Artículo | Algo Más Que Palabras
  
    Hemos construido futuros diversos, hasta ahora principalmente motivados por la avaricia del beneficio, y esto a mi entender no es de recibo. Hace falta activar una reconstrucción conciliadora, bajo un espíritu de unión y unidad, que nos haga descubrir el verdadero sentido de la humanidad como familia, lo que requiere que los países más avanzados ayuden a los menos adelantados, junto a una reformulación en términos más precisos y cercanos, lo que implica la promoción de una ciudadanía coparticipe, donde todo el mundo tiene algo que dar y recibir; puesto que, hay un deber de acogida que es lo que verdaderamente nos armoniza cuando lo realizamos con voluntad. Por desgracia, es una lástima que desde los sillones del poder no se activen otros lenguajes más respetuosos con nuestros análogos. En lugar de dejarnos guiar por la soberbia dominadora, deberíamos reflexionar sobre nuestra historia e intentar ser menos opresores. Que un gobierno, como el sirio, utilice gas sarín contra sus propios ciudadanos, según dicen investigadores de la ONU, atestigua el rechazo radical a ese vínculo que nos hermana como seres con corazón. Por tanto, es hora de recapacitar, de tomar asiento  y de servir, en lugar de ser podio de influencia, para poner en valor una sociedad humana que requiere aproximarse y, así, poder trabajar juntos por un mundo más compasivo.

    Está visto que aquel que no vive para asistir, tampoco sirve  ni para auxiliarse él mismo. Hoy más que nunca hacen falta servidores dispuestos a darlo todo para contrarrestar este clima de terror y violencia que padecemos por todos los rincones del planeta. El paradigma de los Cascos Azules o de tantas gentes en misión, dispuestas a donarse, han de ser nuestro referente como agentes de paz. Ellos, estos servidores de la humanidad, jamás renuncian al sueño de la concordia, aún cuando viven en medio de persecuciones y dificultades. Sólo hay que mirarles a los ojos y ver lo contentos que están con su servicio a la gente más humilde y desconsolada. Estoy convencido que su heroicidad dará sus frutos, pues es desde la generosa entrega como se producen las grandes revoluciones espirituales y humanas. Es evidente que los riesgos siguen aumentando, pero aún así, estos ángeles de la amistad y de la vida, no cesan en su empeño, continúan prestando su apoyo y haciendo familia en un mundo tan cruel como injusto. Por otra parte, que un líder mundial como el Papa, viaje a Colombia para apoyar el proceso de reconciliación, es también otra manera de ofrecerse como peregrino de luz y amor. “Demos el primer paso” es el lema de este viaje del Pontífice. Lo que nos recuerda que siempre se necesita dar un primer paso para todo en esta vida. Lo estúpido es quedarnos en la pasividad.

    Sinceramente pienso que el mundo presente tiene necesidad de ciudadanos dispuestos a dar lo mejor de sí, en favor de la paz y del diálogo, de la hospitalidad y de la conciliación. En este sentido, nos satisface, que la migración sea una de las principales preocupaciones de la Unión Europea. Hemos de reconocer, según los informes recientes presentados por el Comisario Avramopoulos, que se ha avanzado  mucho al respecto, sobre todo en una mejor gestión de las fronteras exteriores en todas partes. A propósito, en conferencia de prensa, indicaba: “El despliegue de la Agencia Europea de la Guardia Costera y la Guardia Costera ha continuado durante los últimos meses con dos operaciones adicionales lanzadas para ayudar a España en el Mediterráneo Occidental, donde hemos visto recientemente algunos aumentos en las llegadas. En la actualidad, más de 1.700 oficiales de la Guardia Costera y de la Guardia Costera de toda Europa están en el terreno, patrullando las fronteras exteriores de Europa, tanto en tierra como en el mar. ¡Esta es la solidaridad europea en acción!” En  efecto, este es el camino, ocupar asiento para donarse, propiciando una actitud de servicio conciliador. Desde luego, el gozo que genera el hermanamiento de culturas se hace más vivo cuanto más se alienta y se comparte. No olvidemos que, ser portadores de alianzas, es como llevar la fuerza de la clemencia consigo mismo para arrancar y  desterrar el egoísmo, y así poder reedificar y plantar un pedestal que, en lugar de ser poderoso, nos sirva  para unirnos en busca del bien del otro, con total gratuidad, sin rivalidad o vanagloria.

Víctor Corcoba Herrero / Escritor
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• Andrés Meza, Ramón Delgado y Manuel Chávez lanzan juego simulado en pretemporada

(www.pericosdepuebla.com.mx) 12 de marzo.- Karl Gelinas, un experimentado lanzador con seis títulos profesionales conquistados, busca un lugar en la rotación abridora de los Pericos de Puebla y trae consigo una mentalidad ganadora cuya meta es competir por otro campeonato para la ciudad.

“Sabemos que tenemos que defender el campeonato, va a ser emocionante”, comentó el derecho oriundo de Montreal, Canadá.” Soy nuevo (en Pericos) pero tengo seis campeonatos en mi carrera, me encanta ganar y odio perder, quiero traer una actitud ganadora y ayudar al equipo a ganar juegos, ir a playoffs y competir por otro título”.

El espigado lanzador de 1.93 de estatura practicó hockey, el deporte más popular en la tierra de la hoja de maple, pero su papá Marc, quien jugó ligas menores con Piratas de Pittsburgh entre 1977 y 1980, lo introdujo al rey de los deportes y, a los 16 años, debió tomar la decisión entre ambas disciplinas eligiendo el beisbol. Su hermano Eric optó por las pistas de hielo y ha jugado en la NHL para los New Jersey Devils aunque actualmente pertenece al Colorado Avalanche.

Karl, fluido en francés, inglés y con disposición de aprender español, firmó con los Angels de Los Ángeles en California donde llegó a tener a Bobby Magallanes como manager además de compartir con los entonces prospectos mexicanos Francisco Córdova y el ‘Mariachi’ Miguel Ángel González. Eventualmente se enroló en la liga independiente CANAM donde se ha convertido en un estelar para Les Capitales de Quebec.

“Fue genial jugar cerca de casa, de hecho después del segundo año me enamoré de la ciudad y me mudé”, recordó con agrado. “Cada año la liga se hace mejor, muchos muchachos han sido tomados para organizaciones de Grandes Ligas. Hay algunos buenos lineups, hasta el tercero o quinto, sexto bat son de buen nivel. Nuestro equipo del año pasado tiene a seis peloteros en el Clásico mundial de Beisbol”.

Gelinas, de 33 años de edad, no desconoce la pelota internacional pues ha formado parte del staff de coacheo de Francia junto con el manager y ex taponero ligamayorista Eric Gagné en preclásicos mundiales.

“Pero ahora, trabaja fuerte para hacer el roster de la novena verde. “Estoy listo para un nuevo reto; por lo que he escuchado es un beisbol de alto calibre”, concluyó Karl Gelinas. “Es genial compartir historias, intercambiar conocimiento de beisbol con los que han estado un largo rato pero también con los jóvenes que hacen muchas preguntas; es un gran grupo”.

El undécimo día de pretemporada se destacó por el juego simulado del zurdo situacional Manuel Chávez, así como los derechos Ramón Delgado y el estelar Andrés Iván Meza quien lució fuerte tras un año sin poder lanzar.

México, octubre 2016. La productividad no se puede seguir midiendo e incentivando monetariamente, es algo que aún no comprenden las grandes empresas. Para que un negocio sea exitoso y fructífero los índices de productividad deben de mantenerse a raya e incluso superarse. Las estrategias y técnicas que utiliza cada empresa para sobrevivir a la economía mundial deben empezar siempre por darle importancia a su equipo de trabajo.

Fernando Rosales Collignon, experto en Actitud, recomienda estimular determinados valores en los empleados de las empresas que pretenden hacer un verdadero cambio interno para que sea proyectado exteriormente:

• Integridad: ser coherentes entre lo que piensa, siente, dice y hace.
• Responsabilidad: actuar y responder de acuerdo a lo que se espera de nosotros.
• Excelencia: hacer las cosas siempre buscando la perfección.
• Actitud: estar motivado para actuar correctamente en todas las situaciones que se presenten.

Una actitud compulsiva puede ser una situación perfecta para ejemplificar que la asociación al término no siempre es positivo, pues una persona adicta al trabajo no siempre resulta ser productiva, al contrario puede traer otras consecuencias psicológicas y de salud, desembocando incluso en depresión. La baja motivación puede ser el primer síntoma de una enfermedad silenciosa entre cubículos, la motivación es más que un estado de ánimo, es el resultado de saber hacia dónde vas y tomar la decisión diaria para poder caminar hacia ella. (Más datos en infografía)

Es momento de pensar en socios y no únicamente en empleados, dejan de ser departamentos para convertirse en equipos; ya no se hacen juntas de alineación poco productivas ahora se integran dinámicas nuevas donde se refuerzan los valores de la empresa y se escucha mutuamente. Todo esto con el fin de conservar el talento humano y tener una productividad alta. Hoy en día difícilmente sobreviven empresas que no desean crecer a la par de sus colaboradores y que poco interés ponen en su opinión.

Acerca de SEA Innovación

SEA Innovación es una empresa mexicana que desde 2010 ayuda aumentar la productividad de organizaciones a través de reforzar las habilidades de liderazgo y desarrollar la actitud de sus colaboradores, gracias a una innovadora herramienta que desarrolla una Cultura de productividad con calidad de vida basándose en la mejora de la actitud de las personas.