El 1° de junio inició la fase de regreso a la Nueva Normalidad y en la CFE adoptamos la política de favorecer el trabajo a distancia, en modalidad presencial y mixta, aunado a las acciones de prevención y protección para el personal que realiza actividades presenciales, lo que nos han permitido que el impacto de la pandemia por COVID-19 sea muy bajo.

Hasta el 6 de julio 23,011 personas permanecen laborando a distancia, lo que representa el 27.5% de nuestro personal, debido a la reincorporación de 217 trabajadores no vulnerables a sus centros de trabajo o a la autorización de permisos que por derecho tienen.

El semáforo epidemiológico de la Secretaría de Salud se actualiza semanalmente, por lo que los avances de hace 15 días pueden cambiar; de esta manera, a los Titulares de las Áreas que integran la CFE se les informó que en caso de que se requiera el regreso a las actividades presenciales, se deberá evaluar las condiciones específicas de cada entidad y de su personal, a fin de reducir los riesgos y mantener la operación de la empresa.

La CFE ha autorizado la inversión de 86.4 millones de pesos, mediante 1,023 asignaciones, superior en 42.3% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 668 personas confirmadas, de las cuales solo 13 se encuentran hospitalizadas, 8 estables y 5 delicadas. Dicho número representa el 0.2% de los casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud, y el 0.7% del total de nuestro personal en activo.

También, el 6 de julio, la Secretaría de Salud reportó 73,035 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE tiene 716, equivalentes al 0.8% del total reportado por esa Secretaría. Si se comparan estos casos con el personal en labores al día de ayer, los sospechosos de contagio representan únicamente el 0.9% de la plantilla de personal de la CFE. De los casos sospechosos reportados, 7 se encuentran hospitalizados, 4 se reportan delicados, el resto se mantiene en aislamiento en su hogar.

Del 30 de junio al 6 de julio, las personas recuperadas pasaron de 600 a 830, lo que representa un 24.3% superior a los casos confirmados por contagio de COVID-19.

Lamentamos profundamente informar 40 decesos, las autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 31,119 reportados por las autoridades de Salud.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE

Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Director Corporativo de Administración

El 1° de junio inició la operación del semáforo de riesgo epidemiológico de la Secretaría de Salud, a través del cual se informa sobre el monitoreo para la regulación del uso del espacio público por entidad federativa.

Actualmente, el semáforo se encuentra en color rojo para 16 entidades, lo que les permite llevar a cabo actividades esenciales, y 16 entidades más se ubican en color naranja, donde se permiten actividades no esenciales con un 30 por ciento de su personal; sin embargo, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) desde el inicio de la pandemia por COVID-19 ha mantenido operaciones, brindando el servicio de energía eléctrica en todo el país.

La política adoptada por la CFE de favorecer el trabajo a distancia, en el hogar y mixta, acudiendo esporádicamente a su centro de trabajo, ha permitido que personal vulnerable por edad o salud reduzca el riesgo de contagio por COVID-19.

Hasta el 15 de junio 24,438 personas permanecen laborando a distancia, lo que representa el 28.9% de nuestro personal y una disminución del 0.1% respecto a la semana previa, debido a la reincorporación de personal no vulnerable a sus centros de trabajo.

Para tal efecto, la Dirección Corporativa de Administración emitió el “Protocolo de Seguridad Sanitaria para la Reincorporación de Actividades a los Centros de Trabajo de la Comisión Federal de Electricidad”, con el propósito de que todas las áreas que conforman a la CFE mantengan y fortalezcan las medidas de prevención y protección al personal tales como:

•    Difusión de las medidas de protección personal y de convivencia al interior de las instalaciones.

•    Instalación de filtros de acceso donde se medirá la temperatura corporal de las personas que ingresan a sus centros de trabajo, así como la detección oportuna de personal con síntomas de enfermedad (COVID-19), con la finalidad de canalizarlos para su atención médica.

•    Promover la utilización de tapetes desinfectantes.

•    Reducir la movilidad del personal durante la jornada laboral, cuidando mantener la sana distancia en áreas comunes.

•    Incrementar el uso de medios digitales de comunicación para reducir las juntas de trabajo presenciales.

•    Dotación de equipo de protección como cubrebocas, caretas y guantes para el personal de limpieza.

•    Establecer de manera obligatoria el uso de cubrebocas para todo el personal al interior de las instalaciones.

•    Establecimiento de horarios escalonados que disminuya la concentración de personal en las entradas de los centros de trabajo.

•    Sanitización periódica de los inmuebles y equipo de transporte.

•    Delimitación de áreas de trabajo.

•    Instalación de acrílicos en módulos donde se atiende al público.

•    Restricción del número de personas que suban a elevadores, y la prohibición de que sean utilizados por quienes laboran en los dos primeros pisos, salvo casos que por sus condiciones de salud les impida usar las escaleras

Además, se realizó una videoconferencia con las áreas del Corporativo de la CFE, con el propósito de explicar las medidas de prevención y la operación del semáforo epidemiológico de la Secretaría de Salud.

La CFE ha autorizado la inversión de 52.7 millones de pesos, mediante 698 asignaciones, superior en 26.1% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.   

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 473 casos confirmados, de los cuales solo 6 se encuentran hospitalizados, 5 estables y uno se reporta como delicado con evolución favorable. Dicho número representa el 0.3% de los casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud y el 0.6% del total de nuestro personal en activo.

También, el 15 de junio, la Secretaría de Salud reportó 53,217 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE reporta 580, equivalentes al 1.1% del total reportado por esa Secretaría. Si se comparan estos casos con el personal en labores al día de ayer, los sospechosos de contagio representan únicamente el 0.7% de la plantilla de personal de la CFE. De los casos sospechosos reportados, 8 se encuentran hospitalizados, uno se reporta grave, el resto se mantiene estable en aislamiento en su hogar.

Del 8 al 15 de junio, las personas recuperadas pasaron de 234 a 336, lo que representa el 57.9% de los casos confirmados por contagio de COVID-19.

Lamentamos profundamente informar 25 decesos, por lo que autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 17,580 reportados por las autoridades de Salud.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE

Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Encargado del Despacho de la Dirección Corporativa de Administración

El gobernador Guillermo Pacheco Pulido encabezó la última reunión de gabinete, en la que se realizó una valoración de las acciones emprendidas durante esta administración, la cual ofreció resultados a las demandas sociales expresadas.

Con la participación de los integrantes de su gabinete, el mandatario estatal y el secretario General de Gobierno (SGG), Fernando Manzanilla Prieto, revisaron el tablero de control de los programas estatales, así como los resultados obtenidos por las dependencias en las evaluaciones hechas por el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales.

Además, se informó al Ejecutivo del avance que se tiene en el proceso de entrega-recepción y de la transición de gobierno.

A la reunión asistieron los titulares de las secretarías de Finanzas y Administración; de Seguridad Pública; Infraestructura, Movilidad y Transporte; Desarrollo Rural; Medio Ambiente; Cultura y Turismo; Educación Pública; Bienestar; Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico; Salud; del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia, así como la encargada de despacho de la Contraloría y el titular de la Coordinación General de Comunicación y Agenda Digital.

● Concursa el Poder Judicial 23 posiciones para jueces de lo familiar con el objetivo de acabar con el rezago de sentencias en esta materia.
● Acciones concretas en el marco de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres: Fernando Manzanilla Prieto.
 
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) nombrará a 23 nuevos jueces de lo familiar a fin de desahogar alrededor de 10 mil sentencias al cierre de este año, lo anterior es una acción coordinada con la Secretaría General de Gobierno (SGG), que encabeza Fernando Manzanilla Prieto, en el marco de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).
 
El secretario General de Gobierno destacó que con acciones concretas se contrarresta la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes en el estado, atendiendo las recomendaciones por la declaratoria de Alerta de Violencia de Género.
 
Por su parte, el secretario Jurídico del Poder Judicial, Guillermo Morales Rodríguez, apuntó que hay un fuerte rezago en sentencias sobre conflictos de orden familiar, el cual será atendido por los nuevos jueces que estarán listos a finales del presente mes.
 
De esta manera, el TSJ se suma a la estrategia que lleva a cabo la SGG para acabar con la violencia en contra de las mujeres en todo el territorio poblano, aseguró el funcionario del Poder Judicial, en el marco de una reunión de trabajo con  la dependencia estatal.
 
De los 23 nuevos jueces, 18 serán itinerantes para atender las regiones de Tehuacán, Teziutlán, Huejotzingo, Atlixco, San Pedro Cholula, Tepeaca y Puebla. En tanto que, los cinco jueces que serán fijos, atenderán las regiones de Atlixco, Huejotzingo, San Pedro Cholula, Tehuacán y Puebla.
 
El documento de referencia aparece publicado en el portal oficial del TSJ, como “Convocatoria para Participar en el Concurso de Oposición Interno para Ocupar el Cargo de Juez de lo familiar y Juez Supernumerario de lo Familiar”, donde se especifican las bases, tiempos y objetivos del concurso de oposición.

En el marco de las acciones de prevención del delito implementadas por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, en instituciones académicas del estado de Puebla, elementos de la Policía Federal impartieron conferencias sobre Alerta de Género y Alerta Ámber.
 
Con el fin de fomentar la cultura de denuncia, difundir información para la búsqueda de personas desaparecidas, además de enseñar mecanismos para prevenir ser víctimas del delito, se inició un circuito de conferencias en diversas escuelas, como el Centro de Ciencias Jurídicas de Puebla y el Colegio María Goretti.
 
Las capacitaciones impartidas por el Sistema de Desarrollo Policial de la Policía Federal, están dirigidas a estudiantes, maestros, miembros de asociaciones civiles y autoridades. También han participado representantes del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y del Consejo de Comerciantes y Empresarios de Huejotzingo, con el fin de crear estrategias conjuntas de sensibilización en la materia.
 
Con estas acciones, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana reitera el compromiso de fortalecer los mecanismos de prevención de la violencia de género en la entidad.

Puebla, Pue.- Ante las condiciones de la calidad del aire en Puebla, el gobierno estatal a través de la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT), reforzó las medidas para reducir la emisión de gases contaminantes en la zona metropolitana.

La SIMT ya notificó a los concesionarios y representantes legales que no podrán circular las unidades del transporte público que incumplan con los estándares en materia de medio ambiente, lo anterior con base en el artículo 24 de la Ley reglamentaria del Transporte y de los artículos 120, 121 y 124 de la Ley para la Protección del Ambiente Natural y el Desarrollo Sustentable del Estado de Puebla.

En ese sentido se desplegarán operativos conjuntos para retirar de circulación a las unidades del servicio público que contaminen y para aplicarles la sanción conforme a la Ley.

Independientemente de lo anterior, personal de la Dirección de Operación del Transporte recibió la instrucción de supervisar y en su caso, sancionar, a las unidades que visiblemente contaminen.

Derivado de lo anterior, se aplicó una sanción a la unidad 11 de la Ruta Pericos, con placas 473-HV-8 del servicio público federal, por violación al artículo 24, fracción 17 del Reglamento de la Ley de Transportes del Estado de Puebla.

De esta manera, la SIMT se suma al esfuerzo para responder a las actuales condiciones atmosféricas.

La Presidenta Municipal Claudia Rivera Vivanco, señalo en entrevista con el encargado de Despacho del Ejecutivo Jesús Rodríguez Almeida, el Día Internacional de la Enfermera y el Enfermero que, al inicio del año 2019, dentro de los dos primeros meses el Ayuntamiento estará firmando la Carta de la Tierra, de este modo privilegiar el cuidado del medio ambiente, del mismo modo llevará a cabo la inauguración de lo que será el Primer Parque Biblioteca.

Agrego que al concluir los primeros cien días del Gobierno Municipal que preside, estará dando un informe respecto al diagnóstico de la administración que preside y asimismo refirió que durante esa fecha referida también se dará conclusión al periodo de entrega-recepción con la administración que encabezo Luis Banck Serrato.

Indico que además informaremos de las acciones que en este lapso nos han permitido trabajar, lo que es la planificación de los primeros tres meses, para ello dijo que el día jueves 3, sostuvo una mesa de trabajo con todo el gabinete para que conjuntamente con ellos puntualicemos las actividades y objetivos de los tres primeros meses.

Agrego que además del trabajo de infraestructura, seguridad y otros rubros prioritarios el Ayuntamiento del municipio de Puebla, se enfocará también en lo que compete al cuidado del medio ambiente por lo que en próximos días reitero será firmada la Carta de la Tierra y será inaugurado el Parque-Biblioteca.

Ante el inicio de año, el Gabinete Estatal sostuvo una reunión donde determinaron las estrategias a emprender para el 2019, con la finalidad de fortalecer y brindar a los poblanos certeza y bienestar.

En este sentido, el Encargado de Despacho de la Gubernatura, Jesús Rodríguez Almeida instruyó a los secretarios a trabajar desde sus áreas para garantizar la operatividad y resultados tangibles para los ciudadanos.

Bajo el juramento de conducirse con apego a la ley, con espíritu de servicio y con sensibilidad, los titulares de las dependencias se comprometieron a trabajar de la mano para brindar a los poblanos un gobierno a la altura de sus aspiraciones y necesidades.

Durante la reunión estuvieron presentes: el Jefe de Oficina del Ejecutivo, Luis Banck Serrato; el Coordinador Político, Máx Cortázar; el Secretario de Seguridad Pública, Fernando Rosales; el Secretario Particular y Agenda del Ejecutivo, Jorge David Rosas Armijo; el Secretario de Finanzas, Eduardo Tovilla; el Consejero Jurídico, Eduardo Aguilar; el Secretario de Desarrollo Rural, Francisco Rodríguez; el Secretario de Educación Pública, Miguel Robles; el Secretario de Turismo, Alejandro Cañedo; la Secretaria de Desarrollo Social, Susana Riestra; la Coordinadora de Comunicación Social y Agenda Digital, Sandra Izcoa; la Secretaria de Infraestructura, Vilma C. López; el Secretario de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial, Michel Chaín; el Encargado de Despacho de la Secretaría de Salud, Héctor Romay González; la Encargada de Despacho de la Contraloría, Marina Castro y la Subsecretaria de Cultura, Anel Nochebuena.

Puebla, Pue.- Impulsar actividades deportivas en favor de niñas, niños, jóvenes, así como personas adultas, es una prioridad para el gobierno del estado de Puebla, destacó Miguel Robles Bárcena, Secretario de Educación Pública al encabezar una reunión de trabajo con personal del Instituto Poblano del Deporte y Juventud, a cargo de Roberto Ruiz Esparza.

Durante la reunión, se establecieron compromisos para mantener estrategias que favorezcan en el desempeño de atletas poblanos, así como ampliar los vínculos con las instituciones educativas para un mayor fomento de actividades deportivas.

Asimismo se revisaron los proyectos y competencias programadas para 2019 como la Copa Champions -que en sus ediciones anteriores lograron reunir a 8 mil futbolistas de las ramas Femenil y Varonil-, la Copa Basquetbol -que tuvo la participación de 3 mil 72 hombres y mujeres-, el Maratón Internacional de Puebla, el Triatlón Alchichica, entre otras.

Robles Bárcena realizó un recorrido por las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento “Mario Vázquez Raña”, el Centro Estatal del Deporte que cuenta con pista de atletismo, campos de fútbol, gimnasios de halterofilia y combate, canchas voleibol de playa, basquetbol al aire libre, voleibol de sala, frontón, tenis, alberca olímpica, fosa de clavados, chapoteadero; además  del Pabellón Olímpico de Gimnasia, que actualmente atiende a 242 niñas y niños de tres años de edad en adelante.

Cabe mencionar que en el encuentro, se informó que a través del Instituto Poblano de la Juventud, se reforzarán los vínculos con los directores y regidores de juventud de los municipios, para acercar los servicios del organismo a este sector de la población de todo el estado.

Puebla, Puebla.- En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el gobernador Tony Gali reiteró su compromiso para reforzar las acciones a favor de este sector y erradicar las agresiones en su contra.

El mandatario recordó que se elevó a rango de gabinete el Comité del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.

También mencionó que se creó la Coordinación Especializada para Prevenir la Violencia Contra las Mujeres y las Niñas, así como el Centro de Empoderamiento para las Mujeres y la Unidad de Atención Inmediata “Mujer Poblana Libre de Violencia”.

Tony Gali aseguró que se ejecutan medidas de protección a través de la estrategia “De una Vez por Todas” y se promueven los valores en el sistema educativo estatal como la ética y el respeto de los Derechos Humanos con “Puebla Convive”.

El titular del Ejecutivo refrendó que seguirá pugnando por la igualdad y el bienestar de las poblanas, para garantizar que tengan mejores oportunidades de desarrollo.