En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, que se conmemora el 27 de febrero, en el Congreso se llevó a cabo la instalación de la Red Estatal de Vinculación Laboral de Puebla, que tiene como objetivo fortalecer el empleo digno, la inclusión laboral y la coordinación interinstitucional en la entidad. 
 
Este espacio de colaboración estratégica busca fortalecer la intermediación laboral, impulsar la capacitación pertinente, promover la igualdad de oportunidades y garantizar que el acceso al empleo se realice bajo los principios de inclusión, respeto a los derechos laborales y no discriminación. 
 
Al hacer uso de la palabra, el diputado José Luis Figueroa Cortés señaló que se impulsan acciones para transitar hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral, pese a las barreras sistemáticas que limitan a las personas por distintas circunstancias. Dijo que el objetivo es construir un entorno justo, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades de trabajo.  
 
La diputada María Soledad Amieva Zamora expuso que el Congreso del Estado está comprometido con la inclusión, el bienestar de la ciudadanía y que los espacios de trabajo cuenten con una política de igualdad. 
 
En su intervención, la diputada Luana Armida Amador Vallejo destacó la importancia de promover mecanismos que permitan la inclusión de las personas con discapacidad en el sector laboral; además, contar con acciones de sensibilización al interior de los centros de trabajo. 
 
Por su parte, la titular de la Oficina de Representación Federal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Puebla, Elia Cortés Benitez, señaló que dar empleo formal no solo es un beneficio para la persona que accede a éste, sino para toda su familia. En este sentido, desde los tres órdenes de gobierno se implementan medidas para mejorar las condiciones laborales de todas las personas. 
 
De igual forma, la subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, señaló que con estas acciones se fortalece una agenda incluyente, de justicia social, bioética y humanismo, alineadas a los principios de trabajo digno, accesibilidad y desarrollo económico sostenible para el Estado. 
 
En la instalación participaron las diputadas Esther Martínez Romano y Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez, así como representantes del sector empresarial, organizaciones sindicales, academia y organizaciones de la sociedad civil, quienes rindieron protesta para integrar esta red y firmaron compromisos. 

- Cursan en modelo de educación dual 213 estudiantes de los 12 planteles en la entidad.

PUEBLA, Pue.- En línea con la visión humanista de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum y del gobernador Alejandro Armenta que busca fortalecer las competencias laborales del alumnado para facilitar su inserción en el sector productivo, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla (Conalep) forma mediante el modelo dual a 213 estudiantes de los 12 planteles en la entidad, aseguró el director general, Juan Antonio Martínez Martínez.

Al respecto, Martínez Martínez detalló que para el Conalep es prioridad ofrecer a las y los alumnos una preparación integral que les permita adquirir conocimientos en las aulas y experiencia en entornos reales, razón por la cual colabora con 55 empresas de diversos rubros relacionados a las 18 carreras técnicas que se imparten en el estado.

Asimismo, el director del colegio señaló que a través del sistema dual se garantiza la calidad académica y se estrecha el vínculo entre la institución y la iniciativa privada, para fomentar la empleabilidad, así como forjar capital humano con conocimientos específicos que cumplan con las expectativas de las empresas.

Con estas acciones, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla reafirma su vocación y liderazgo en la formación de jóvenes con habilidades técnicas y valores humanos que contribuyen al desarrollo del estado y del país.

-Se busca fortalecer la gobernanza y la profesionalización, así como garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas usuarias y del personal de salud.

PUEBLA, Pue.- Con el propósito de fortalecer los mecanismos de coordinación, supervisión y aplicación de protocolos, se realizó una reunión encabezada por el secretario de Salud, Carlos Alberto Olivier Pacheco, y el coordinador estatal del IMSS-Bienestar, Gerónimo Lara Gálvez, con la participación de directores de hospitales y personal de la Secretaría de Gobernación.

Con el fin de reforzar la gobernanza hospitalaria, durante el encuentro las dependencias revisaron la integración, las funciones y las responsabilidades de los cuerpos de gobierno de cada hospital, para garantizar una operación transparente y eficiente. Además, se acordó verificar los protocolos de atención ante quejas, informar a las y los trabajadores sobre los mecanismos de denuncia anónima e instruir el levantamiento de actas administrativas en tiempo y forma, conforme a la normatividad vigente.

Para elevar el desempeño y la calidad del sector, las autoridades consolidarán los procesos de profesionalización, revisarán el programa de códigos y los procedimientos de ingreso del personal. De igual manera, llevarán a cabo una reunión con representantes sindicales para revisar la correcta aplicación de la normatividad, conforme a las condiciones generales de trabajo de ambas instituciones, a fin de asegurar el respeto a los derechos laborales.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por el mandatario Alejandro Armenta, refrenda su compromiso de velar por el sistema de salud, brindar una atención digna a la población y actuar con firmeza ante cualquier irregularidad u omisión.

PUEBLA, Pue.- Los derechos laborales de las y los trabajadores se respetan en el Gobierno de Puebla para atender a la población. En Puebla, es una prioridad la atención a las mujeres.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de las Mujeres, informa que el 31 de julio de 2025 fue publicado en el Periódico Oficial el nuevo Reglamento Interior de la Secretaría de las Mujeres, que redefine su estructura, funciones y organización interna.

Como parte de estos cambios administrativos y programáticos, se realizaron ajustes en unidades responsables, categorías y partidas presupuestales. Esto ocasionó ajustes en el pago de nómina correspondientes a la primera quincena de agosto.

La Dirección de Administración notificó a las y los trabajadores que dichos pagos se realizarán de forma retroactiva y conforme a lo acordado con la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, quedarán cubiertos a más tardar el viernes 05 de septiembre de 2025.

-Los servicios de salud operan con normalidad y sin afectaciones a pesar de la manifestación programada este jueves.

PUEBLA, Pue.- Ante la asamblea convocada por la Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), el Gobierno del Estado de Puebla, a través de la Secretaría de Salud y del IMSS-Bienestar, reitera su respeto irrestricto a la libre expresión, así como su compromiso con los derechos laborales y sindicales.

Asimismo, se informa a la ciudadanía que los servicios de salud en el estado operan con normalidad y sin afectaciones, a pesar de la manifestación, lo que garantiza la atención médica a las y los poblanos.

En cuanto a las demandas planteadas, se realiza un trabajo coordinado con el IMSS-Bienestar para canalizarlas a las instancias correspondientes y asegurar su pronta atención institucional.

Cabe destacar que la atención médica integral de las y los mexicanos es una prioridad para el Gobierno Federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, que realiza la Compra Consolidada de Medicamentos e Insumos Médicos.

Respecto a la homologación salarial del personal médico con los niveles federales, se mantiene una supervisión constante y se han logrado avances significativos, como la reciente entrega de vehículos a la Secretaría de Salud y al IMSS-Bienestar, lo que fortalece la capacidad operativa y dignifica al personal.

Además, mediante la representación estatal, se sostienen mesas de trabajo contantes con autoridades federales en oficinas centrales, resultado del diálogo permanente con la Secretaría de Gobernación Estatal y la activa participación de la representación sindical.

Por Amor a Puebla, el gobierno de Alejandro Armenta reitera su disposición permanente para un diálogo respetuoso, abierto y constructivo, en beneficio del bienestar del personal de salud y de la ciudadanía en general.

- Mediante la impartición de talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales

Puebla, Pue.- El Gobierno de la Ciudad, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, impulsa acciones concretas para fortalecer entornos laborales seguros, igualitarios e inclusivos en el sector privado; esto, mediante talleres de sensibilización en dichos temas. 

Como parte de este compromiso, se ha llevado a cabo el diseño e impartición de talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales, con el objetivo de sensibilizar a más de 550 trabajadoras y trabajadores en temas de igualdad laboral y prevención del acoso y hostigamiento.

Este programa ha contado con la participación activa de empresas de diversos sectores: medios de comunicación, salud, educación, hotelería, comercio y servicios, lo que refleja una voluntad creciente del sector empresarial por adoptar prácticas con perspectiva de género y alineadas con los derechos humanos.

RESULTADOS QUE ABREN CAMINOS

Entre las empresas participantes se encuentran: Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas, Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis, entre muchas otras. La diversidad de giros empresariales participantes demuestra que la igualdad es una estrategia clave para mejorar la productividad y el clima laboral. 

Con una cobertura que ha alcanzado a 553 personas, esta estrategia representa un paso firme hacia la consolidación de una ciudad más justa, segura y equitativa para todas y todos.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de trabajar por la igualdad sustantiva de género.