Luego de que en la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión se aprobara ley, por medio de la cual el Instituto Mexicano del Seguro Social podrá reducir el 50 por ciento  del salario por enfermedad a las pensiones de  los trabajadores, cuestionado al respecto el líder  del Congreso local diputado Jorge Aguilar Chedraui señalo que según lo que leyó porque no conoce esta iniciativa a detalle, ya que no es un tema que correspondiera a la legislatura local reiteró desconocer tal iniciativa.
 
Ante esto señaló que personalmente respecto al tema prefiere quedarse con la explicación que dieron los diputados de la Cámara Baja en el sentido de que no es como se ha interpretado, por lo que reiteró que quisiera de verdad que así sea  y personalmente lo verificará  para poder opinar al respecto  ya que en el caso de ser así y se autorizará el recorte salarial a las pensiones por el 50 por ciento a los trabajadores le parecería preocupante.
 
Ante ello dijo que de ser de ese modo le parecería preocupante sin embargo ahora la gente debe tener tranquilidad de que siempre y cuando haya un padecimiento que lo amerite, que no le permita ir a su centro de trabajo; esto esté acreditado a través de un médico  y que con ello este de por medio una incapacidad,  le parecería dijo- preocupante que no se le esté cubriendo el ingreso que normalmente estaba percibiendo.

Columna | Etiqueta con Destino

• Diputados, Senadores y Funcionarios de primera
• Sin dinero en la Universidad Tecnológica de Puebla

De vergüenza, de hambre, Miserable es al aumento salarial mínimo para los trabajadores fijado para 2017 en 80 pesos con 4 centavos. Es decir que se incrementa sólo 3.9 por ciento.

Los miembros del Consejo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) sesionan dos o tres veces al año y reciben sueldos muy por arriba, por lo que se ha cuestionado su permanencia y hay quienes piden incluso que desaparezca.

Según la OCDE -Organización para la Cooperación y el Desarrollo-, México tiene el salario mínimo general más bajo de los países miembros. En Austria perciben un salario de 15.2 dólares, mientras que en nuestro país es de 3.8 dólares por día. Los sueldos de los trabajadores mexicanos son similares a los que obtienen en Haití, que es el más miserable de América Latina.

Hay que recordar que en los últimos 35 años el mini salario se ha reducido o deteriorado en un 75 por ciento.

CONTRASTAN INGRESOS DE FIN DE AÑO DE DIPUTADOS

Mientras un trabajador asalariado recibe este mes 2 mil 190 pesos por concepto de sueldos o salarios y considerando que le paguen los 15 días de  aguinaldo que marca la ley recibirán otros mil 95 pesos, con lo que podrían llevar a sus hogares 3 mil 285 pesos para pasar la navidad, recibir el año nuevo y llevar los Reyes Magos a sus casas.

En contraste cada uno de los 500 diputados federales recibirán, entre su dieta (sueldo), aguinaldo (40 días) y otras prestaciones un total de 357 mil pesos.

En tanto los 128 Senadores obtendrán 473 mil 933 pesos cada uno por concepto de dieta, aguinaldo y prestaciones. También reciben un “bonos extra” que no se ha dado a conocer.

Por otra parte cada uno de los 41 legisladores locales (Puebla) recibirán en este mes sueldo o dieta de 55 mil 683 pesos, más 94 mil 230 pesos de aguinaldo. Es decir 158 mil 351 pesos.

El Presidente Municipal sustituto de Puebla, Luis Banck Serrato, obtendrá 190 mil 995 pesos, de los cual 91 mil 998 son de su salario y 99 mil 797 pesos de la parte proporcional de aguinaldo, porque aún no cumple un año al frente del ayuntamiento.

Quien más dinero se llevará será el Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Roberto Flores Toledano, recibirá 311 mil 726 pesos, mientras que los funcionarios del gabinete obtendrán 195 mil 701 pesos.

Ahora entendemos el grito popular:

¡Salario mínimo al Presidente, para que vea lo que se siente!

LLEGO AL CORREO:

Como le había comentado el pasado viernes, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Puebla (STUTP) ha buscado que se dé un incremento salarial en 2016, ya que, en 2015, sólo dieron el 1.7% en lugar del 3.4% aprobado; en ese 2015, la explicación fue de que el gobierno Federal no había otorgado el monto que le correspondía y sólo el gobierno Estatal aportaba su participación.

La UTP es un Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado, para su funcionamiento, tanto Federación como Estado aportan el 50% de lo requerido, cada uno.

En este año, se nos ha estado informando que no hubo aumento en el presupuesto aprobado por la Cámara de Diputados Federal que contemplase un incremento salarial, EXCLUSIVAMENTE PARA EL SUBSISTEMA DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS, aprobándose incremento para todos los demás subsistemas de educación en el país.

Como podrás observar en los diversos documentos que obran en nuestro poder, SI HA HABIDO INCREMENTO en varias Universidades Tecnológicas y, de acuerdo al documento 500/2016, emitido por la SEP Federal a los Gobernadores, SE CONTEMPLA UN INCREMENTO SALARIAL.

De todo lo anterior, surge la duda: ¿Dónde quedó el dinero que la Federación aportó al cada gobierno estatal para las Universidades Tecnológicas?

Para poder seguir a detalle todas las gestiones que se han realizado, y las respuestas que han dado las autoridades, te invito a ingresar en la página del Sindicato: STUTP - Por un progreso colectivo justo, en el link de GESTIONES, tanto de 2015 como de 2016.

Agradeciendo de antemano su apoyo, estamos a su disposición para cualquier duda o aclaración.

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