46 horas; en 2028 de 44; en 2029 de 42 y en 2030 de 40. Puntualizó que la reducción de las horas de trabajo no implica disminución en los sueldos ni prestaciones, además con las modificaciones, por primera vez, se prohíben horas extras para menores de edad.

Durante la jornada ordinaria, las y los trabajadores tendrán mayor tiempo de descanso y se garantiza un adecuado reparto del tiempo de trabajo, así como jornadas laborales dignas. Y en la jornada extraordinaria se establece la posibilidad de trabajar de 9 a 12 horas extraordinarias a la semana de manera voluntaria, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo, se introduce la prohibición del trabajo de tiempo extra para menores de edad y se establece en la Ley Federal del Trabajo un tope máximo de 4 horas triples. En ambas jornadas el trabajo no podrá superar las 12 horas en un día.

Señaló que, con la finalidad de vigilar el cumplimiento de la nueva jornada laboral de 40 horas en los centros de trabajo, se adiciona como obligación de las personas empleadoras el registro electrónico de la jornada laboral, que será emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, lo que permitirá que efectivamente se cumpla con las horas de trabajo ordinarias y extraordinarias.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT),  los beneficios de la reducción de la jornada laboral son: Reducción de la fatiga y de los accidentes laborales, mejoría en materia de salud y seguridad en el trabajo, mayor equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores, menor riesgo de padecer patologías del corazón y de muertes por accidentes debido a la menor exposición a jornadas prolongadas, mejoría en el autocuidado: alimentación, ejercicio físico, descanso, socialización y atención médica preventiva.

Para la reducción de la jornada a 40 horas, del 19 de junio al 30 de noviembre, se realizaron más de 40 mesas de trabajo con la asistencia de 2 mil personas desde empresarios, sindicatos, académicos, representantes gubernamentales y de la sociedad civil.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, destacó la importancia de continuar dialogando con el Gobierno de México para negociar condiciones que favorezcan a las y los trabajadores. Mientras que, el presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis Moreno, puntualizó que con la jornada laboral de 40 horas se da un paso importante en la justicia social, ya que se trata de una reforma que favorece el desarrollo integral para las y los trabajadores.

- En promedio mensual será de 9 mil 582.47 pesos a nivel general y de 13 mil 409.80 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte
     
- Representa un incremento de 154 por ciento en el poder adquisitivo de 2018 a 2026 y el acceso a las canastas básicas pasa de 1.8 en 2025 a 2.0 en 2026 y de 2.8 en la frontera
  
Ciudad de México.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, en acuerdo con el sector obrero y patronal, y en beneficio de 8.5 millones de personas trabajadoras, el salario mínimo general tendrá un incremento del 13 por ciento a partir del 1 de enero de 2026: de 315.04 pesos diarios a nivel general, lo que representa 9 mil 582.47 pesos mensuales y de 5 por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) para quedar en 440.87 pesos diarios y en 13 mil 409.80 pesos mensuales.

“Tenemos una muy buena noticia: un acuerdo entre el sector empresarial y las y los trabajadores de México. Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual”, destacó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

La Jefa del Ejecutivo Federal agradeció a las y los empresarios por el consenso unánime para incrementar el salario mínimo y señaló que no tendrá impactos en la inflación. “Durante años se dijo que no podía subir el salario mínimo, que eso iba a provocar inflación, que ya no iba a haber inversión en el país, extranjera, y estamos en récord de Inversión Extranjera; no ha habido inflación y el salario mínimo está aumentando del 2018 a la fecha, en 154 por ciento”, agregó.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, explicó que el poder adquisitivo de las y los trabajadores de México presenta un crecimiento del 154 por ciento con los gobiernos de la Cuarta Transformación, mientras que en la frontera se mantiene por arriba del máximo histórico, lo que significa que el acceso a las canastas básicas pasa de 1.8 en 2025 a 2.0 en 2026 y en la frontera a 2.8.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, destacó que el sector empresarial y el Gobierno de México han mostrado disposición y una especial apertura para negociar condiciones que favorezcan a los distintos grupos de la población, particularmente a los más vulnerables.

Ciudad de México.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, recibió en Palacio Nacional a su homólogo de la República de Singapur, Tharman Shanmugaratnam, con quien posteriormente sostendrá una reunión privada, así como un encuentro con empresarios de ambas naciones.

Como parte de la Ceremonia Oficial de Bienvenida, que se realizó en el Patio de Honor de Palacio Nacional, se entonaron los himnos nacionales de México y Singapur, posterior a ello, se realizó la toma de la fotografía oficial del encuentro.

La Jefa del Ejecutivo Federal estuvo acompañada por los secretarios de Hacienda y Crédito Público, Édgar Amador Zamora; de Economía, Marcelo Ebrard Casaubon; y las secretarias de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Alicia Bárcena Ibarra; de Cultura, Claudia Curiel de Icaza, así como del subsecretario para América del Norte y encargado de Despacho de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Roberto Velasco Álvarez; el titular de la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones, José Peña Merino; la subsecretaria de Relaciones Exteriores, María Teresa Mercado; la directora ejecutiva de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Alejandra del Moral y el embajador de México en Singapur, Agustín García-López Loaeza.

Al mandatario de la República de Singapur, le acompañaron su esposa, Jane Yumiko Ittogi; así como los ministros de Cultura, Comunidad y Juventud y de Estado Superior de Educación, David Neo Chin Wee; de Estado de Desarrollo Nacional, Comercio e Industria, Alvin Tan Sheng Hui; el embajador no residente de Singapur ante México, Gerald Balendran Singham; el presidente del Grupo Parlamentario Regional Singapur-Américas del Parlamento de Singapur, Ang Wei Neng;  la diputada por el Distrito de Sembawang, Mariam Jaafar; el secretario particular principal del Presidente, Julius Lim Wei-Yang; el secretario adjunto para Asia-Pacífico, Ministerio de Asuntos Exteriores de Singapur, Kevin Cheok; la secretaria de Prensa del presidente, Grace Ho Zheng y la directora general de la Dirección de las Américas del Ministerio de Asuntos Exteriores, Lynette Long Li Shen.

-El secretario de Salud, Carlos Albero Olivier Pacheco, recibió un reconocimiento por su compromiso en la Semana Nacional de Salud Pública.

PUEBLA, Pue.- Con el propósito de promover la seguridad y el bienestar en los espacios laborales, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Salud, entregó la Certificación de Empresas Saludables y Activas 2025 a 18 compañías que se sumaron a esta iniciativa y reafirmaron su compromiso a favor de sus personas trabajadoras.

Durante la ceremonia, el secretario de Salud, Carlos Alberto Olivier Pacheco, destacó que estas acciones forman parte de las políticas públicas impulsadas por el gobernador Alejandro Armenta y la presidenta Claudia Sheinbaum, ante la creciente preocupación de enfermedades como la diabetes y obesidad.

Señaló que la presente administración está apegada a las estrategias federales orientadas al bienestar, como “3 x Mi Salud” y “Vive Saludable, Vive Feliz. Asimismo, recordó las acciones que se realizan al interior del estado mediante las Jornadas de Salud “Por Amor a Puebla”, cuyo objetivo es acercar servicios preventivos y de promoción de la salud en todas las regiones.

“Felicito a las 18 empresas que hoy recibieron este reconocimiento. Hoy veo la responsabilidad reflejada en sus espacios y sabemos que están comprometidas con el cuidado de sus personas trabajadoras”, expresó el secretario, quien además recibió un reconocimiento por el compromiso ejemplar de la dependencia en el cumplimiento de las metas de la Semana Nacional de Salud Pública.

La jefa del Departamento de Políticas Públicas y Promoción a la Salud, María Elena Ortigoza Neri, resaltó que desde el inicio de esta iniciativa se ha registrado un incremento sostenido de compañías participantes, lo que ha impulsado mejoras en salud mental, buenas prácticas laborales y acciones integrales de bienestar.

Por su parte, la subdirectora de Salud Pública, Sofía Morales Zurita, señaló que el reto para el próximo año es lograr que en cada jurisdicción sanitaria del estado exista al menos una empresa certificada. En tanto, el coordinador de Difusión de Yakult, Luis Naoki Shukuya Kawabe, convocó a más firmas a sumarse a este esfuerzo que contribuye a entornos laborales más saludables y productivos.

Representantes de la Universidad del Valle de Puebla (UVP), CEDIS Ropa Coppel y Empresas Dragón, compartieron algunas de las actividades que implementan en favor del bienestar de su personal, entre ellas talleres, activaciones físicas y estrategias orientadas a fortalecer buenas prácticas laborales.

Las empresas certificadas en esta edición fueron: Fundación Juconi México, Trinity School MX, Universidad del Valle de Puebla (Planteles Puebla y Tehuacán), Motherson SMP Automotive System México, Tejido Punto Textil, US Cotton México, Asociación de Scouts de México “Providencia Puebla”, Deacero SAPI, Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla, Emblemas Bordados de México, Yakult de Puebla, Agricultura Nacional Empresas Dragón, CEDIS Muebles Coppel, CEDIS Ropa Coppel, Universidad Politécnica de Puebla, Coppel Zacapoaxtla y la Secretaría de Salud (Edificio Monte de Piedad).

-En la asamblea ordinaria de Coparmex Puebla se refrendó el trabajo conjunto para impulsar innovación, cadenas de valor y desarrollo incluyente en la entidad.

PUEBLA, Pue.-  El gobierno que encabeza el mandatario Alejandro Armenta reafirmó su respaldo al sector empresarial poblano durante la asamblea ordinaria de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) capítulo Puebla. La administración estatal reconoció que el crecimiento económico exige coordinación entre sociedad, iniciativa privada y autoridades, para consolidar una economía moderna basada en bienestar familiar, productividad local y oportunidades reales para los negocios que operan en la entidad.

El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, informó que en 2025 se impulsó una estrategia para integrar un nuevo andamiaje económico en Puebla. Destacó la creación del Polo de Desarrollo Capital de la Tecnología y Sostenibilidad, una plataforma orientada a atraer inversión, promover innovación, fortalecer el mercado local y formar talento especializado. Agregó que se recuperó la industria del calzado mediante cooperativas productivas en Tehuacán y Tepeyahualco, las cuales generan empleos dignos en un sector históricamente olvidado.

Señaló que este proceso coincide con la visión del empresariado poblano de fomentar crecimiento con inclusión, productividad responsable, modernización y oportunidades para unidades económicas de todos los tamaños. Resaltó que el impulso al comercio local se complementó con espacios de vinculación entre la industria poblana y corporaciones globales, así como con nuevas cadenas de valor, entre ellas México´s Industry Supply Chain y los preparativos para E-Experience 2026.

Por su parte, la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho Ruiz, afirmó ante los integrantes de la cámara y representantes de compañías acreedoras de los distintivos “Empresa Digna” y “Derechos Humanos”, la necesidad de fortalecer la colaboración estratégica con universidades, organizaciones sociales y autoridades, a fin de consolidar una ruta que genere más inversión, empleos con calidad y formación técnica de alto nivel. Afirmó que el objetivo común debe convertir a Puebla en un referente nacional de prosperidad compartida, innovación y desarrollo sostenible, con oportunidades que construyan bienestar para todas y todos.