Los estudiantes Mario Sandoval de Diseño Industrial, Enrique Baños y Emilio Aguilar de Ingeniería Industrial representarán a la Universidad Anáhuac Puebla en las eliminatorias regionales de Hult Prize Challenge, concurso internacional de emprendimiento social más grande del mundo, que tiene el objetivo de resolver problemas actuales como seguridad alimentaria, acceso al agua, energía y educación. Hult Prize Challenge otorga la oportunidad de participar en la aceleradora de negocios de la Escuela Hult en Boston o Londres durante el verano. Es por eso que, a través de un panel de jueces conformado por expertos de diferentes especialidades, se llevó a cabo una serie de eliminatorias previas a través del proceso interno On Campus Program, donde participaron por un lugar 30 equipos y más 100 estudiantes de la Escuelas de Ingeniería, Negocios, Ciencias de la Salud, Gastronomía, Turismo, Arquitectura y Diseño. A través del proyecto True Hope, enfocado al mejoramiento de los sistemas de riesgo para eficientar el uso del agua, los estudiantes ganadores se dijeron contentos por la oportunidad que les ha brindado la Anáhuac Puebla “Comenzamos nuestro equipo en clase, teníamos la visión de lograr hacer lo mejor. Cada vez que avanzábamos en las eliminatorias nos dábamos cuenta de lo…

Honrar la antigüedad de nuestros académicos y trabajadores administrativos es la expresión de nuestra más profunda gratitud para ellos,como parte de la historia y artífices de la buena marcha y del prestigio de nuestra Institución, expresó el Rector Alfonso Esparza Ortiz, durante la entrega simbólica de reconocimientos y estímulos económicos a 498 universitarios con 20, 25, 30, 35, 40, 45 y 50 años de laborar en la BUAP.En el Aula Virtual del Complejo Cultural Universitario, Esparza Ortiz felicitó a la distancia a los académicos y administrativos homenajeados, remarcando el gran compromiso que tienen con la Institución al seguir laborando pese a las condiciones de contingencia sanitaria por la pandemia de COVID-19.“La Universidad tiene en su personal a su mayor baluarte: docentes, investigadores, trabajadores administrativos, de servicio y directivos, en los que recae la responsabilidad de brindar una formación integral y de calidad a nuestros estudiantes. Los académicos y no académicos que hoy reconocemos han desempeñado sus funciones en un entorno muy complicado por la pandemia y pese a ello han mantenido su esfuerzo, dedicación y entusiasmo en la realización de sus tareas”, enfatizó.El Rector Alfonso Esparza señaló que por la crisis actual los docentes se vieron obligados a llevar las…

• En México, 11 mujeres son asesinadas cada día. Entre enero y septiembre del año en curso, se han registrado 704 casos de feminicidio, lo que supone un aumento del 71% desde 2015.Nombrar simboliza un acto de conciencia, memoria y justicia. Traducir las frívolas estadísticas en nombres de pila y apellidos constituye un acto amoroso que trasciende las cifras y las transforma en historias que, en este caso, fueron cortadas de tajo por la violencia machista.En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la IBERO Puebla realizó un pase de lista de las 57 víctimas de probables feminicidios en la entidad en lo que va del año. El acto honró la vida de todas las mujeres asesinadas por razones de género, y sumó a la Comunidad Universitaria a la exigencia para que el Estado cumpla con sus obligaciones.En su mensaje de apertura, la Mtra. Rosario Arrambide González, directora del Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría, SJ (IDHIE) de la Universidad Jesuita, precisó que la memoria a través de un pase de lista tiene por objeto “exigir a las autoridades la urgencia de adoptar medidas estatales para atender y erradicar la violencia contra las…

Ciudad de México a 24 de noviembre, 2020. A raíz de la pandemia, el trabajo en casa se hizo realidad para todas las generaciones, pero quienes valoran más la flexibilidad laboral son los millennials. Un estudio de la firma Deloitte mostró que el 67% de las personas dentro de esta generación, que cuentan con esquemas flexibles para trabajar, se siente más productivos, además de que considera que esto aumenta el compromiso con su empleo.Gracias a las facilidades que el trabajo remoto proporciona, muchas empresas están pensando en seguir implementando esta modalidad; sin embargo, hay algunas que todavía siguen evaluando si es factible, ya que al no tener a los colaboradores en la oficina, pierden visibilidad y se les dificulta medir la productividad. Con las plataformas digitales que hoy existen, medir la productividad de las plantillas ya no representa un problema para las organizaciones; por ejemplo, hay empresas que cuentan con un software como Befective que les ayuda, de manera automatizada, a recabar las estadísticas de trabajo y tiempo que dedica cada uno de sus colaboradores a sus actividades. Y es que para la generación milennial, es decir, aquella que nació entre 1980 y 1993, el equilibrio entren la vida personal…