●    La tasa de rotación se ha mantenido cercana al 17 por ciento en sectores formales; en industrias como manufactura o tecnología, puede superar el 30 por ciento, aumentando el gasto no planificado.
●    El costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto.
●    Con modelos alimentados por datos de desempeño, las empresas ahora pueden prever con hasta 90 días de anticipación si un colaborador corre riesgo de desconectarse de la cultura organizacional.

Ciudad de México.- En México, la rotación de personal dejó de ser un asunto exclusivo de Recursos Humanos para convertirse en un riesgo financiero tangible. De acuerdo con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), la tasa de rotación se ha mantenido cercana al 17 por ciento en sectores formales. Sin embargo, en industrias con alta movilidad, como manufactura o tecnología, puede superar el 30 por ciento, lo que presiona tanto la continuidad operativa como el gasto no planificado.

Sustituir a un colaborador no solo implica encontrar un reemplazo. También hay que contabilizar la vacancia, el tiempo de aprendizaje y la pérdida de conocimiento específico. Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. En un escenario donde cada peso cuenta, anticipar la salida de un talento clave ya no es un lujo tecnológico, sino una medida de protección presupuestaria.

Ahí es donde la inteligencia artificial (IA) predictiva comienza a ocupar un rol estratégico. Con modelos alimentados por datos de desempeño, ausentismo, evaluaciones de clima, cambios organizacionales y otras señales operativas, las empresas ahora pueden prever con hasta 90 días de anticipación si un colaborador corre riesgo de desvincularse o de desconectarse de la cultura organizacional. Esta ventana permite actuar a tiempo y con precisión.

“Cuando detectamos que alguien podría estar desconectándose del proyecto, no estamos simplemente reteniendo un recurso, estamos cuidando una relación, un bien emocional que tiene valor económico. Eso hace que Recursos Humanos hable con el lenguaje de finanzas”, señala Estrella Vázquez, CEO de Time2Grow.

Este tipo de soluciones se enmarca en lo que el sector conoce como People Analytics, una disciplina que combina estadística, ciencia de datos y conocimiento organizacional para tomar decisiones informadas sobre el talento. En su versión más sofisticada, permite identificar patrones de rotación antes de que se hagan evidentes, basándose en señales sutiles, pero consistentes: cambios en la interacción digital, disminución de rendimiento, reducción en participación de iniciativas internas o incluso variaciones en la carga laboral. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.

Desde su experiencia, Vázquez insiste en que los modelos de predicción más efectivos no son los que clasifican con algoritmos complejos, sino los que entienden el contexto humano del colaborador. “La mayoría de los modelos fallan porque tratan al candidato como línea de código, y no como vida organizada. Cada persona trae un historial, una motivación, una historia, por eso es importante que los líderes humanicen el uso de tecnología e IA”, comenta.

Este enfoque permite convertir el gasto en reclutamiento en una disciplina de gestión de riesgo. Las organizaciones comienzan a modelar el costo de vacancia, el tiempo hasta que un nuevo ingreso alcanza plena productividad y el valor del conocimiento que se pierde cuando se va alguien clave. Esa información se compara contra el costo de intervenir a tiempo. Cuando el modelo es claro, el retorno sobre la intervención se vuelve tangible.

Para 2025, el riesgo asociado a la rotación de personal ya figura entre los tres principales retos operativos que enfrentan las empresas mexicanas, junto con la inflación salarial y la ciberseguridad. El talento se volvió escaso, volátil y costoso. Ignorar esa variable ya no es sostenible.

“No se trata solo de prevenir salidas. Se trata de reconocer que cada colaborador construye una parte de la compañía y que, si podemos anticipar sus necesidades, también protegemos su permanencia y su impacto”, concluye Vázquez.

La capacidad de prever el movimiento del capital humano se vuelve ventaja competitiva en tiempos de márgenes ajustados. Las organizaciones que ya operan con analítica avanzada no solo optimizan procesos de reclutamiento, también blindan su presupuesto frente a lo más imprevisible de su operación: las personas.

-El evento se realizará el 25 y 26 de febrero en el Centro Expositor y proyecta la participación de 10 mil micro, pequeñas, medianas y grandes empresas de los sectores automotriz, electrónico, electromovilidad y alta tecnología.

PUEBLA, Pue. - Con el objetivo de consolidar al estado de Puebla como una plataforma nacional de innovación productiva, desarrollo industrial sostenible y movilidad limpia, el gobierno que encabeza el mandatario Alejandro Armenta, anunció la realización de “E-Experience, La Expo de Electromovilidad y Alta Tecnología 2026”. Esta iniciativa se llevará a cabo el 25 y 26 de febrero de 2026 en el Centro Expositor y se prevé impulsar de manera contundente las cadenas de valor en tecnología aplicada, así como la manufactura avanzada en la industria de la región.

De acuerdo con el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, la expo fortalecerá la proveeduría local, la atracción de inversiones y la transferencia tecnológica. El funcionario explicó que Puebla espera recibir a más de 10 mil empresas de los sectores automotriz, electrónico, electromovilidad y alta tecnología, en congruencia con la estrategia federal para dinamizar la industria nacional con infraestructura productiva limpia.

El secretario Víctor Gabriel Chedraui afirmó que la dependencia entregará apoyos para facilitar la participación de empresas poblanas y ampliar su vinculación con compradores nacionales e internacionales. Destacó que el evento detonará oportunidades de negocio estimadas en 1.5 billones de dólares, lo que posiciona a Puebla como sede de los encuentros industriales más importantes de México en 2026.

Por su parte, el presidente nacional de la Cadena de Proveedores de la Industria en México (CAPIM), René Mendoza Acosta, subrayó que el E-Experience impulsará cadenas de suministro con valor agregado, manufactura limpia y creación de empleos técnicos y de ingeniería. Indicó que esta plataforma será parte del fortalecimiento del Plan México, que promueve la industrialización sostenible, la movilidad eléctrica y el desarrollo de infraestructura tecnológica.

El presidente nacional de CAPIM, René Mendoza Acosta, añadió que Puebla se consolida como sede estratégica para los eventos de negocio del presente y el futuro de la industria mexicana, al albergar el E-Experience 2026 y el encuentro Mexico’s Industry Supply Chain 2026. Reiteró que esta coordinación con el gobierno estatal permitirá que proveedores poblanos se integren a cadenas globales de producción con visión de bienestar, innovación y transición energética.

-“Puebla será el primer Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar en consolidarse a nivel nacional”, afirmó el coordinador general del Corredor Económico del Bienestar Centro-Golfo de México, Juan Carlos Natale.

-El gobernador Alejandro Armenta anunció que el segundo Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel en el Sector Automotriz (CERHAN) se instalará en Cuautlancingo.

PUEBLA, Pue.- "Queremos inversiones que generen desarrollo, promuevan distribución de la riqueza, fortalezcan el desarrollo tecnológico y propicien vinculación con las universidades", así lo aseguró el gobernador Alejandro Armenta, al informar que ya cuentan con empresas que se instalarán en el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar, en la "Capital de la Tecnología y la Sostenibilidad".

El coordinador general del Corredor Económico del Bienestar Centro-Golfo de México, Juan Carlos Natale, subrayó que el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar de Puebla será el primero en consolidarse a nivel nacional. Reconoció el liderazgo del gobernador Alejandro Armenta por generar condiciones que fortalecen la confianza de inversionistas locales y nacionales, al promover así la generación de empleo y el desarrollo económico en la entidad.

Durante la mañanera en el Centro Integral de Servicios (CIS), el titular del Ejecutivo estatal afirmó que Puebla será un referente tecnológico en el sur sureste del país, por ello ya está en proyecto el segundo Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel en el Sector Automotriz (CERHAN), el cual estará ubicado en el municipio de Cuautlancingo. "Vamos a demostrar que en un año se puede hacer lo que otros hicieron en 10, y vamos por el CERHAN tres", aseguró el mandatario.

El gobernador Armenta afirmó que acompañan a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ya que la tecnología significa desarrollo y así lo implementan las principales potencias del mundo. Agregó que también se contará con el Pabellón Regional de la Capital de la Tecnología y la Sostenibilidad, donde participarán los municipios de San José Chiapa, Nopalucan, Rafael Lara Grajales, Soltepec, Mazapiltepec, Amozoc, Acajete, Tepatlaxco, Libres, Oriental, San Salvador El Seco y Acatzingo, con el objetivo de incluir a las y los empresarios de la región para que participen en el desarrollo y los jóvenes tengan también oportunidades.

En su intervención, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, indicó que se fortalece el trabajo con diferentes industrias como la agroalimentaria, fílmica, manufacturera, automotriz, metálica, alimentaria. Indicó que ya se cuentan con cartas de intención para que empresas formen parte de la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad. Detalló que el objetivo es lograr 20 mil millones de pesos, generar de 10 a 20 mil empleos directos y de 30 a 40 mil indirectos, a fin de tener desarrollo regional.

Al respecto, el director general de la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad, José Antonio Silva Hernández, señaló que a través de un modelo de prospección vinculan el mundo industrial y académico, donde brindan prioridad a las empresas locales, las cuales revisan tengan un consumo moderado de agua, energía, bajos en emisiones y con el compromiso que la contratación del capital humano sea de la región.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado desarrolla el Polo de Desarrollo para el Bienestar como un modelo que impulsa la presidenta Claudia Sheinbaum, que implica tecnología en el sector primario, secundario y terciario para generar distribución de la riqueza comunitaria.

-El objetivo es fortalecer el diálogo, el intercambio constructivo de ideas y la consolidación de propuestas que impulsen el bienestar de las y los trabajadores de la entidad

Con la finalidad de analizar los desafíos actuales del ámbito laboral y reforzar la cooperación entre los sectores público, privado, sindical e institucional, en favor de un desarrollo más justo y equitativo para las y los poblanos, la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social, que preside el diputado José Luis Figueroa Cortés, contó con la participación del titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado de Puebla, Víctor Gabriel Chedraui, así como de representantes sindicales de la Unión Nacional de Trabajadores.

Durante la sesión de la Comisión de Trabajo, el diputado José Luis Figueroa destacó que la participación de los diferentes sectores en el ámbito laboral contribuye al fortalecimiento del diálogo social, el intercambio constructivo de ideas y la consolidación de propuestas que impulsen el bienestar de las y los trabajadores del estado.

Asimismo, destacó que cada intervención en la sesión constituye una valiosa oportunidad para analizar los desafíos actuales del ámbito laboral y reforzar la cooperación entre los sectores público, privado, sindical e institucional, en favor de un desarrollo más justo y equitativo para todas y todos.

“El propósito es escuchar con apertura, construir consensos y traducir las inquietudes de la clase trabajadora en acciones legislativas concretas y efectivas”, afirmó el legislador.

En su intervención, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado de Puebla, Víctor Gabriel Chedraui, agradeció al Congreso del Estado la voluntad para impulsar los proyectos relacionados con el desarrollo laboral, que estarán a disposición de los agremiados y sus familias.

Asimismo, destacó la apertura para contar con una participación permanente con los sindicatos, las secretarías y las diferentes instancias relacionadas con el sector laboral.

Durante el desarrollo de la sesión, se contó con la intervención del representante del Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica, Jesús Galicia; del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Pavel Rocha; del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi, Mario Quintero y en representación de la Unión Nacional de Comités del Instituto Mexicano del Seguro Social, Francisco Arrucha, quienes externaron las necesidades que tienen sus agremiados.

Asistieron a la sesión del órgano colegiado los diputados José Luis Figueroa Cortés, Elías Lozada Ortega, Rosalío Zanatta Vidaurri, Miguel Márquez Ríos y Rafael Micalco Méndez.

COMISIÓN DE LA AGENDA 2030 PRESENTA INFORME ANUAL DE TRABAJO

La Comisión de la Agenda 2030, que preside el diputado Jaime Natale Uranga, presentó el Informe Anual de los trabajos realizados por el órgano colegiado, donde destacó el compromiso y la convicción para construir una Puebla más sostenible, y sobre todo con una cultura de protección al Medio Ambiente.

En este sentido, el diputado destacó la aprobación de diversas propuestas legislativas con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las y los poblanos, así como mejorar las condiciones de la entidad y los municipios. De igual manera, buscar que las autoridades competentes realicen acciones en pro de las y los habitantes.

Destacó la aprobación de un acuerdo para que la Secretaría de Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Ordenamiento Territorial verifique el cumplimiento de la Ley para prohibir la entrega de bolsas de plástico, que permita disminuir la contaminación ambiental y la promoción de una economía circular.

A la sesión del órgano colegiado asistió el diputado Jaime Natale Uranga y las diputadas Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez, Luana Armida Amador Vallejo, Xel Arianna Hernández García y Laura Guadalupe Vargas Vargas.

-El Gobierno del Estado reunió a especialistas, sector privado, academia y autoridades para dialogar sobre el futuro energético con enfoque sostenible y de colaboración interinstitucional.

PUEBLA, Pue.— El Gobierno del Estado de Puebla que encabeza el mandatario Alejandro Armenta, a través de la Agencia de Energía, llevó a cabo el Foro de Innovación Energética 2025, un espacio orientado a consolidar la transición energética desde un enfoque de sostenibilidad, justicia social y fortalecimiento de capacidades locales.

Al evento asistieron más de 580 personas provenientes de instituciones académicas, empresas, dependencias gubernamentales, organizaciones y cámaras empresariales, lo que permitió enriquecer el diálogo con perspectivas diversas y fortalecer la construcción de acuerdos para impulsar proyectos sostenibles.

Durante su mensaje inaugural, el director general de la Agencia de Energía, Rodolfo Camacho Hernández, destacó que Puebla se consolida como un referente nacional en la construcción de un modelo energético sustentable, eficiente y justo, mediante el impulso de alianzas entre gobierno, academia, iniciativa privada y sociedad civil para transformar el futuro del sector en el país.

Por su parte, el director general del Centro Nacional de Control de Energía (CENACE), Ricardo Octavio Mota Palomino, resaltó que la transición energética en México ha entrado en una nueva etapa jurídica y operativa que exige innovación tecnológica e institucional. Asimismo, subrayó el papel clave de los estados, especialmente Puebla, como motores del cambio, gracias a su capacidad industrial, talento técnico y creciente generación de energías limpias.

En su intervención, el director ejecutivo de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), Armando Ocampo Zambrano, subrayó el compromiso de dicho organismo federal con un desarrollo energético sostenible, competitivo y socialmente responsable, así como las nuevas acciones que impulsan en materia de regulación y cultura ambiental en México.

Al evento también asistió la titular del sector de energía de la Secretaría de Economía Federal, Diana León Cuadra, quien enfatizó el compromiso del gobierno con el Plan México, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, para robustecer la industria nacional a través de la innovación, la tecnología y las energías renovables. Además, destacó el liderazgo de Puebla como polo de desarrollo y su papel en la atracción de inversión nacional y extranjera. “El país ya no ofrece mano de obra barata, sino talento, capacidad y orgullo mexicano para trascender fronteras con innovación hecha en México”, sostuvo.

Con este foro, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso de impulsar proyectos y espacios de diálogo que refuercen el crecimiento estratégico de Puebla como referente nacional en el sector energético.

- La diputada Ana Laura Gómez y el diputado Pavel Gaspar sostuvieron reuniones con el sector empresarial y académico, previo a la instalación de los Consejos Consultivos

Con la finalidad de estrechar lazos e intercambiar experiencias de trabajo para crear oportunidades en diferentes ámbitos de la sociedad, el Congreso del Estado, a través del diputado Pavel Gaspar Ramírez, presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, y de la diputada Ana Laura Gómez Ramírez, sostuvieron reuniones con representantes del sector empresarial y académico, previo a la instalación de los Consejos Consultivos Empresarial y Académico y de Innovación.

Durante la reunión con estos sectores, la diputada Ana Laura Gómez y el diputado Pavel Gaspar explicaron a los representantes empresariales que el objetivo de los Consejos Consultivos es crear un órgano de participación que tenga como función principal, asesorar y proponer recomendaciones sobre temas específicos a instituciones, empresas u organismos públicos, ya que aun cuando sus decisiones no serán vinculantes, su influencia será importante en la formulación de políticas, estrategias o proyectos.

Señalaron que los beneficios de los Consejos son: fortalecer la participación ciudadana, así como de personas expertas y representantes sociales que incidan en decisiones legislativas, promoviendo un Congreso más abierto y receptivo.

De igual manera, mejorar la calidad normativa, aportar análisis técnicos, jurídicos y sociales para enriquecer la elaboración de leyes, puntos de acuerdo y reformas, así como la promoción de la transparencia y rendición de cuentas.

Durante la reunión con el sector empresarial se contó con la participación del titular del presidente de Canacintra Puebla, Carlos Sosa Spínola; el Presidente de la Canaco Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid; el abogado general de Coparmex Puebla, Gustavo Nolasco Morales, en representación de la presidenta de Coparmex, Beatriz Camacho Ruiz; la presidenta de Clúster de Plásticos, Silvia Ávila Cholula; el presidente de Clúster Agroalimentario, Luis Aguirre Morales y representantes del Gobierno del Estado.

En la reunión con el sector académico se contó con la presencia de Jorge Medina Delgadillo, vicerrector de Investigación UPAEP; Ygnacio Martínez Laguna, vicerrector de Investigación y Estudios de Posgrado BUAP y Elvia Guerrero Hernández, directora de Transferencia de Conocimiento UPAEP.

- La institución firmó convenios de colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo y con la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Innovación y Tecnología.

- La institución celebra catorce años de formar profesionistas de éxito.

PUEBLA, Pue.– Al conmemorar su 14 aniversario, la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla (UPMP) firmó convenios marco de colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo y la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación, con los que refuerza la cooperación interinstitucional, la formación académica y profesional, la investigación y la innovación, y promueve acciones conjuntas orientadas al desarrollo académico, científico y tecnológico, en beneficio de la comunidad y de la sociedad en general.

El rector de la UPMP, Raymundo Atanacio Luna, resaltó el papel de la institución para generar investigación de vanguardia: “Hemos impulsado proyectos de investigación de vanguardia, hemos generado conocimiento que impacta positivamente en nuestra sociedad y hemos establecido lazos de colaboración que fortalecen nuestra presencia a nivel nacional e internacional”.

En la ceremonia de aniversario, el rector de la UPMP, Atanacio Luna, reafirmó la vocación educativa de la universidad, en sintonía con las directrices del gobernador Alejandro Armenta y de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum.

“Valoramos y celebramos la visión y el incansable trabajo del gobernador Alejandro Armenta, cuyo compromiso con el desarrollo de Puebla se refleja en el impulso a instituciones como la nuestra”.

Durante el evento se entregaron 160 reconocimientos a las y los estudiantes destacados. Con visión de futuro, la universidad continuará con su apuesta por la calidad educativa, la investigación pertinente y la vinculación con el sector productivo.

El rector agradeció la labor del alumnado, personal docente y administrativo de la casa de estudios y reafirmó su compromiso con las y los estudiantes; asimismo, destacó el apoyo que la institución educativa ha recibido del gobernador del estado, Alejandro Armenta.

En la conferencia magistral de este aniversario, el senador de la República y presidente de la Comisión de Relaciones Exteriores, Alejandro Ismael Murat Hinojosa, compartió su experiencia personal y laboral para impulsar a la comunidad educativa de la universidad a una mejor toma de decisiones.

París.- La ministra de Agricultura de Francia, Annie Genevard, confirmó este domingo que su país no firmará el acuerdo comercial entre la Unión Europea y el Mercosur, argumentando que el pacto “condenaría” a los agricultores franceses y pondría en riesgo los estándares sanitarios y medioambientales del bloque europeo.

Postura oficial del gobierno francés

En declaraciones al diario Journal du Dimanche, Genevard reafirmó las “líneas rojas” del gobierno francés:
- Protección del sector agrícola nacional, ante la posible entrada masiva de productos agropecuarios de Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay.
- Exigencia de cláusulas de salvaguarda agrícola, que impidan la importación de productos que no cumplan con las normas europeas.
- Refuerzo de controles sanitarios y ambientales para evitar competencia desleal.
“Queremos apoyar a nuestros agricultores y por eso Francia no firmará un acuerdo que a la larga los condenaría”, declaró la ministra.

Tensión en la Unión Europea

La negativa francesa contrasta con la postura del presidente Emmanuel Macron, quien días antes, durante una visita a Brasil, se mostró “bastante positivo” sobre la posibilidad de avanzar en la firma del acuerdo.
El tratado entre la UE y el Mercosur lleva más de dos décadas en negociación y ha enfrentado múltiples obstáculos, especialmente por preocupaciones ambientales y agrícolas en países europeos como Francia, Irlanda y Austria.

Reacciones y contexto

- Organizaciones agrícolas francesas celebraron la decisión, mientras que sectores industriales y exportadores europeos expresaron preocupación por el estancamiento del acuerdo.
- El Mercosur busca diversificar sus mercados y considera este tratado clave para su inserción global.

El futuro del acuerdo dependerá ahora de las negociaciones internas en la Unión Europea, donde la unanimidad de los Estados miembros es necesaria para su aprobación final.

-Evento académico que fortalece la innovación, la tecnología y la formación profesional en la comunidad universitaria.

TEHUACÁN, Pue. - La Universidad Tecnológica de Tehuacán (UTTehuacán) llevó a cabo la inauguración del Congreso Internacional de Ingeniería Industrial, Manufactura y Automatización (CIIMA 2025), evento académico que se desarrolla del 6 al 11 de noviembre con el objetivo de impulsar la formación profesional, la innovación tecnológica y la vinculación con el sector productivo.

Durante esta jornada, las y los estudiantes tienen participación en conferencias magistrales, talleres y actividades académicas orientadas al desarrollo de competencias en las áreas de ingeniería, manufactura y automatización, para así promover el intercambio de conocimientos y experiencias con especialistas nacionales e internacionales.

El acto inaugural fue presidido por el rector Rafael Honorio Delgado Sasia, quien destacó la importancia de generar espacios que impulsen la actualización académica y tecnológica, así como la integración de la comunidad universitaria con el entorno laboral.

Con este congreso, la Universidad Tecnológica de Tehuacán, en consonancia con las iniciativas impulsadas por el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por el gobernador Alejandro Armenta, reafirma su compromiso con la educación tecnológica de calidad, la innovación y el fortalecimiento del talento profesional de sus estudiantes, lo que contribuye al desarrollo académico y productivo de la región.

- Se fortalece la colaboración academia-industria y consolida proyectos estratégicos.

PUEBLA, Pue. En el marco de los ejercicios de transparencia y fortalecimiento institucional de la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP), se llevó a cabo la Junta Directiva del Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel en el Sector Automotriz (CERHAN).

La sesión fue encabezada por el presidente del Consejo de Administración del CERHAN, Jacobo José Issa Villa y por el rector de la UTP, Jesús Morales Rodríguez; además del director general de este organismo, Eduardo Peniche García, quienes destacaron la relevancia de esta reunión para consolidar al CERHAN como un referente estatal en innovación tecnológica y formación especializada en áreas como la tecnología automotriz, la robótica y la mecatrónica.

Durante la junta se abordaron temas estratégicos para el fortalecimiento operativo y académico del centro, se presentaron informes de avance y se revisaron propuestas clave para la mejora continua de los servicios que ofrece el CERHAN. Asimismo, se refrendó el compromiso con una gestión transparente, eficiente y orientada a resultados.

Con esta reunión, la Universidad Tecnológica de Puebla y el CERHAN reafirman su compromiso con impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías, fomentar la capacitación especializada y garantizar servicios de calidad, bajo una visión humanista, incluyente y con alto sentido social, en congruencia con los principios que promueven la presidenta de México, Claudia Sheinbaum y el gobernador del Estado de Puebla, Alejandro Armenta.