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La Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado avaló el proyecto de dictamen para reformar y adicionar la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla, con el objetivo de reconocer que la violencia puede presentarse tanto en un solo acto como en una serie de conductas reiteradas que, en conjunto, generan daño, así como incluir explícitamente el acoso y el hostigamiento sexual dentro de estas modalidades.

El proyecto de dictamen, formulado con las iniciativas de las diputadas Leonela Jazmín Martínez Ayala y Azucena Rosas Tapia, plantea una adecuación de lenguaje para quedar de la siguiente manera: Capacitar y proporcionar acciones formativas a todo el personal de los centros educativos, así como a madres y padres de familia, en materia de derechos humanos de las mujeres, niñas, adolescentes y adultas; además de delinear políticas de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

Para este objetivo, el proyecto de dictamen propone reformar la fracción IX del artículo 43 y adicionar un segundo párrafo al artículo 13 de la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla.

En su intervención, la diputada Xel Arianna Hernández García señaló la importancia de acompañar el decreto con acciones que permitan atender los casos de acoso sexual y hostigamiento en las aulas e instituciones educativas, a favor de las infancias poblanas.

Por su parte, la diputada Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez expresó su respaldo al dictamen orientado a fortalecer las acciones para prevenir y atender la violencia de género.

Asimismo, la legisladora propuso modificar la fracción IX del artículo 43 para incluir en la redacción a madres, padres, tutoras y tutores, con el fin de homologarla con la Ley de Educación y reconocer, de manera incluyente, la participación de quienes intervienen en el proceso educativo.

A la sesión del órgano colegiado asistieron las diputadas Xel Arianna Hernández García, Kathya Sánchez Rodríguez, Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez y Ana Laura Gómez Ramírez.

Con el fin de garantizar entornos laborales seguros y aptos para el personal y la ciudadanía, la Comisión de Igualdad de Género del Congreso aprobó un proyecto de acuerdo mediante el cual se exhorta a los Ayuntamientos y Concejos Municipales del Estado a que diseñen e implementen estrategias, capacitaciones y protocolos para prevenir, atender y erradicar la violencia, así como el hostigamiento y acoso sexual dentro de la administración pública municipal.

La propuesta impulsada por la legisladora Angélica Patricia Alvarado Juárez, destaca la necesidad de garantizar entornos libres de violencia con acciones concretas, pues el hostigamiento y acoso sexual persisten en distintos centros de trabajo.

Por otra parte, la Comisión avaló un punto de acuerdo mediante el cual se exhorta a las personas titulares del Poder Ejecutivo, a través de la Secretaría de las Mujeres, del Poder Judicial, de la Fiscalía General del Estado, la Comisión de Derechos Humanos y el Instituto Electoral del Estado, así como a los Ayuntamientos y Concejos Municipales, para que, a partir de este año y durante el mes de mayo del presente y de los años subsecuentes, iluminen sus edificios públicos con los colores rojo, naranja, amarillo, verde, azul y violeta.

Además, implementen acciones de sensibilización y respeto para erradicar la violencia y discriminación por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género y características sexuales, en el marco del Día Estatal de la Lucha contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.

En su intervención, la diputada promovente del exhorto, Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez, señaló que estas acciones son significativas para visibilizar la violencia contra la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual y Transexual (LGBT), así como promover la igualdad y garantizar la justicia. Dijo que es un mensaje claro mediante el cual el Estado reconoce a todas las personas.

Durante la sesión, Juan José Hernández Landeros y Giovana Araujo, secretario Técnico y directora de Desarrollo Deportivo de la Universidad del Deporte del Estado de Puebla (UDEP), respectivamente, presentaron los proyectos y acciones en materia de igualdad e inclusión.

Al hacer uso de la palabra, destacaron la realización de charlas, programas de aptitud deportiva y entrenamientos, con una formación en valores que permite a las y los jóvenes ser mejores ciudadanas y ciudadanos, así como tener una vida plena.

La diputada Gabriela Chumacero Rodríguez destacó la importancia de practicar deporte sin discriminación, sobre todo para quienes pertenecen a la comunidad LGBT y que tengan acceso a la UDEP. Por su parte, la diputada Xel Arianna Hernández indicó que el deporte es una herramienta para que las mujeres fortalezcan su bienestar y puedan sentirse seguras; además, destacó las acciones para que exista paridad en el acceso a diversas disciplinas.

En la sesión estuvieron presentes las diputadas Xel Arianna Hernández García, Kathya Sánchez Rodríguez, Ana Laura Gómez Ramírez, Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez, Leonela Jazmín Martínez Ayala y Elvia Graciela Palomares Ramírez.

- Integrantes del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de interés firman pronunciamiento contra conductas inaceptables.

PUEBLA, Pue.– En congruencia con la política de respeto, igualdad y justicia impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum y el gobernador Alejandro Armenta, la secretaria de Bienestar, Laura Artemisa García Chávez, firmó el Pronunciamiento de Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual, Violencia o cualquier acto que atente contra la dignidad e integridad de las personas. Este manifiesto también fue signado por las y los integrantes del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.

García Chávez destacó que en el Gobierno del Estado se promueve un ambiente laboral seguro, incluyente y libre de violencia, donde prevalece el respeto y la igualdad entre mujeres y hombres. Señaló que este compromiso reafirma los valores que guían a la administración estatal para fortalecer el bienestar y la confianza de servidores públicos.

"Decirles con toda certeza, no va haber ninguna tolerancia a estas conductas, de ninguna manera. Seamos amigos, familiares de quien sea, no habrá tolerancia a este tipo de conductas, no lo voy a permitir. Somos parte de un gran equipo y un gran proyecto, pero eso se honra y se honra con nuestro desempeño y nuestras acciones", sentenció la secretaria.

Por Amor a Puebla y con la visión de Pensar en Grande, con esta acción, el Gobierno de Puebla a través de la Secretaría de Bienestar refrenda su compromiso de construir entornos laborales donde prevalezca la justicia y la dignidad para todas y todos.