PUEBLA, Pue. - La marcha de la CTM Puebla superó las expectativas ¡EXIGIMOS QUE BAJE EN EL ISR, SEMANA DE 40 HORAS Y 30 DÍAS DE AGUINALDO! con estas consignas marcharon miles de trabajadoras y trabajadores desde el Gallito en Puebla Capital fueron convocados por su dirigente Leobardo Soto Martínez de la CTM Puebla.

• Julio Huerta se dijo un amigo y aliado de los trabajadores, garantizando acciones para beneficiar a todos los sindicatos que conforman la CTM-
• Representantes de diferentes sectores de trabajadores agradecieron el acercamiento de Julio Huerta y le externaron sus preocupaciones y peticiones de manera particular-
• “Tenemos la convicción de que, contigo, vamos a hacer grandes cosas para Puebla y los poblanos”, afirmó Leobardo Soto Martínez-

PUEBLA, Pue. - Durante un encuentro entre representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y su dirigente poblano, Leobardo Soto Martínez, con el coordinador del Proyecto Político de Claudia Sheinbaum en Puebla, Julio Huerta Gómez, los agremiados agradecieron la cercanía del también aspirante a la candidatura por la gubernatura de Puebla para escuchar sus peticiones y atenderlas de manera personal.

Entre porras y gritos de “¡Julio, gobernador!”, recibieron a Julio Huerta en el Salón CTM, donde representantes de cada sector le externaron sus preocupaciones para cada uno de sus representados, “lo recibimos con mucho gusto en la casa de los trabajadores”, afirmaron, al tiempo de rememorar la historia de la CTM.

En su participación, los representantes de los trabajadores comentaron algunas de las preocupaciones, entre los que mencionaron el acoso y hostigamiento a las mujeres en los centros laborales, la intervención de sindicatos transportistas de construcción de materiales de otros estados en Puebla, la promoción de la Universidad para los Trabajadores del Estado de Puebla, la competencia leal de plataformas con el sector taxista y la eliminación de taxis piratas, las consideraciones para obtener créditos para concesión de mejores unidades de taxi, así como el apoyo para que los trabajadores puedan acceder a un crédito para una vivienda, entre otros.

Por su parte, Leobardo Soto Martínez agradeció la cercanía de Julio Huerta y la atención que tiene para escuchar, de manera personal, las peticiones de los trabajadores en Puebla, “nosotros vamos a estar con quien nos apoya (…) hoy, tenemos que acercarnos y apoyar a quien nos puede ayudar y cuando le comentamos este tema a Julio, mostró inquietud y ganas de hacerlo”, comentó.

Comentó que una de las grandes problemáticas que enfrentan los trabajadores en general es el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el cual afecta de manera directa la economía de todos los agremiados, “si Julio Huerta está cerca de Claudia Sheinbaum y ella será la próxima presidenta de México, no porque lo diga yo, sino las encuestas y todo su trabajo, pues hay que acercarnos a Julio Huerta, puesto que puede ser un buen estandarte a nivel nacional y local porque hemos visto su trabajo y sabemos que harán algo al respecto”.

Afirmó que, “hoy, apoyamos abiertamente a Julio Huerta y estamos convencidos de que en él encontramos un aliado que luchará, también, por los derechos de los trabajadores en Puebla. Tenemos la convicción de que, contigo, vamos a hacer grandes cosas para Puebla y los poblanos, vamos a trabajar como siempre hemos trabajado (…) tus amigos cetemistas te vamos a cumplir a ti y a Puebla porque queremos un gobernador cerca de los trabajadores, con los trabajadores y para los trabajadores”.

En su participación, Julio Huerta agradeció la invitación a la sesión del Consejo Estatal, “me siento muy a gusto de estar aquí con ustedes, quiero presumirles que conozco la vida obrera, yo fui obrero, sé lo que es trabajar, sé lo que es levantarse temprano, cumplir con un horario, metas, objetivos, me honro de ello y no hay duda de que eso forma tu carácter y te das cuenta de muchas cosas”.

Por otro lado, tras escuchar las preocupaciones de cada uno de los sectores, aseguró que, desde su posición y aprovechando la excelente relación que tiene con el gobernador del Estado, los titulares de las secretarías y con el fiscal general del Estado, gestionará que los representantes de los trabajadores puedan reunirse con ellos, a fin de garantizar resultados en pro de sus representados.

“En mí tienen un aliado, a un amigo, los compromisos que hemos hecho son mutuos, hay diálogo y contacto permanente para solucionar los problemas que existen y tomaré como asunto personal el hecho de los sindicatos que no son poblanos y que están trabajando en nuestro Estado, ¡Puebla es para los poblanos!”, sentenció.

Finalmente, felicitó a la CTM y a Leobardo Soto por la organización que tienen, “no entenderíamos la vida del México actual sin ustedes, sin duda, nosotros sentimos una perfecta identificación con las causas de los trabajadores; la grandeza de México está en las mujeres y los hombres que salimos todos los días a trabajar y sólo los que trabajamos podemos hablar de tú a tú con los que trabajamos”.

Todos los representantes despidieron a Julio Huerta entre porras y gritos de “¡Julio, gobernador!”.

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          Aquellos desfiles que duraban horas, pues pasaban frente a la tribuna en la que estaban el gobernador y su gabinete, así como los grandes líderes obreros, miles de miembros de las centrales obreras: CTM, FROC, CROM, así como trabajadores del Seguro Social, maestros afiliados a las secciones 23 y 51 del SNTE, trabajadores de la Volkswagen, burócratas del Estado y un largo etcétera, se acabaron.

          Ayer hubo concentración de maestros en el Paseo Bravo, trabajadores de la CTM, desfilaron por su cuenta; dicen que también desfilaron trabajadores de la empresa automotriz VW, pero cada organización celebró el día del Trabajo, a su manera.

           Las enormes mantas con leyendas como: “Gracias señor Presidente” o “Gracias señor Gobernador” brillaron por su ausencia. Los grandes líderes obreros, como don Blás Chumacero, don Antonio J. Hernández, don Constantino Sánchez Romano, no han sido sustituidos. Ahora el único dirigente estatal conocido es el de la CTM, Leobardo Soto, hijo de un dirigente cetemista de antaño y egresado de la universidad que la mencionada central obrera tenía en Cuernavaca, donde se graduó de licenciado en Derecho del Trabajo.

           Los que desfilaban en los primeros de mayo de los años ya idos eran seguros votos para el Partido Revolucionario Institucional, en elecciones locales o federales, ahora los trabajadores votan libremente, al igual que los maestros. Las organizaciones obreras o magisteriales y burocráticas, votan por quien se les da la gana.

           EL CONTROL DE LA ENORME MASA DE TRABAJADORES y burócratas empezó a perderse desde los tiempos del gobernador Guillermo Jiménez Morales, cuando un desfile del primero de mayo, fue interrumpido por un agresivo grupo de trabajadores descontentos con sus dirigentes y con las autoridades.

          Durante el interinato del gobernador Gonzalo Bautista O’Farril, mientras la columna desfilaba en la 25 oriente-poniente, en el centro histórico de esta capital, concretamente en el edificio carolino de la UAP, se escenificaba un encuentro a tiros entre estudiantes y policías estatales, con resultado de un estudiante fallecido que fue bajado de la azotea del colonial edificio y exhibido en un noticiario de la televisión nacional, en el mismo momento en el que el secretario general de gobierno, negaba que hubiera un estudiante muerto. Ese fue el principio del fin del breve periodo de Bautista O’Farril. Eran los tiempos de la lucha por la reforma universitaria en Puebla.

            Ayer en el zócalo: los camiones cargados de turistas salían normalmente a sus recorridos habituales. Todos los visitantes iban a la Feria de los Fuertes de Guadalupe y Loreto, donde se escenificó la batalla del 5 de mayo contra el ejército francés. En los restaurantes de los portales, había muchos poblanos cafetómanos habituales. Había gente, pero casi todos eran visitantes del Distrito Federal, de algunos estados vecinos y hasta turistas extranjeros.

            LAS COSAS HAN CAMBIADO: SE ACABARON los combates de flores el 5 de mayo en la noche; los festejos de ese día, que se realizaban invariablemente en el centro histórico, se trasladaron a la zona de los fuertes. El Centro Escolar Niños Héroes de Chapultepec, dejó de ser la estrella del desfile cívico de ese día, en fin…..

             Mayo es un mes de festejos. El primero es día del trabajo; el 5 el aniversario de la batalla de Loreto y Guadalupe; el 10 es día de la madre; el 15 es día del maestro…y se acaba el mes con la terminación de la feria.       
         

PUEBLA, Pue. - Durante conferencia de prensa realizada en el edificio de la CTM encabezada por Leobardo Solo Martínez líder Cetemista en la entidad refirió que el primero de mayo esta organización estará marchando conjuntamente con todos los trabajadores cetemistas.

El líder Cetemista agregó en el tema que en unidad este movimiento obrero de Puebla estará como lo señala marchando el 1 de mayo. Agrego Soto Martínez que quien encabeza esta marcha cetemista será el titular del Ejecutivo Sergio Salomón Céspedes Peregrina, así como el Secretario de Gobernación Julio Huerta, entre otras autoridades que estarán uniéndose a esta marcha.

En el tema Soto Martínez agregó que además se espera la participación de un promedio mayor de más de 25 mil trabajadoras y trabajadores.

El Secretario General de la Federación de trabajadores de la entidad poblana, Leobardo Soto informó que esta marcha dará inicio a las 8 de la mañana saliendo de la 43 poniente y Bulevar Héroes del 5 de mayo y concluirá en la 14 oriente sobre el paseo del Río de San Francisco.

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          La Confederación de Trabajadores Mexicanos, CTM, única central obrera que le queda al PRI, sigue siendo fuerte, nos dice un grupo de trabajadores de esa organización: cuenta a nivel local, es decir, en el Estado de Puebla, con 90 mil trabajadores afiliados y a nivel nacional con 8 millones de miembros. “Somos la organización obrera más importante de América Latina”, nos dicen orgullosos.

           Aquí en Puebla, la dirigencia estatal a cargo de Leobardo Soto, acaba de inaugurar en el edificio de la 3 Sur 503 de esta capital, el Centro de Capacitación “Salomón Téllez”, equipado con tecnología de última generación, para preparar a los obreros poblanos cetemistas en temas de reforma laboral y legalización de contratos colectivos de trabajo.

         Los cetemistas poblanos se preparan para participar en la Asamblea General Ordinaria que se realizará en la ciudad de México presidida por su dirigente nacional Carlos del Olmo, que será inaugurada el 24 de este mes, fecha en que la organización cumple su aniversario número 86.

         Participarán cetemistas de todo el país por el sistema virtual, para exponer la problemática laboral actual y proponer soluciones.

        Politicamente la organización seguirá siendo priista y participará en los actos políticos de ese partido, lanzando a través de él, a sus candidatos a ocupar puestos de elección popular.

        EL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL, basaba su fuerza política en sus tres sectores base: el obrero, el campesino y el popular. En Puebla ya solo le queda la CTM como fuerza  organizada, pues la FROC dejó de ser priista y la CROM, prácticamente ya no existe.

         Por lo que respecta a sus otros dos sectores básicos, la CNOP, llamada sector popular, que agrupaba a los grandes sindicatos independientes como el del Seguro Social, el del ISSSTE, el de los maestros y las agrupaciones de profesionales, pequeños y medianos comerciantes, locatarios de los mercados, burócratas federales, estatales y municipales, etc, dejó de existir hace varios años y nadie ha podido recomponerlo.

       El sector campesino simplemente murió de inanición. Fue el más numeroso y el que más votos aportaba al partido, pero el que menos atenciones recibía de la dirigencia nacional partidista y simplemente, se le dejó morir.

        CNC y CNOP, son simples membretes de organizaciones políticas que existieron en los tiempos gloriosos del tricolor, pero en la realidad, ya nada significan, prácticamente son inexistentes.

        NOS INFORMAN QUE LAS SALAS CINEMATOGRAFICAS, que durante la crisis provocada por la pandemia de covid sufrieron fuertes pérdidas y algunas llegaron a cerrar en forma definitiva, se están recuperando y esperan unas buenas entradas el 10 de marzo, fecha en que será estrenada a nivel nacional, una película de Badman.

         PUEBLA CUENTA CON CAPACIDAD HOSPITALARIA para atender la cresta de contagios de covid-19, dijo el gobernador Miguel Barbosa Huerta.

        A la federación se le ha informado que en caso necesario, Puebla pude colaborar con 254 camas para atender a enfermos de covid que requieran hospitalización y no encuentren lugar en otras partes, pero la realidad, según el titular de la Secretaría de Salud, doctor José Antonio Martínez García, en la entidad se tienen disponibles en el sistema de salud estatal 805 camas, sin contar con las del IMSS, ISSSTE e ISSTEP. Se tiene una ocupación real del 15 por ciento.         

• Inauguran el Centro de Capacitación de la CTM en Puebla “Don Salomón Soto Téllez” el cual dará capacitación a más de 8 mil trabajadoras y trabajadores.
 
• “Capacitarse o morir”: Eduardo Rivera Pérez.

Puebla de Zaragoza, 14 de febrero del 2022. - Con la presencia de Eduardo Rivera Pérez presidente municipal de Puebla, Fernando Salgado Delgado secretario general sustituto del Comité Nacional de la  CTM,  los diputados Néstor Camarillo Medina e Isabel Merlo Talavera; el regidor Leobardo Soto Enríquez líder nacional de los jóvenes de la CTM, Rene del Castillo Aceves presidente del Instituto de Investigación e innovación CTM, Antar Mendoza Ibarrola presidente de COMCE SUR, Gustavo Santin Nieto director del Instituto Universitario de Puebla, Leobardo Soto Martínez secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla, adherida a la CTM, empresarios y líderes sindicales de diferentes industrias; se inauguró el centro de capacitación de la FTP-CTM.

El evento se realizó en el marco del 9 aniversario luctuoso de Don Salomón Soto Téllez, líder cetemista del que toma su nombre el Centro de Capacitación y se firmó un convenio entre en Instituto para el Desarrollo de Competencias  (INDECO) y el Instituto Universitario de Puebla (IUP) acuerdo que faculta como Centro Evaluador del CONOCER a INDECO.

Durante el evento el presidente Municipal de Puebla Capital Eduardo Rivera Pérez, parafraseando la conocida sentencia “Renovarse o morir” la transformó en “Capacitarse o morir” haciendo alusión a la importancia de la capacitación.

En su oportunidad Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto del comité Nacional de la CTM, aseguró estar muy orgulloso del trabajo de la FTP-CTM y la puso como ejemplo de esfuerzo constante para otras federaciones de trabajadores y sindicatos.

René del Castillo Aceves, presidente del Instituto de Investigación e Innovación de la CTM, mencionó estar muy feliz por la puesta en marcha del Centro de Capacitación y ofreció sumar al IN CTM a los esfuerzos por llevar capacitación a las y los trabajadores.   

En su oportunidad Antar Mendoza presidente del COMCE SUR, relató que a lo largo de los años, los trabajadores con un sindicato cetemista, han sido los mejores aliados de la empresa BASF, de la cual es director general y, en general, de las empresas en las que tienen participación los cetemistas.

EL Líder nacional de los jóvenes cetemistas, regidor de Puebla Leobardo Soto Enríquez, en su oportunidad aportó datos biográficos de la vida de Don Salomón Soto Téllez, con énfasis en su lucha sindicalista a favor del tripartismo, derecho de huelga, contratación colectiva y en general; de todos los derechos y conquistas de los trabajadores, los cuales defendió hasta el final de su vida.
 
Por su parte el secretario general de la FTP-CTM aprovechó su oportunidad para mencionar algunas características del nuevo Centro de Capacitación el cual contará con tecnología de vanguardia en temas de capacitación y conectividad. El nuevo centro de capacitación dará instrucción a los 85 mil trabajadores que integran en Puebla a la FTP-CTM.

También Leonor Paredes secretaria de capacitación y educación de la FTP-CTM habló de la importancia de democratizar la educación y que esta debe considera la paridad de géneros “Como la mejor manera de abatir la discriminación, en especial de las mujeres” afirmó.
 
Por su parte Luis Javier Silva Islas secretario de INDECO, mencionó que la capacitación enfocada en el desarrollo de competencias, es la mejor manera de mejorar el clima laboral y la productividad de las empresas.

Después del tradicional corte de listón, los cetemistas se trasladaron al municipio de Rafael Lara Grajales donde, en el panteón municipal construido por la familia Soto Martínez en honor de Don salomón Soto Téllez, se realizó el homenaje solemne en el que participaron trabajadores, sindicalistas, la esposa de don Salomón Sra, Dolores Martínez y sus hijos: Angelica, Miguel, Oscar, Arturo, Salomón y Leobardo.

PUEBLA, Pue. - Con un incremento directo al salario de 13 % y un bono de $600 pesos, la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla, adherida a la Confederación de Trabajadores de México (FTP-CTM) inicia con éxito las negociaciones correspondientes al año entrante 2022.

En esta ocasión los resultados se logran en una importante empresa de la rama automotriz con plantas en Tlaxcala y Puebla con una plantilla aproximada de 5 mil trabajadoras y trabajadores.

Las exitosas negociaciones fueron encabezadas por Leobardo Soto Martínez Secretario General de la FTP-CTM, quien al cierre de los trabajos agradeció a su Líder Nacional, el Senador Don Carlos Aceves del Olmo, y a Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM; todo su apoyo pues fue con su asesoría y atención constante, como se obtuvieron estos beneficios.

El líder de Puebla agradeció también a los directivos de la empresa, quienes, pese a los estragos económicos provocados por la pandemia del Covid-19, están siendo sensibles con las necesidades de las y los trabajadores.

Los beneficios de estos logros, las y los trabajadores comenzarán a recibirlos a partir del 1 de enero del 2022 y en lo correspondiente al bono, el 10 de diciembre que será entregado junto con el aguinaldo.

Es importante destacar que, con estos incrementos, todos las y los trabajadores, ganan salarios superiores al mínimo.

Cabe destacar que estas negociaciones se realizaron cumpliendo con lo marcado por la Reforma Laboral, con la participación directa de trabajadores y trabajadoras, los que, en un ejercicio democrático, aprobaron estas negociaciones por unanimidad. De la misma forma, las y los obreros cetemistas, eligieron respetando la equidad de género, a 4 de sus compañeras y compañeros: Juana Cortés Reyes, Pedro Flores Juárez, Leonila Vázquez Juárez y Ángel Vélez Contreras;  los que recibirán capacitación para acreditarse como “Asesores Certificados del INFONAVIT”.

Este día estuvo en Puebla Fernando Salgado Delgado, Secretario General Sustituto de la Confederación de Trabajadores de México, en representación del Senador Don Carlos Aceves del Olmo líder nacional de la central obrera; para dar inicio al servicio de telefonía celular para trabajadores cetemistas.
 
La compañía de telefonía celular Adddinteli será la responsable de brindar el servicio, que aseguran, será uno de los más baratos del mercado, un 50% de la tarifa más baja, es lo que tendrán que pagar los trabajadores y trabajadoras afiliados a la central obrera para estar comunicados.  

En el evento Fernando Salgado Delgado, representando Don Carlos Aceves del Olmo líder nacional de la principal central obrera del país comentó que el estado de Puebla, es el primer despliegue que se lanza este proyecto,  fuera de la ciudad de México:  “Este es un proyecto encabezado por Don Carlos Aceves del Olmo de cara a la nueva circunstancia nacionales, vamos a seguir construyendo una CTM que vea por las y los trabajadores; no solamente adentro del centro de trabajo, también en su hogar y con su familia. Hoy es un día muy importante, porque el arranque de este programa es en la CTM de Puebla encabezada por Leobardo Soto Martínez” Afirmó.

Por su parte Marco Luperini director general de Addinteli, compañía que va a operar el servidor CTM CEL, explicó que el principal enfoque del programa es reducir el gasto de las familias de los trabajadores en telefonía puntual. Por ejemplo: un paquete de 5 Gigabytes que incluye 1500 minutos de tiempo aire y redes sociales gratis tiene un costo de $105.00, de la misma manera un paquete de 40 Gigabytes tiene un costo de $210 pesos.

LA EDUCACIÓN DE TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SUS FAMILIAS ES UNA PRIORIDAD.

Por su parte Leobardo Soto Martínez, Secretario General de la FTP-CTM, explicó que la CTM trabaja para tener trabajadores y trabajadoras mejor comunicados y capacitados: “Que los trabajadores estén al día en la comunicación, no quiere decir que tiene que ser más costoso. Queremos mejorar la calidad de vida de nuestras compañeras y compañeros;  que todas y todos los trabajadores, en su casa o en su centro laboral, esté muy bien comunicados. Tenemos que lograr que nuestros 83 mil compañeras y compañeros que integran la Federación de Trabajadores de Puebla, junto con sus familias; se beneficien en tres conceptos: la comunicación, la capacitación y el desarrollo sindical” Afirmó el cetemista.

En el evento se encontraban presentes lideres sindicales cetemistas de empresas de todas las ramas industriales, los que manifestaron que: este servicio de telefonía será un gran beneficio para las familias de los agremiados a la central obrera.  

Además del servicio de telefonía móvil, “CTM Cel” cuenta con planes de MiFi,  (Internet en su casa) lo que permite a sus usuario contar con conexión a internet móvil 3G y 4G a través de un router inalámbrico.

Durante el evento se puntualizó que este programa es exclusivo para trabajadoras y trabajadores agremiados a la CTM y sus familias.

• “Conservar estas tradiciones mexicanas es muy importante; más que conmemorar, los mexicanos celebramos con la presencia de nuestros familiares y amigos, aunque ya no estén físicamente, sabemos que: si no los olvidamos, siempre estarán con nosotros”: Leobardo Soto Enríquez.

Como una manera de conservar nuestras tradiciones mexicanas y fomentar la convivencia entre compañeras, compañeros y familiares; este viernes 29 de octubre,  la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla CTM, con gran éxito realizó un  “CONCURSO DE CARACTERIZACIONES” en el que niños y niñas de 0 a 12 años, hijas e hijos de trabajadores cetemistas, con sus disfraces alusivos a la temporada de “fieles difuntos”, participaron en un colorido certamen que hizo pasar una grata y divertidos tarde a todos los que estuvieron presentes en la “Casa en Puebla de los Trabajadores” el edificio de la FTP-CTM.

Muchas porras aplausos y felicitaciones; se llevaron los niños y niñas que, vestidos de catrinas, catrines, monstruos, muertos, fantasmas, entre otros; acudieron al certamen para participar.

El evento fue una verdadera fiesta llena de colorido en el que los “reyes del hogar” desfilaron, cantaron, contaron chistes, mandaron saludos a sus abuelitas y abuelitos, pero sobre todo se divirtieron; cabe mencionar que los regidores Beatriz Pérez Fragoso de San Pedro Cholula y Leobardo Soto Enríquez de Puebla Capital, así como el delegado del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Música Jaime Rodríguez Solís participaron como jurado.

Para concluir el exitoso evento, el regidor y líder nacional de los jóvenes de la CTM Leobardo Soto Enríquez, agradeció al líder nacional de la CTM Don Carlos Aceves del Olmo, el fomentar la cultura y la educación de trabajadores y trabajadoras, generando lazos de amistad y fraternidad entre compañeros; mencionado también al secretario general de la FTP-CTM Leobardo Soto Martínez, ya que también es gracias a su apoyo y gran entusiasmo, que se realizan este tipo de actividades.

Durante todo el evento, se vigilaron estrictamente las medidas sanitarias para evitar posibles contagios de Covid-19.

• La dependencia y la central obrera sostuvieron una reunión de trabajo donde coincidieron en privilegiar el diálogo para generar estabilidad laboral

PUEBLA, Pue. - Con el objetivo de resolver conflictos que puedan presentarse en centros laborales, el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado y el dirigente en Puebla de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martínez, sostuvieron una mesa de trabajo en la que coincidieron en impulsar el diálogo y la conciliación como ruta para generar estabilidad laboral.

Cuéllar Delgado refirió que, en los conflictos que se han registrado entre empleadores y las y los trabajadores representados por sus sindicatos, la conciliación y el diálogo han permitido acuerdos en beneficio no solo para las partes sino para el empleo, la sociedad y la economía.

Soto Martínez dijo que la reunión marca un día histórico para la negociación de conflictos y la implementación de la justicia laboral, que va ligada a la legitimación sindical y conceptos como la revisión y la transparencia. El dirigente reconoció la disposición del gobierno de Miguel Barbosa Huerta para que los casos de despidos sean atendidos.

El líder cetemista ratificó su compromiso de seguir trabajando con el gobierno del estado y los empresarios en la reactivación económica, con un alto sentido de responsabilidad:  "A través del exitoso pacto comunitario vamos a generar más empleos que los perdidos con motivo de la pandemia, en unidad y trabajo" afirmó.

Además del secretario de Trabajo, acudió la subsecretaria de Empleo, Participación e Inspección, Edith Cinto Rivera; el director general de Inspección del Trabajo, Ricardo Federico Malcos; el titular de la Procuraduría para la Defensa del Trabajo, Alejandro Álvarez Tecua; así como el director administrativo y encargado de la Implementación de la Reforma Laboral para el Centro de Conciliación Laboral en la entidad, Jorge Hugo Núñez Rodríguez.

Cabe destacar que en el evento se mencionó que los últimos meses, se reportan 500 despidos injustificados por mes sumando en tan sólo este año más de 4 mil despidos.

Se perdieron durante el tiempo que lleva la pandemia 30 mil empleos.

El rezago de juicios individuales por despidos injustificados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje es de más de 40 mil expedientes