- “A todas y todos los michoacanos les decimos: No están solos, su Presidenta y todo el Gobierno de México los respalda”, destacó
- En 2026 se destinarán 37 mil 450 mdp en becas y programas para el Bienestar en beneficio de 1.5 millones de michoacanas y michoacanos
- La Jefa del Ejecutivo Federal detalló que personalmente dará seguimiento cada 15 días al Plan Michoacán e informará los avances cada mes en la conferencia matutina: “La mañanera del pueblo”

Ciudad de México.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo presentó los 12 ejes del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia, una estrategia integral con más de 100 acciones y una inversión de más de 57 mil millones de pesos (mdp), incluyendo inversión mixta, que parte de la convicción profunda de que la seguridad se sostiene garantizando los derechos del pueblo a la educación, a la salud, a la vivienda y al empleo digno para el desarrollo con justicia y bienestar. Además, señaló que en 2026 se destinarán 37 mil 450 mdp en becas y programas para el Bienestar en beneficio de 1.5 millones de michoacanas y michoacanos.

“Con todo el Gabinete seguiremos reuniéndonos con la sociedad michoacana y sus autoridades para dar seguimiento puntual y continuar fortaleciendo este plan. Llegamos al gobierno con un amplio apoyo popular, sustentado en una convicción: la seguridad y la paz son fruto de la justicia. Nunca traicionaremos la confianza que nos ha dado el pueblo de México. Nuestro esfuerzo, conocimiento, entrega cotidiana, es por el pueblo y para el pueblo, ese es nuestro mandato. A todas y todos los michoacanos les decimos: No están solos, su Presidenta y todo el Gobierno de México los respalda”, destacó desde el Patio Central de Palacio Nacional. 

Acompañada de su Gabinete, la Jefa del Ejecutivo Federal detalló que personalmente dará seguimiento cada 15 días al Plan Michoacán e informará los avances cada mes en la conferencia matutina: “La mañanera del pueblo”.

El gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla, destacó que con este Plan de atención integral se escucha a todas las voces y anunció que el Gobierno del Estado aportará 2 mil 700 mdp para seguridad, jóvenes, cultura, turismo, salud, apoyo al campo e infraestructura. 

Los 12 ejes del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia son:

1. Seguridad. Fortalecimiento de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública: Atención a las causas, con el impulso a la educación, empleo, programas sociales y bienestar, así como el desarme voluntario. Consolidación de la Guardia Nacional, con equipamiento, capacitación, y acciones específicas que se extenderán a la Policía Estatal y a la Fiscalía del Estado. Fortalecimiento de Inteligencia e Investigación, con el despliegue de recursos tecnológicos y unidades especializadas para detener generadores de violencia. Fortalecimiento de la Estrategia Anticorrupción, para realizar detenciones y debilitar estructuras criminales, implementación de un protocolo homologado de atención; creación de subsedes de la Unidad Antiextorsión para agilizar denuncias, Unidades especializadas adicionales en coordinación con la Defensa, Marina, así como la FGR, y capacitación avanzada de operadores del número 089, línea exclusiva para denuncia anónima. Coordinación. Con estricto apego a los derechos humanos, se desplegarán 10 mil 506 elementos del Ejército y la Guardia Nacional para implementar el Plan de Operaciones Paricutín y mil 781 de la Marina para realizar operaciones en Lázaro Cárdenas, Aquila y Coahuayana. Ya han sido desplegados 277 elementos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana con 70 patrullas. El Gabinete de Seguridad realizará visitas a la entidad para reunirse con autoridades locales. 

2. Desarrollo Económico con Bienestar. Creación de Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar en Uruapan y modernización del Puerto Lázaro Cárdenas; acelerar el Polo de Desarrollo El Bajío en Morelia. Electrificación: entre 2025-2028 se realizarán 870 obras de justicia energética con una inversión de 502 mdp para alcanzar 99.99 por ciento de electrificación en el estado y para llevar internet a todos los hogares se destinarán mil 390 mdp. Apoyo al campo: en 2026 se realizará una inversión de 292 mdp en beneficio de productores de limón, caña de azúcar, aguacate, mango y berries; se invertirán mil 509 mdp para otorgar créditos con baja tasa de interés y con acompañamiento técnico. Además, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y el IMSS 150 mil personas jornaleras que trabajan en aguacate y berries podrán ejercer plenamente sus derechos laborales, también Sembrado Vida se ampliará en 2026 de 10 mil productores a 18 mil. Alimentación para el Bienestar: se invertirán 216 mdp para ampliar el acopio de maíz, adicional a ello en 2026 iniciará la compra de lentejas para su distribución en las Tiendas Bienestar. 

La Conafor impulsará la Producción forestal sustentable: con una inversión federal de 335 mdp para los ejes de Manejo Forestal Comunitario Sustentable, impulso a la Industria de la Resina y para el Desarrollo de la Industria de Tableros. Turismo: se implementará la campaña “Michoacán, Se Vive”, se realizará el Gran Festival de Ciudades Patrimonio de México en Michoacán, el Proyecto Integral de Infraestructura Básica en las 7 Regiones, con enfoque en Pueblos Mágicos de Michoacán y la Guía de Experiencias Comunitarias. Empleo: a través de Jóvenes Construyendo el Futuro y el Programa Construyendo Futuro se capacitará a 25 mil personas en todo el estado de las que mil 500 serán en Uruapan y se realizarán 40 Ferias de Empleo, nueve de ellas en Uruapan. En tanto que se incrementará la participación en el programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá. 

3. Infraestructura carretera, caminos y senderos seguros con inversión pública y mixta. Con una inversión de 39 mil 330 mdp se acelerarán obras en proceso:  Pátzcuaro – Uruapan, Zitácuaro-Maravatío y Uruapan – Nueva Italia, y se pondrán en marcha nuevos proyectos: el Ramal de acceso a Uruapan, Uruapan – Zamora y Nueva Italia – Lázaro Cárdenas. Se invertirán 8 mil 186 mdp para conservación y modernización de 59 tramos y para la creación de Senderos Seguros. Además, entre 2026-2027 se invertirán 2 mil 297.6 mdp para la creación de 95 caminos artesanales.

4. Infraestructura con agua potable, riego y saneamiento con una inversión de mil 630 mdp. Acceso al agua potable: Se invertirán 800 mdp para ampliación y rehabilitación de Redes de distribución, tanques de almacenamiento, plantas potabilizadoras y rehabilitación de pozos. Agua para el campo: 500 mdp para tecnificar 6 mil 800 hectáreas y construir ollas de captación; Agua limpia: 330 mdp para rehabilitar y construir plantas de tratamiento, colectores y redes de drenaje. Así como el saneamiento del Lago de Pátzcuaro. 

5. Programas para el Bienestar. Se invertirán 30 mil 270 mdp en beneficio de un millón 70 mil 637 personas que recibirán alguno de los Programas del Gobierno de México. 

6. Educación. El programa de becas en Michoacán llegará en 2026 a 892 mil 639 becarios con una inversión de más de 6 mil 300 mdp, a través de la incorporación gradual en 2026 de estudiantes de primaria de la Beca Rita Cetina; se mantiene la beca Benito Juárez a más de 124 mil estudiantes y la beca Jóvenes Escribiendo el Futuro a más de 17 mil 597 becarios; además se crea la nueva beca Gertrudis Bocanegra para los más de 80 mil estudiantes de Educación Superior para apoyar en gastos de transporte público y apoyo del gobierno del estado para garantizar presencia de docentes; de 2026 a 2028 se ampliará la cobertura del bachillerato nacional a 30 mil adolescentes con 10 planteles nuevos; 20 ampliaciones y 60 bachilleratos modulares en zonas indígenas y rurales. Se ampliará la matrícula de educación superior en 50 mil nuevos espacios y 5 nuevas Universidades Nacionales Rosario Castellanos (UNRC). Se realizarán Jornadas comunitarias por la paz y contra las adicciones, se fortalecerá el programa Vive saludable, vive feliz y se incorporarán 10 mil estudiantes de educación a los cursos del Centro Público de Formación en Inteligencia artificial; 10 Centros deportivos de alto rendimiento México imparable en Morelia, Uruapan, Zamora, Apatzingán, Cuitzeo, Tacámbaro, Lázaro Cárdenas, Sahuayo, Maravatío y Huetamo. 

7. Salud. IMSS, 39 acciones con una inversión de 7 mil 800 mdp: construcción de 2 nuevos hospitales en Villas del Pedregal en Morelia con 260 camas y en Zitácuaro con 70 camas; Reconversión de 7 Hospitales rurales en Hospitales de Zona;  Rehabilitación mayor del Hospital General de Zona de Lázaro Cárdenas; construcción de un Centro de Radioterapia con acelerador lineal en Hospital de Zona de Charo, Morelia; 5 Nuevas Unidades de medicina Familiar Plus; 19 Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) en 16 municipios y Reconversión de 3 Centros de Seguridad Social en PILARES. IMSS Bienestar: organización de una Clínica de Atención a Adicciones y Rehabilitación Comunitaria en Arantepacua con atención médica de urgencia 24/7, programa especializado de tratamiento, brigadas móviles de detección, reducción de daños y enlace comunitario en 4 microrregiones, vigilancia toxicológica estratégica e integración a la red de Salud-Seguridad-Bienestar. Inauguración del Hospital Comunitario Arantepacua y sustitución total del Hospital General Lázaro Cárdenas. ISSSTE con inversión de 700 mdp: construcción de 33 consultorios de Atención Primaria, 2 nuevos Centros de Salud con Servicios Ampliados y una Clínica Hospital en Cherán, así como la remodelación de la Clínica Hospital de Morelia y de 4 unidades de Medicina Familiar. 

8. Vivienda. Con el programa de Vivienda para el Bienestar se construirán 82 mil viviendas: 20 mil serán por parte de la Conavi, 50 mil del Infonavit y 12 mil de FOVISSSTE. Se entregarán 50 mil escrituras a través del INSUS, Infonavit y FOVISSSTE. Además, se continuarán aplicando quitas y liquidaciones, así como el otorgamiento de créditos de mejoramiento. 

9. Cultura. Ampliar a 100 coros en Movimiento con cobertura a 5 mil niñas y niños; apoyo a 3 mil artistas locales; y apoyo a 10 mil artistas comunitarios. Así como Michoacán lee, por parte del Fondo de Cultura Económica (FCE) para mayor circulación de Librobuses, conferencias e impulso a clubs y salas de lectura y regalo de 20 mil libros de la colección 25 para el 25. 

10. Mujeres. Ampliar los Centros LIBRE en cada uno de los 113 municipios del estado, fortalecimiento de la Red Nacional de Tejedoras de la Patria para construir, con las 10 mil mujeres registradas como voluntarias, paz comunitaria, prevención de las violencias y difusión de saberes. En 2026 se otorgarán 50 mil Créditos a la Palabra para mujeres. 

11. Jóvenes. Se implementarán las Jornadas de y para Jóvenes por la Paz y contra las Adicciones a partir del 19 de noviembre, con el objetivo de alcanzar 500 actividades desde tequios, murales, rodadas, carreras, festivales, clubs de lectura y cine popular en espacios públicos, deportivos y culturales.

12. Planes de Justicia para pueblos indígenas. Se dará cumplimiento al Plan de Justicia del Pueblo P’urhépecha que se puso en marcha el pasado 5 de abril con una inversión de 3 mil 898 mdp para diversas acciones, además se crearán los Planes de Justicia del Pueblo Nahua de la costa del estado y Mazahua, Otomí y Pirinda del oriente de Michoacán. Y, por primera vez, través de una inversión de 673 millones 833 mil 600 pesos se dará un apoyo a 93 mil 588 niñas y niños de 0 a 3 años. 

- Las obras fueron definidas y priorizadas por la ciudadanía a través de cada asamblea comunitaria, las cuáles darán inició en agosto

Puebla, Pue.- Con el compromiso de construir un gobierno cercano a la gente, donde las decisiones sobre el destino de los recursos públicos sean transparentes, técnicas y con base en las verdaderas necesidades de las y los ciudadanos, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, realizó la tercera sesión del Comité de Presupuesto Participativo. Durante esta sesión, las y los integrantes del comité aprobaron por unanimidad un total de 98 acciones, que serán ejecutadas en las 30 inspectorías del municipio.

El titular de la dependencia, Carlos Gómez Tepoz, destacó que, como parte de la estrategia del alcalde Chedraui para poner orden en la ciudad, la mayoría de los proyectos están dirigidos a mejorar las condiciones en escuelas, mediante la entrega de mobiliario escolar, trabajos de pintura, impermeabilización, así como la rehabilitación de espacios públicos como parques y jardines.Estos proyectos están programados para comenzar en el mes de agosto, las cuales contarán con un presupuesto de 31 millones de pesos. 

Cabe destacar que estos proyectos son el resultado de un ejercicio democrático de participación ciudadana, al haber sido definidos y priorizados por las propias comunidades durante las 30 asambleas comunitarias realizadas como parte del Programa de Presupuesto Participativo 2025.

La sesión fue encabezada por Dulce María Ruiz Ramírez, secretaria ejecutiva de Presidencia, en representación del alcalde Pepe Chedraui Budib, y la acompañaron en el presídium Magnolia Ivon Enríquez Parra, regidora presidenta de la Comisión de Bienestar; Dulce Lilia Rivera Aranda, contralora municipal y María Antonieta Carmona Torres, presidenta del Consejo de Participación Ciudadana de Bienestar del Municipio de Puebla.

También se contó con la asistencia de David Aysa de Salazar, secretario de Movilidad e Infraestructura; Aimeé Guerra Pérez, gerente del Centro Histórico y Patrimonio Cultural; Clemente Gómez Medina, secretario de Servicios Públicos; Francisco Javier Ayala Gutiérrez, regidor presidente de la Comisión de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal; Samuel Hernández Carranza, regidor presidente de la Comisión de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto; Mario Alberto Montero Rosano, subsecretario de Bienestar Social de la Secretaría de Bienestar y Participación Ciudadana; y Froylán Barragán Luna, director de Programas Sociales.

El 1° de junio inició la fase de regreso a la Nueva Normalidad y en la CFE adoptamos la política de favorecer el trabajo a distancia, en modalidad presencial y mixta, aunado a las acciones de prevención y protección para el personal que realiza actividades presenciales, lo que nos han permitido que el impacto de la pandemia por COVID-19 sea muy bajo.

Hasta el 6 de julio 23,011 personas permanecen laborando a distancia, lo que representa el 27.5% de nuestro personal, debido a la reincorporación de 217 trabajadores no vulnerables a sus centros de trabajo o a la autorización de permisos que por derecho tienen.

El semáforo epidemiológico de la Secretaría de Salud se actualiza semanalmente, por lo que los avances de hace 15 días pueden cambiar; de esta manera, a los Titulares de las Áreas que integran la CFE se les informó que en caso de que se requiera el regreso a las actividades presenciales, se deberá evaluar las condiciones específicas de cada entidad y de su personal, a fin de reducir los riesgos y mantener la operación de la empresa.

La CFE ha autorizado la inversión de 86.4 millones de pesos, mediante 1,023 asignaciones, superior en 42.3% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 668 personas confirmadas, de las cuales solo 13 se encuentran hospitalizadas, 8 estables y 5 delicadas. Dicho número representa el 0.2% de los casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud, y el 0.7% del total de nuestro personal en activo.

También, el 6 de julio, la Secretaría de Salud reportó 73,035 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE tiene 716, equivalentes al 0.8% del total reportado por esa Secretaría. Si se comparan estos casos con el personal en labores al día de ayer, los sospechosos de contagio representan únicamente el 0.9% de la plantilla de personal de la CFE. De los casos sospechosos reportados, 7 se encuentran hospitalizados, 4 se reportan delicados, el resto se mantiene en aislamiento en su hogar.

Del 30 de junio al 6 de julio, las personas recuperadas pasaron de 600 a 830, lo que representa un 24.3% superior a los casos confirmados por contagio de COVID-19.

Lamentamos profundamente informar 40 decesos, las autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 31,119 reportados por las autoridades de Salud.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE

Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Director Corporativo de Administración

El 1° de junio inició la operación del semáforo de riesgo epidemiológico de la Secretaría de Salud, a través del cual se informa sobre el monitoreo para la regulación del uso del espacio público por entidad federativa.

Actualmente, el semáforo se encuentra en color rojo para 16 entidades, lo que les permite llevar a cabo actividades esenciales, y 16 entidades más se ubican en color naranja, donde se permiten actividades no esenciales con un 30 por ciento de su personal; sin embargo, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) desde el inicio de la pandemia por COVID-19 ha mantenido operaciones, brindando el servicio de energía eléctrica en todo el país.

La política adoptada por la CFE de favorecer el trabajo a distancia, en el hogar y mixta, acudiendo esporádicamente a su centro de trabajo, ha permitido que personal vulnerable por edad o salud reduzca el riesgo de contagio por COVID-19.

Hasta el 15 de junio 24,438 personas permanecen laborando a distancia, lo que representa el 28.9% de nuestro personal y una disminución del 0.1% respecto a la semana previa, debido a la reincorporación de personal no vulnerable a sus centros de trabajo.

Para tal efecto, la Dirección Corporativa de Administración emitió el “Protocolo de Seguridad Sanitaria para la Reincorporación de Actividades a los Centros de Trabajo de la Comisión Federal de Electricidad”, con el propósito de que todas las áreas que conforman a la CFE mantengan y fortalezcan las medidas de prevención y protección al personal tales como:

•    Difusión de las medidas de protección personal y de convivencia al interior de las instalaciones.

•    Instalación de filtros de acceso donde se medirá la temperatura corporal de las personas que ingresan a sus centros de trabajo, así como la detección oportuna de personal con síntomas de enfermedad (COVID-19), con la finalidad de canalizarlos para su atención médica.

•    Promover la utilización de tapetes desinfectantes.

•    Reducir la movilidad del personal durante la jornada laboral, cuidando mantener la sana distancia en áreas comunes.

•    Incrementar el uso de medios digitales de comunicación para reducir las juntas de trabajo presenciales.

•    Dotación de equipo de protección como cubrebocas, caretas y guantes para el personal de limpieza.

•    Establecer de manera obligatoria el uso de cubrebocas para todo el personal al interior de las instalaciones.

•    Establecimiento de horarios escalonados que disminuya la concentración de personal en las entradas de los centros de trabajo.

•    Sanitización periódica de los inmuebles y equipo de transporte.

•    Delimitación de áreas de trabajo.

•    Instalación de acrílicos en módulos donde se atiende al público.

•    Restricción del número de personas que suban a elevadores, y la prohibición de que sean utilizados por quienes laboran en los dos primeros pisos, salvo casos que por sus condiciones de salud les impida usar las escaleras

Además, se realizó una videoconferencia con las áreas del Corporativo de la CFE, con el propósito de explicar las medidas de prevención y la operación del semáforo epidemiológico de la Secretaría de Salud.

La CFE ha autorizado la inversión de 52.7 millones de pesos, mediante 698 asignaciones, superior en 26.1% a lo reportado la semana anterior, con el fin de contar con los insumos de higiene y protección para el personal.   

La incidencia de contagios por COVID-19 es de 473 casos confirmados, de los cuales solo 6 se encuentran hospitalizados, 5 estables y uno se reporta como delicado con evolución favorable. Dicho número representa el 0.3% de los casos reportados el día de ayer por la Secretaría de Salud y el 0.6% del total de nuestro personal en activo.

También, el 15 de junio, la Secretaría de Salud reportó 53,217 casos sospechosos de contagio a nivel nacional, y la CFE reporta 580, equivalentes al 1.1% del total reportado por esa Secretaría. Si se comparan estos casos con el personal en labores al día de ayer, los sospechosos de contagio representan únicamente el 0.7% de la plantilla de personal de la CFE. De los casos sospechosos reportados, 8 se encuentran hospitalizados, uno se reporta grave, el resto se mantiene estable en aislamiento en su hogar.

Del 8 al 15 de junio, las personas recuperadas pasaron de 234 a 336, lo que representa el 57.9% de los casos confirmados por contagio de COVID-19.

Lamentamos profundamente informar 25 decesos, por lo que autoridades de la CFE y la representación sindical han establecido comunicación con sus familiares para brindar el apoyo que requieran. Dichos fallecimientos en la CFE representan el 0.1% de los 17,580 reportados por las autoridades de Salud.

Hoy refrendamos nuestro compromiso de mantener en funcionamiento uno de los pilares del Estado Mexicano. Continuaremos trabajando por el bienestar de todos, unidos saldremos adelante.

ATENTAMENTE

Mtro. Rubén Cuevas Plancarte
Encargado del Despacho de la Dirección Corporativa de Administración

El gobernador Guillermo Pacheco Pulido encabezó la última reunión de gabinete, en la que se realizó una valoración de las acciones emprendidas durante esta administración, la cual ofreció resultados a las demandas sociales expresadas.

Con la participación de los integrantes de su gabinete, el mandatario estatal y el secretario General de Gobierno (SGG), Fernando Manzanilla Prieto, revisaron el tablero de control de los programas estatales, así como los resultados obtenidos por las dependencias en las evaluaciones hechas por el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales.

Además, se informó al Ejecutivo del avance que se tiene en el proceso de entrega-recepción y de la transición de gobierno.

A la reunión asistieron los titulares de las secretarías de Finanzas y Administración; de Seguridad Pública; Infraestructura, Movilidad y Transporte; Desarrollo Rural; Medio Ambiente; Cultura y Turismo; Educación Pública; Bienestar; Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico; Salud; del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia, así como la encargada de despacho de la Contraloría y el titular de la Coordinación General de Comunicación y Agenda Digital.

● Concursa el Poder Judicial 23 posiciones para jueces de lo familiar con el objetivo de acabar con el rezago de sentencias en esta materia.
● Acciones concretas en el marco de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres: Fernando Manzanilla Prieto.
 
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) nombrará a 23 nuevos jueces de lo familiar a fin de desahogar alrededor de 10 mil sentencias al cierre de este año, lo anterior es una acción coordinada con la Secretaría General de Gobierno (SGG), que encabeza Fernando Manzanilla Prieto, en el marco de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).
 
El secretario General de Gobierno destacó que con acciones concretas se contrarresta la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes en el estado, atendiendo las recomendaciones por la declaratoria de Alerta de Violencia de Género.
 
Por su parte, el secretario Jurídico del Poder Judicial, Guillermo Morales Rodríguez, apuntó que hay un fuerte rezago en sentencias sobre conflictos de orden familiar, el cual será atendido por los nuevos jueces que estarán listos a finales del presente mes.
 
De esta manera, el TSJ se suma a la estrategia que lleva a cabo la SGG para acabar con la violencia en contra de las mujeres en todo el territorio poblano, aseguró el funcionario del Poder Judicial, en el marco de una reunión de trabajo con  la dependencia estatal.
 
De los 23 nuevos jueces, 18 serán itinerantes para atender las regiones de Tehuacán, Teziutlán, Huejotzingo, Atlixco, San Pedro Cholula, Tepeaca y Puebla. En tanto que, los cinco jueces que serán fijos, atenderán las regiones de Atlixco, Huejotzingo, San Pedro Cholula, Tehuacán y Puebla.
 
El documento de referencia aparece publicado en el portal oficial del TSJ, como “Convocatoria para Participar en el Concurso de Oposición Interno para Ocupar el Cargo de Juez de lo familiar y Juez Supernumerario de lo Familiar”, donde se especifican las bases, tiempos y objetivos del concurso de oposición.

En el marco de las acciones de prevención del delito implementadas por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, en instituciones académicas del estado de Puebla, elementos de la Policía Federal impartieron conferencias sobre Alerta de Género y Alerta Ámber.
 
Con el fin de fomentar la cultura de denuncia, difundir información para la búsqueda de personas desaparecidas, además de enseñar mecanismos para prevenir ser víctimas del delito, se inició un circuito de conferencias en diversas escuelas, como el Centro de Ciencias Jurídicas de Puebla y el Colegio María Goretti.
 
Las capacitaciones impartidas por el Sistema de Desarrollo Policial de la Policía Federal, están dirigidas a estudiantes, maestros, miembros de asociaciones civiles y autoridades. También han participado representantes del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y del Consejo de Comerciantes y Empresarios de Huejotzingo, con el fin de crear estrategias conjuntas de sensibilización en la materia.
 
Con estas acciones, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana reitera el compromiso de fortalecer los mecanismos de prevención de la violencia de género en la entidad.

Puebla, Pue.- Ante las condiciones de la calidad del aire en Puebla, el gobierno estatal a través de la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT), reforzó las medidas para reducir la emisión de gases contaminantes en la zona metropolitana.

La SIMT ya notificó a los concesionarios y representantes legales que no podrán circular las unidades del transporte público que incumplan con los estándares en materia de medio ambiente, lo anterior con base en el artículo 24 de la Ley reglamentaria del Transporte y de los artículos 120, 121 y 124 de la Ley para la Protección del Ambiente Natural y el Desarrollo Sustentable del Estado de Puebla.

En ese sentido se desplegarán operativos conjuntos para retirar de circulación a las unidades del servicio público que contaminen y para aplicarles la sanción conforme a la Ley.

Independientemente de lo anterior, personal de la Dirección de Operación del Transporte recibió la instrucción de supervisar y en su caso, sancionar, a las unidades que visiblemente contaminen.

Derivado de lo anterior, se aplicó una sanción a la unidad 11 de la Ruta Pericos, con placas 473-HV-8 del servicio público federal, por violación al artículo 24, fracción 17 del Reglamento de la Ley de Transportes del Estado de Puebla.

De esta manera, la SIMT se suma al esfuerzo para responder a las actuales condiciones atmosféricas.

La Presidenta Municipal Claudia Rivera Vivanco, señalo en entrevista con el encargado de Despacho del Ejecutivo Jesús Rodríguez Almeida, el Día Internacional de la Enfermera y el Enfermero que, al inicio del año 2019, dentro de los dos primeros meses el Ayuntamiento estará firmando la Carta de la Tierra, de este modo privilegiar el cuidado del medio ambiente, del mismo modo llevará a cabo la inauguración de lo que será el Primer Parque Biblioteca.

Agrego que al concluir los primeros cien días del Gobierno Municipal que preside, estará dando un informe respecto al diagnóstico de la administración que preside y asimismo refirió que durante esa fecha referida también se dará conclusión al periodo de entrega-recepción con la administración que encabezo Luis Banck Serrato.

Indico que además informaremos de las acciones que en este lapso nos han permitido trabajar, lo que es la planificación de los primeros tres meses, para ello dijo que el día jueves 3, sostuvo una mesa de trabajo con todo el gabinete para que conjuntamente con ellos puntualicemos las actividades y objetivos de los tres primeros meses.

Agrego que además del trabajo de infraestructura, seguridad y otros rubros prioritarios el Ayuntamiento del municipio de Puebla, se enfocará también en lo que compete al cuidado del medio ambiente por lo que en próximos días reitero será firmada la Carta de la Tierra y será inaugurado el Parque-Biblioteca.

Ante el inicio de año, el Gabinete Estatal sostuvo una reunión donde determinaron las estrategias a emprender para el 2019, con la finalidad de fortalecer y brindar a los poblanos certeza y bienestar.

En este sentido, el Encargado de Despacho de la Gubernatura, Jesús Rodríguez Almeida instruyó a los secretarios a trabajar desde sus áreas para garantizar la operatividad y resultados tangibles para los ciudadanos.

Bajo el juramento de conducirse con apego a la ley, con espíritu de servicio y con sensibilidad, los titulares de las dependencias se comprometieron a trabajar de la mano para brindar a los poblanos un gobierno a la altura de sus aspiraciones y necesidades.

Durante la reunión estuvieron presentes: el Jefe de Oficina del Ejecutivo, Luis Banck Serrato; el Coordinador Político, Máx Cortázar; el Secretario de Seguridad Pública, Fernando Rosales; el Secretario Particular y Agenda del Ejecutivo, Jorge David Rosas Armijo; el Secretario de Finanzas, Eduardo Tovilla; el Consejero Jurídico, Eduardo Aguilar; el Secretario de Desarrollo Rural, Francisco Rodríguez; el Secretario de Educación Pública, Miguel Robles; el Secretario de Turismo, Alejandro Cañedo; la Secretaria de Desarrollo Social, Susana Riestra; la Coordinadora de Comunicación Social y Agenda Digital, Sandra Izcoa; la Secretaria de Infraestructura, Vilma C. López; el Secretario de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial, Michel Chaín; el Encargado de Despacho de la Secretaría de Salud, Héctor Romay González; la Encargada de Despacho de la Contraloría, Marina Castro y la Subsecretaria de Cultura, Anel Nochebuena.